Az Európai Műfordítók Szövetségeinek Tanácsa ( CEATL ) a belga jog szerint a nemzetközi nonprofit szervezetek (AISBL) kombinációja , amelyet hivatalosan 1993-ban hoztak létre, hogy megkönnyítsék az ötletek és információk szerencséjét a különböző európai országok műfordítói szövetségei között, és fokozzák az akciókat a műfordítók státuszának és munkakörülményeinek javításában.
A Assises de la traduction littéraire az Arles 1987-ben, egy informális találkozón fordító- került sor, aki az ötletet alapító társulás európai szinten.
1991-ben, Procidában hozták létre hivatalosan az Európai Műfordítók Egyesületeinek Tanácsát, mint nemzetközi nonprofit szövetséget. Az alapító tagországok Németország, Ausztria, Belgium, Spanyolország, Franciaország, Görögország, Olaszország, Hollandia és Svájc voltak.
2019-ben a CEATL 34 egyesületet hozott össze 28 európai országban, és mintegy 10 000 egyéni szerzőt képviselt.
Az Irodalomfordítók Egyesületeinek Európai Tanácsa kétféle célkitűzést követ, az egyik belső, a másik külső.
Belsőleg információkat gyűjt a műfordítás és a fordítók helyzetéről a tagországokban, valamint megosztja tapasztalataikat és az ezekben az országokban megfigyelt legjobb gyakorlatokat.
Külsőleg védi a műfordítók jogi, társadalmi és gazdasági érdekeit európai kontextusban, ideértve az Európai Unióval folytatott lobbitevékenységet és az esetleges nyilvános reakciókat olyan eseményekre vagy trendekre, amelyek kihatással vannak erre a szakmára, vagy a műfordítás minőségére. Segíti a tagszövetségeket egyénileg a műfordítók helyzetének megerősítésében országukban.
A CEATL ingyenes, kétnyelvű és teljesen online folyóiratot, a Contrepoint / Counterpoint-ot jelentet meg , amely évente kétszer jelenik meg.
A tagszövetségek küldöttei évente egyszer találkoznak a Közgyűlésen, amelyet felváltva szerveznek az egyesületek. A CEATL végrehajtó bizottsága legalább három megválasztott tagból áll, akiknek hivatali ideje két év, újraválasztási lehetőséggel. A végrehajtó bizottság végrehajtja a Közgyûlés során megszavazott határozatokat, és megtesz minden szükséges intézkedést a CEATL céljainak eléréséhez. A munkacsoportok (Munkakörülmények, Szerzői jog, Láthatóság, Képzés és oktatás, Jó gyakorlatok, Emberi jogok) az év során összeülnek, hogy konkrét projekteket hajtsanak végre.