London Business School

A London Business School (LBS) egy nemzetközi üzleti iskola, amelyet 1964-ben alapítottak Londonban ( Egyesült Királyság ). Az LBS az egyik legrangosabb üzleti iskola a világon. Európában a Financial Times az első, a világon pedig a QS. A választék rendkívül versenyképes, és a helyek száma korlátozott az egyetem kis mérete miatt. Az LBS fő riválisa Európában az INSEAD , a világ többi részén pedig a Harvard Business School , a Stanford és a Wharton .

A létesítmény csak posztgraduális diplomákat ad ki ( mesterképzés , MBA és PhD ), és egyike azon kevés iskoláknak a világon, amelyek hármas akkreditációt kaptak (AACSB, EQUIS , AMBA). Az LBS számos programot kínál a felsővezetők számára is a továbbképzés céljából. A Master of Business Administration a világ egyik legrangosabb programja, amelyet rendszeresen a világ legjobbjai közé sorolnak.

A fő campus Londonban található, a Regent's Park közelében, a sussexi palotában, amelyet John Nash építész épített . A legtöbb más üzleti iskolától eltérően az LBS a londoni City történelmi épületeiben kínál képzést, nem pedig modern építészetű új épületekben. 2015-ben az iskola megszerezte a Marylebone városházát, a történelmi műemlékként felsorolt ​​egykori városházát, és 60 millió fontot  fektetett annak helyreállításába azzal a céllal, hogy kibővítse londoni oktatási terét. Az LBS-nek van egy középiskolája is Dubajban, amely továbbképzést kínál a vezetők számára.

Az iskola története

Alapítvány

A London Business School-t 1964-ben alapították, mint London Graduate School of Business Studies, élén Dr. Arthur Earle-vel. 1965-ben az iskolát a University of London , a londoni egyetemek szövetsége jelölte ki elismert intézményként. 1966-ban elindult az első program. Ez egy vezetői képzés az Executive Education révén. Ugyanebben az évben megkezdődik a Master of Science, és felveszik az iskola első női hallgatóját (Shiela Cross). 1968-ban az iskola megnyitotta a Sloan Fellowship MSc programot, amely körülbelül 20 éves szakmai tapasztalattal rendelkező vezető beosztású vezetők számára készült, amelyet a világon elsőként tanítanak az Egyesült Államokon kívül . 17 diákot irattak be, és a programot az Alfred P. Sloan Alapítvány finanszírozta. Az első doktori programot 1969-ben hozták létre, és 1970-ben II. Erzsébet királynő felavatta az iskola jelenlegi helyiségét, amely a Regent's Park Sussex palotájában található . Az 1822-ből származó épületek John Nash építész munkái . Az első PhD-t 1974-ben ítélték oda, és a nők az iskola összes diákjának 15% -át képviselik. 1983-ban Andrew Likierman, az iskola jelenlegi dékánja vezette az első részmunkaidős MBA-t. 1986-ban az iskola felvette jelenlegi nevét, a London Business School-t, és beépült a Royal Charterbe. 1992-ben az iskola megkapta a Királynő-díjat a vezetők és a vállalkozások számára nyújtott oktatás elismeréseként szerte a világon. Ugyanebben az évben elindult az Executive MBA. A következő évben, 1993-ban megkezdte az első pénzügyi mestert, majd 2001-ben az iskola elindította az első globális EMBA-t a Columbia Business School- szal partnerségben .

A London Business School 2003-ban szervezte meg a globális vezetői csúcstalálkozót, és 2007-ben Dubajban egy középiskolát nyitott a felsővezetők továbbképzéséhez. 2009-ben az iskola két új programot indított: az EMBA Global Asia, a Hongkongi Egyetemmel és a Columbia Business School- szal együttműködve , valamint a Management Masters (MiM). 2015-ben az iskola megszerezte a Marylebone városházát, a történelmi műemlékként felsorolt ​​egykori városházát, és 60 millió fontot  fektetett annak helyreállításába azzal a céllal, hogy 70% -kal bővítse londoni oktatási terét. Az épületet "The Sammy Ofer Center" névre keresztelték egy nagylelkű adományozó, az Ofer család tiszteletére, akik 25 millió fontot adományoztak  az épület fejlesztésére.

