Az együttműködés a kollektív szerveződés egyik formája, amelynek célja a gazdasági és társadalmi tér előmozdítása, a különböző szereplők közös elképzelésén alapuló rendszer általános érdekű szellemében , valamennyi érdekelt fél szolgálatában . Bizonyos fokú bizalmat és megértést feltételez. A liberális formában megértett versenyszellemmel ellentétes együttműködés a működési módszerek, valamint a gazdasági kapcsolatok felülvizsgálatához vezet, hogy alárendelje őket a társadalmi és egységesebb célok elérésének. A közjónak ez a keresése sokféle formában nyilvánulhat meg:
A tudományos irodalom és a helyszíni kutatások elemzése azt mutatja, hogy az együttműködést általában négy funkcionális változó fejezi ki: 1) rugalmasság vagy mások szükségleteihez való alkalmazkodás képessége; 2) megfontolás vagy hajlandóság mások szükségleteinek és érzéseinek mérlegelésére; 3) információcsere; és 4) közös problémamegoldás. Az első két változó érzelmesnek tekinthető, mert inkább az érzéshez, az utóbbi kettő pedig inkább a kognitívhoz kapcsolódik, mert racionalizálási erőfeszítést vált ki.
A gyakran Bonneville-nek (Haute-Savoie) tekintett együttmûködés bölcsõjében Robert Owen ( 1771 - 1858 ) következett, ő maga is a modern szövetkezeti mozgalom alapító atyja volt. Ő egy vagyont a pamut kereskedelem , és azt akarta, hogy javítsa a munka- és életkörülmények az ő alkalmazottai által nevelése dolgozók és gyermekeik felállítása óvodák és közösség falvak ... Ő végre ötleteit sikereket fonoda a New Lanark , Skócia . Itt jött létre az első fogyasztói szövetkezet ( szövetkezeti üzlet ). Ez a siker felvetette „együttműködési falvak” létrehozásának gondolatát, ahol a munkavállalók saját élelmiszereik előállításával , saját ruhák készítésével és végső soron önmaguk irányításával képesek kiszabadulni a szegénységből . Ő megpróbál létrehozni ilyen közösségek a Orbiston , Skócia és New Harmony , Indiana , Egyesült Államok, de nem járt sikerrel.
Charles Fourier ( 1772 - 1837 ) a falansteriek feltalálója . Jean-Philippe Buchez ( 1796 - 1866 ) megalapította a munkásgyártó egyesületeket. Louis Blanc (1811-1882) létrehozta a szociális műhelyeket , Pierre-Joseph Proudhon (1809-1865) pedig a kölcsönösség és az önigazgatás mozgalmait inspirálta .
Lásd még:
Bár Friedrich Engels " utópisztikus szocialistáknak " nevezi őket, a szociális gazdaság különféle alapítói osztják azon aggodalmat, hogy inkább gyakorlati, mint elméleti javaslatokat kutassanak és hívjanak életre.
Szellem uralkodik a szabad szoftverek fejlesztésében , vagy a szabad enciklopédiában, amely a Wikipédia .
Amikor a kifejezést használják ökológia , az azt jelenti, hogy az állati vagy növényi fajokat részesülnek a jelenléte a többi, ez az opcionális kapcsolatban (amelynek specifikus kifejezés ökológia jelentése Kommenzalizmus ) nem tévesztendő egy kötelező kapcsolatban., Szimbiózis .
Gazdasági területen a területi együttműködés a vállalatok területi lehorgonyzását jelenti .
Az önsegítő csoportok, szövetkezetek és kölcsönös csoportok száma a XIX . Század második felében , a szövetkezeti mozgalom megszületésével, különböző országokban született . A fejlődő országokban több évtizede példát mutatnak be, például a mezőgazdaság vagy a mikrohitelek terén .
Jogilag , a szövetkezet egy magán cég , amelynek tőkéje birtokában saját alkalmazottai, ügyfelei vagy a fogyasztók, akik megválasztja vezetője. Kölcsönös viszonyban a tagoknak (a felhasználóknak) van ez a szerep.
A szövetkezetben a részvénytulajdonosokat tagoknak vagy szövetkezeti társult tagoknak nevezik, és nem részvényesek (hogy megmutassák a különbséget a többi magántársasággal szemben). A társaság, miközben a mindennapi vezetéshez vezetõi vezetõk vannak, megválasztja az igazgatóságot és fontos döntéseit tagjainak közgyûlésén hozza meg az "egy ember, egy szavazat" és nem "egy részvény " elv alapján . egy szavazat ”. "
Gyakran a szövetkezeti társaságok szövetségeket hoznak létre, egy „fordított piramis” rendszer szerint. Az erő árad a tagok a mag dobozok (helyi bankok általában), maguk az ellenőrzésben történő küldöttek kasszából 2 th szint (regionális bankok alapvetően), ami viszont kontroll a felső szint ( „szakszervezetek” és a központi bankok a nemzeti, nemzetközi szövetségek ... ). A csúcson minden országban működik a szövetkezetek reprezentatív szakszervezete is.