típus | Szervezet |
---|---|
Ország | Franciaország |
Az integrációért és a megkülönböztetés elleni küzdelemért felelős cselekvési és támogatási alap ( FASILD ) az 1958-ban alapított Algéria muszlim munkavállalóinak és családjaiknak szóló szociális cselekvési alapból ( FAS ) létrejött állami intézmény . a bevándorlók és az ilyennek tekintett lakosság integrációja a francia lakosság körébe.
Ezt az alapot 1958-ban hozták létre a Konstantin- terv részeként , amely Algéria összes erőforrásának fejlesztésére az algériai háború csúcspontján került sor .
A Szociális Minisztérium felügyelete alá helyezett közigazgatási intézmény feladata "társadalmi és családi fellépés előmozdítása azoknak az alkalmazottaknak a javára, akik Franciaországban a kontinensen dolgoznak az algériai családi pótlékrendszer hatálya alá tartozó szakmákban, és akiknek gyermekei Algériában élnek".
Az FAS-t kezdetben családi pótlékok finanszírozzák, amelyeket a munkáltatók és a munkavállalók fizetnek. A nagyvárosi Franciaországban dolgozó "algériai francia muszlimok" az akkori terminológia szerint a közös járulékrendszer hatálya alá tartoznak, de algériai családjaikra a demográfiai megfontolások miatt nem járnak ugyanolyan juttatások, mint a nagyvárosi családokkal. A FAS egyik célja ennek az egyenlőtlenségnek a kiegyenlítése, de Antoine Math szerint továbbra sem elegendő.
A FAS beavatkozik az algériai munkavállalók franciaországi nagyvárosi elhelyezésébe azáltal, hogy részt vesz a migráns munkavállalók szállóinak finanszírozásában , amelyet különösen az állam által 1956-ban létrehozott Sonacotra vállalat irányít .
Algéria függetlenségéig a FAS-nak állítólag a Földközi-tenger mindkét oldalán el kell osztania beavatkozásait egyharmaddal Franciaország szárazföldjén, kétharmadával pedig Algériában, de ezután tevékenységét Franciaországba koncentrálja.
A teremtés ezen körülményei által létrehozott adminisztratív és politikai zavart, a hatóságok akaratának kétértelműségét, az ebből fakadó működési módszereket, a történelmi helyzet hirtelen alakulását a Számvevőszék is rendszeresen bírálja (1963, 2004). .
A FAS kiterjesztette hallgatóságát, először a minden nemzetiségű bevándorlókra, majd a diszkriminációtól szenvedőkre, és diverzifikálta tevékenységét. Mielőtt 2001-ben bevezette jelenlegi nevét a FASILD-be, a Fastif (bevándorló munkavállalók és családtagjaik szociális alapja) lett.
Mindazonáltal a FAS vagy a FASILD továbbra is a Sonacotra fő finanszírozója , ügyvezető igazgatója az államot képviseli a vállalat igazgatótanácsában.
A társadalmi kohézióért és esélyegyenlőségért felelős nemzeti ügynökséget (ACSÉ) a 2006. Évi 2006-396. Sz . Törvény hozta létre 2006. március 31, a Hivatalos Lapban , 2006. április 2.
Igazgatótanácsának felállításának napján felváltja az integrációhoz és a megkülönböztetés elleni küzdelemhez nyújtott segély- és támogatási alapot minden olyan tevékenység esetében, amely nem kapcsolódik a részvételi cselekvésekhez, a bevándorló népesség befogadásához.
Acsé létrejötte óta: Dominique Dubois
Az ACSE létrehozása óta:
A 2011. február 21 : Salima Saa.
Az 1971-ben Soissonsban született Salima Saa a közösségi élet korai szakaszában kapcsolódott be Nord-Pas-de-Calais régiójába, különös tekintettel a szociális kérdésekre: foglalkoztatás, integráció, oktatás. 2009 óta tagja az Integrációs Főtanácsnak, 2008-ban pedig a Visszatérők Főigazgatóságának tagjává nevezték ki, aki felelős a foglalkoztatási tervért. Acsé széles körű beavatkozási területe a foglalkoztatás, az egészségügy, az oktatás vagy a fiatalok integrációjának fő témáiban hatékony karnak tűnik a dolgok megvalósításához. Ez 30 000 konkrét akció, amely a város élén járó várospolitika élén áll.
2008 óta Salima Saa a harmadik legnagyobb víz- és hulladékgazdálkodással foglalkozó francia ipari csoport, a Groupe Saur értékesítési igazgatója. Katona lánya, különböző helyőrségi városokban nőtt fel. 1988-ban tudományos érettségit szerzett a berlini francia-német középiskolában, majd Lille-ben folytatta a biológia tanulmányait. Mesterképzését a Swanseai Egyetemen (Wales) szerezte az Erasmus program keretében.
Az I. Lille Egyetem Környezetvédelmi DESS-ének tulajdonosa, különféle magánvállalkozásoknál, valamint a Szajna-Normandiai Vízügynökségnél dolgozott, mielőtt 2000-ben megalapította saját "start-up" Enviro2B.com-ot. Ezt a céget 2002-ben adta el. vezetői diplomát szerzett az ESC Marseille-től, és ezzel egyidejűleg a Bouches-du-Rhône-ban létrehozta környezetvédelmi kommunikációs cégét. 2007-ben visszatért Párizsba, és egy évig a Parménion környezeti kommunikációs tanácsadó iroda vezetője volt.