A növekedés érdekében az iskola alumni adománygyűjtő kampányt szervezett, amelynek célja a 100 millió font elérése  . 2016 elejére már 98 millió  font gyűlt össze. 40 millió  fontot kell felhasználni az új épület, a Marylebone városháza felújítására, 28 millió  fontot a kutatásra, 18 millió  fontot a diákok ösztöndíjára, 10 millió  fontot az iskola adományának növelésére és 4 millió  fontot az iskola számítógépének fejlesztésére. rendszerek.

A London Business School dékánjainak listája

Dékánok névsora 1965-től napjainkig:

Egyetem

A fő campus a sussexi palotában található, a Marylebone kerületben, a londoni Regent's Park közelében . Az épületet és a Regent parkot John Nash tervezte . A tetőt tíz kupola díszíti, a főhomlokzatot pedig a korinthoszi oszlopok alkotják. A campusnak van egy kis privát parkja is az épület elején.

Az LBS számos létesítményt tartalmaz, beleértve a sportközpontot, az éttermet, valamint három kávézót és könyvesboltot, amelyek kizárólag a hallgatói közösségnek szólnak. Az iskolának van egy saját kocsmája, a windsori kastély is.

A London Business School második campusa a Marylebone városházán található, 5 perces sétára a Sussex palotától. Az épület helyreállítását Idan Ofer úr, egykori hallgató, most milliárdos, a Quantum Pacific Group igazgatója 25 millió font adományból finanszírozta  . Az épületet "The Sammy Ofer Center" névre keresztelték Idan Ofer úr apja, Sammy Ofer tiszteletére. A munka további részét az iskola által szervezett adománygyűjtő kampány finanszírozta. A munkálatokat 2016-ban fejezik be, az új egyetemet pedig 2017 elején kell megnyitni. Az épület szemináriumi tereket, tanulóhelyeket, közösségi tereket, hat előadótermet tartalmaz, és 70% -kal növeli az iskola tanítási terét.

Képzési tartomány

Belépés

A toborzási folyamat rendkívül versenyképes. A világ minden tájáról érkező hallgatók jelentkeznek, így a verseny nemzetközivé válik. Minden pályázónak nemzetközi teszteket kell tennie, beleértve a nyelvet ( TOEFL ) és a matematikát / logikát ( GMAT vagy GRE), és el kell érnie olyan pontszámokat, amelyek világszerte legalább a legjobb 10% -ban vannak. A pályázóknak angolul is össze kell írniuk a London Business School által felhatalmazott tantárgyakat, amelyek a pályázó által megcélzott programtól függenek.

A hagyományos toborzási folyamatot általában két szakaszban hajtják végre. Az első a fájljának elküldésének felel meg, amely a következő információkat tartalmazza:

• Jelentkezési lap (adminisztratív és tudományos információk a pályázóról, valamint karrierterve és személyes törekvései)
• Több esszé, amelyek tantárgyai a programtól függenek
• A jelölt GMAT vagy GRE pontszáma, két vizsga, amely teszteli a jelölt kvantitatív érvelési képességeit. Az átlagos pontszám a GMAT tipikusan körülbelül 700 ( 90 th percentil)
• A TOEFL pontszám, angol nyelvvizsga
• egyoldalas önéletrajz
• két ajánlólevél, amelyek közül az egyiknek akadémikusnak kell lennie (professzor írta), a másiknak szakmai
• Az egyetemi diplomára pályázó tanulmányi eredményei

Az aktát az egyetem felvételi bizottsága vizsgálja meg. Ha megfelel az iskola elvárásainak, a bizottság meghívja a jelöltet egy motivációs interjúra, az egyetemen, Londonban. Ez az interjú megfelel a toborzás második szakaszának. Ha ez a találkozó meggyőző, a jelöltet felveszik az iskolába.

Gazdálkodás Master of Business Administration (MBA)

Az LBS széles körben elismert a nappali MBA programja miatt . Az Business Week és a Financial Times rangsorában rendszeresen a világ legjobbjai közé kerül. John Byrne, a Business Week rangsor készítője a weboldalán az első helyet foglalja el a nemzetközi MBA-k között . A 2009 -ben először megkötve Wharton a rangsor az FT, egy esemény, egy európai MBA programok az Egyesült Államokban. 2010-ben ugyanaz a Financial Times rangsorolja a London Business School MBA-ját az első helyen a világranglistán Wharton előtt .

