Franciaországban 1982 óta a nyolc állami tudományos és technológiai intézmény (EPST) rendelkezik köztisztviselők számára. Az egyes EPST-k kutatói megoszlanak a kutatási tisztek és az intézmény kutatási igazgatói testülete között. Ezeknek a tisztviselőknek az alapszabályait közös rendelet és az egyes tudományos és technológiai közintézményekre vonatkozó rendeletek határozzák meg.
Az EPST kutatóit a létesítmény főigazgatója nevezi ki. Ez utóbbi az illetékes értékelő szervvel folytatott konzultációt követően a létesítményhez tartozó vagy ahhoz kapcsolódó kutatási egységhez rendeli őket. Minden intézményben a kutatási egység vagy annak a szolgálatnak az igazgatója alá tartoznak, amelyhez rendelték őket. Évente jelentést kell benyújtaniuk tevékenységükről, és kétévente tevékenységi jelentést, amelyet egy értékelő testület megvizsgál.
A vezető kutatóintézeteket az A kategóriába sorolják . A1 st szeptember 2017-ben a normál osztályú kutatótisztek (CRCN; tíz lépés) és az idősebb kutatási tisztviselők (CRHC; hét lépés) osztályai felváltották a 2. osztályú kutatási tisztek (hat lépés) és az 1. osztályú kutatási tisztek (kilenc lépés) osztályait.
A kutatók hivatása a tudás fejlesztésének megvalósítása; átruházásuk és alkalmazásuk a vállalatokban, és minden olyan területen, amely hozzájárul a társadalom fejlődéséhez; az információ, valamint a tudományos és technikai kultúra terjesztése a lakosság körében, különösen a fiatalok körében; részvétel az alap- és továbbképzésben, valamint a kutatási adminisztrációban.
A kutatókat versenyvizsgával veszik fel, képzettség és nyílt munka alapján, minden egyes EPST-ben. Külföldi állampolgárságúak lehetnek. A másodosztályú kutatótiszteket doktori (vagy azzal egyenértékű) címmel rendelkező személyekből, az első osztályú kutatókat pedig a doktori fokozat birtokosaiból veszik fel, egyesítve a kutatói szakmákban szerzett négyéves tapasztalatot.
A kutatási tisztek havi bruttó fizetése 2200 és 4700 euró között van (értékelések 2017 szeptemberében), amelyhez hozzáadódik a félévente fizetett kutatási bónusz.
Azok a szervezetek, kutatási igazgatók kategóriába sorolják A. Ezek közé tartozik a kutatási igazgatója fokozat 2 e class (hét szint September 1, 2017 hat korábban), kutatási igazgatója 1 st osztály (háromszor) és kutatási igazgatója rendkívüli osztály (két lépés). Nyugdíjba vonulásakor bizonyos kutatási igazgatók, akik különösen jelentős mértékben járultak hozzá a kutatási munkához, az EPST főigazgatójának határozatával emeritus kutatási igazgatói címet kaphatnak.
A kutatási vezetőkre bízott feladatok mellett a kutatási igazgatók felelősek a kutatási vagy fejlesztési tevékenységek tervezéséért, vezetéséért vagy koordinálásáért.
A kutatási igazgatókat versenyvizsgával veszik fel, képzettség és nyílt munka alapján, minden egyes EPST-ben. Külföldi állampolgárságúak lehetnek. A második csoportba a kutatási igazgatók toborozza kutatókra származó 1 -jén osztály 3 év szolgálati vagy befektetői között PhD (vagy azzal egyenértékű) hozza nyolcéves gyakorlat a kutatási szakma. Az első osztályú kutatási igazgatókat a doktori fokozat birtokosaiból veszik fel, amely tizenkét éves tapasztalatot ötvöz a kutatási szakmákban.
A bruttó havi kutatási igazgatók között € 3100 és € 6,400 (értékelések szeptemberben 2017), amelyhez hozzáadódik a kutatás bónusz fizetett félévente.
1982 előtt a francia EPST kutatók közjogi vállalkozók voltak határozott idejű vagy határozatlan idejű szerződésekkel, akiket ezért nem lehetett törvényben meghatározott köztisztviselőként meghatározni.
Ezeket a kutatókat nem terhelték oktatási terheléssel, négy karrierjüket meghatározó testre osztották:
Meg kell jegyezni, hogy e négy testület közül továbbra is kettőt alkalmaznak az állami közszolgálatban: kutatási tisztviselőket (két osztályra osztva: CRCN és CRHC) és kutatási igazgatókat (a DR2 rendszer szerint osztva., DR1, HRDC).