A tanítást a rugalmassága jellemzi. 15 és 21 hónap között tart, a hallgató kívánságaitól függően. Az első évben szentelt Core tanfolyamok , az általános ismeretek szükségesek a vezetők. Az első és a második év közötti nyár folyamán a hallgatók vállalati szakmai gyakorlatot végezhetnek, vagy vállalkozási projektnek szentelhetik magukat a Vállalkozói Nyári Iskola keretében.

A második évben 9 és 12 választani kell (több mint 80 különféle választható portfólió közül), hogy személyre szabhassák tanításukat igényeiknek és szakmai céljuknak megfelelően.

A tanítási módszer sokszínű. Folyamatban részvételi órákon és esettanulmányokon alapszik. Az MBA célja, hogy praktikus legyen, és a tanítás arra ösztönzi a hallgatókat, hogy közvetlenül a vállalatokhoz menjenek, hogy meglátogassák őket. Ezek a csoportos kirándulások . Másrészt az Árnyék projekt lehetővé teszi a hallgató számára, hogy egy héten keresztül kövesse a vezetőt, és konkrétan lássa a szerepét és a vezetési stílusát.

A jelentőséget a csoportmunkának is tulajdonítják. A csoportmunka tehát az első évfolyam felének számít.

Az LBS MBA nagy sajátossága a hallgatók sokszínűsége. Hallgatóiban rendszeresen több mint 50 nemzetiség képviselteti magát. Egyik sem képviseli a promóció 20% -át. A különféle kultúrák és nyelvek iránti nyitottságot hangsúlyozza az a kötelezettség, hogy minden hallgató idegen nyelvű tanfolyamokat folytat az MBA tananyag részeként. A hallgatók külföldi partnerkapcsolatokat is igénybe vehetnek más partner MBA-kkal, például a Columbia vagy az Egyesült Államok Wharton Egyetemével , a HEC Párizsban vagy akár a Hongkongi Egyetemen vagy az Indian School of Business-en.

Executive MBA

Az Executive MBA célja a tanulni vágyó hallgatók képzése és új lépések megtétele, miközben folytatják szakmai karrierjüket . Ez lehetővé teszi azok számára, akik két év teljes munkaidőben nem telepedhetnek le Londonban, hogy részesüljenek egy MBA programból. Még akkor is, ha az osztálylétszám kisebb, mint a nappali tagozatos MBA (osztályonként 80 és 100 hallgató között van), ezek is nagyon változatosak , 25 és 30 nemzetiség között vannak képviselve és az 5 kontinensen vannak. A kiválasztási folyamat megegyezik a teljes munkaidős programmal: kiválasztás fájlban ( GMAT , TOEFL , motivációs fájl), majd kiválasztás interjún.

A program 4 lehetőség közül választható: EMBA, Dubai-London EMBA, Globális EMBA és Globális Ázsia. Először Londonban folyik a tanítás. Másodszor a tanfolyamokat Dubajban tartják. A harmadik a London Business School és a Columbia Business School együttműködésének eredménye . Hallgatók kurzus két üzleti iskolák a londoni és New York . Ez utóbbi 3 üzleti iskola, a London Business School, a Columbia Business School és a Hong-Kong Egyetem tanfolyamain alapul .

A program nagyon hasonlít a "Full-Time" -ra. A vizsgált tantárgyak megegyeznek, és kötelező alaptanfolyamok, valamint választható választható tárgyak szerint vannak megszervezve az egyes témák személyre szabása és elmélyítése érdekében. Azonban több szempontból is különbözik attól, hogy megfeleljen a közönségének. 20 hónapig tart. A diákok pénteken és szombaton érkeznek az órára, így hétfőtől csütörtökig dolgozhatnak (amit általában mindannyian csinálnak). Ezért nincs kötelező gyakorlat. A szakmai gyakorlat hiányát azonban a 4 „Nemzetközi megbízás” kompenzálja. 1 héten keresztül egy 6 fős hallgatói csoport egy professzor kíséretében külföldre megy, hogy tanulmányt készítsen egy adott problémával küzdő vállalatról. A diákok a hét végén bemutatják eredményeiket a vállalat vezetőinek.

Az Executive MBA program fontos helyet foglal el a London Business School-on belül, nemcsak szimbolikusan, mivel az iskola vezetői képzési programmal kezdődött, hanem nagyon praktikus módon is, mivel az "Executive MBA" sok interakciót folytat a "nappali" . Sőt, nincs különbség a 2 program hallgatói között. Különösen a vezetők teljes hozzáféréssel rendelkeznek az erőforrásokhoz, a klubokhoz, az öregdiák hálózathoz és a karrier szolgálathoz, ami más iskolákban nem jellemző.

A London Business School Executive MBA a világ 1. helyén állt a Financial Times 2009-es rangsorában .

Sloan vezetői és stratégiai mesterek

A Sloan Masters in Leadership and Strategy egyéves program olyan vezető beosztású vezetők számára, akik már komoly karrierrel rendelkeznek. Szükséges több mint 10 éves szakmai tapasztalat, de az osztály többségének 15 és 20 év közötti tapasztalata van.

Pénzügyi mesterek

A Pénzügyi Masters teljes munkaidőben egy év alatt, vagy részmunkaidőben két év alatt teljesíthető. A program már több éves pénzügyi tapasztalattal rendelkezik (általában 4 és 6 között), és vonzza azokat az egyéneket, akik előrelépni akarnak.

Pénzügyi elemzések mesterei (MFA)

A pénzügyi elemzés mesterei a London Business School legújabb programjai. Az első promóció 2009-ben kezdődik2016. szeptemberés 12 hónapos tanórákból fog állni. A program a legutóbbi diplomásoknak szól, akik pénzügyi karriert fontolgatnak, és kevesebb mint egy év szakmai tapasztalattal rendelkeznek.

A program 10 kötelező tanfolyamból áll, amelyek 5 alaposzlopon alapulnak (számvitel, vállalati pénzügyek, vagyonkezelés, piacfinanszírozás és pénzügyi ökonometria). A 10 tanfolyam a következő:

• Pénzügyi Számviteli
• Értékpapírok elemzése és értékelése
• Vállalati pénzügyek
• Tőkeszerkezet
• Fúziók, felvásárlások és szerkezetátalakítás
• Vagyonkezelés
• Világgazdaság
• Pénzintézetek
• Személyes pénzügyek
• Pénzügyi ökonometria

A hallgatóknak 3 szabadon választható tanfolyamot kell választaniuk, amelyek közül legalább kettőnek pénzügyi területen kell lennie. Esettanulmányok kidolgozásához részt kell venniük az üzleti merülés egy hetében is ( Google , Deloitte , CNN , Accenture , Blackrock stb.). Végül a hallgatóknak egyhetes tanulmányi kirándulásra van szükségük. Ez az utazás számos hálózati vacsorából, látogatásból és céges bemutatóból áll. A rendelkezésre álló célállomások a következők: Szilícium-völgy , Párizs , Milánó és München , Mumbai és Bangalore , vagy Sanghaj .

Az MFA azoknak a hallgatóknak szól, akik első munkát szeretnének kezdeni elemzőként egy befektetési bankban, vagy akik tanácsadással szeretnének foglalkozni.

Menedzsment Master (MiM)

Az LBS által kínált Masters in Management egy 12 hónapos program a legutóbbi első éves egyetemi diplomások számára, akik kevesebb mint egy éves szakmai tapasztalattal rendelkeznek.

A program három szempontból épül fel, a következő kötelező tanfolyamokból áll:

Első időszak:

• Pénzügyi Számviteli
• Vezetéselemzés és rendszerek I
• Pénzügy
• Vezetés a szervezetekben

Második időszak:

• A globális makroökonómia
• Marketing
• Stratégiai elemzés
• Vezetéselemzés és rendszerek II

Harmadik ciklus:

• Alkalmazott mikroökonómia
• Bevezetés a menedzsment könyvelésbe

A hallgatóknak 2 szabadon választható tanfolyamot kell választaniuk, mintegy 30 elérhető tanfolyam közül. Esettanulmányok kidolgozásához részt kell venniük az üzleti merülés egy hetében is ( Google , Deloitte , CNN , Accenture , Blackrock stb.). Végül a hallgatóknak egyhetes tanulmányi kirándulásra van szükségük. Ez az utazás számos hálózati vacsorából, látogatásból és céges bemutatóból áll. A rendelkezésre álló célállomások a következők: Szilícium-völgy , Párizs , Milánó és München , Mumbai és Bangalore , vagy Sanghaj .

A menedzsment mesterek nagyon jó elhelyezkedést élveznek a munkaerőpiacon. A 2015-ös osztály tanulóinak 96% -a a diploma megszerzésétől számított három hónapon belül elfogadta az állásajánlatot. A hallgatók 40% -a tanácsadással foglalkozik, 35% -a finanszírozással foglalkozik, a többiek pedig a különböző ipari szektorokban. A legrangosabb vállalatok toboroznak az egyetemen. A három legfontosabb munkaadó a Boston Consulting Group (11 hallgatót vettek fel 2015-ben), a Goldman Sachs (8 toborzott 2015-ben) és a McKinsey & Company (7 fő toborzott 2015-ben). Más vállalatok, amelyek 2 vagy több hallgatót toboroztak 2015-ben, többek között Olivier Wyman, Arthur D. Little, Deloitte , AT Kearney és a Bain & Company .

Globális menedzsment mesterek

A Global MiM egy 24 hónapos duális képzés, amely Ázsiára összpontosít. Az első 12 hónapban, a tanuló befejezi a Master in Management (MIM) a London Business School és az azt követő 12 hónap, a hallgató nem egy Master of Science in International Business a Fudan School of Management in Shanghai . A 2 év végén a hallgatónak tehát két mestere van, és két különböző kulturális környezetben szerzett tapasztalattal rendelkezik.

A kar

A London Business School professzorait rendszeresen elismerték és idézik a sajtóban. Közülük különösen:

• Sir James Ball - közgazdász
• Süleyman Başak - pénzügyi közgazdász
• Sir Alan Budd - gazdasági professzor, a Gazdaságtervezési Központ igazgatója, a Barclays Bank gazdasági tanácsadója és a Kutatási Tanács tagja
• Az Rt. Hon Terence Burns, báró Burns - az Abbey National plc elnöke, a Glas Cymru nem ügyvezető elnöke és a Pearson Group plc nem ügyvezető igazgatója.
• Michael Earl - az információkezelés korábbi professzora, a Hálózati Gazdasági Központ igazgatóhelyettese és Dean
• Gary Hamel - a szervezet kulcskompetenciáinak koncepciójának megalkotója (CK Prahalad mellett), közreműködő az elméleti fejlődésben és az "erőforrás-alapú nézet" fejlődésében
• Charles Handy - a London Business School korábbi professzora, 50 gondolkodó között - a menedzsment elméletek legbefolyásosabb személyeinek listája
• Constantinos C. Markides - Robert P. Bauman a stratégiai vezetés professzora
• Hélène Rey - gazdasági professzor
• Nirmalya Kumar - marketing professzor, a Private Label Strategy könyv szerzője
• Bill Moggridge - angol iparos és tervező, a Szilícium-völgyben székelő IDEO társaság társalapítója
• Richard Portes - közgazdász
• George Yip - a rotterdami menedzsment iskola dékánja. A stratégiai és nemzetközi menedzsment volt professzora és a London Business School docense

Kutatás

A kutatás és alkalmazott projektjei nagyon fontosak az LBS-nél. Professzorok, de PhD vagy MBA hallgatók is számos területen vesznek részt:

Könyvelés

A számvitel olyan tág témákban, mint a nemzetközi számviteli standardok alakulása, vagy a vállalat értékelési módszereinek élesebbé tétele. Ennek részeként az LBS megszervezi a London Business School Számviteli Szimpóziumát, egy helyszíni előadássorozatot számviteli professzorokkal és szakemberekkel e terület megvitatására.

Gazdaság

A gazdaság . Az LBS gazdasági tanszékének tulajdonosai Jean-Pierre Benoit és Andrew Scott professzorok. A közgazdasági kutatás nemcsak a doktorandusz hallgatókon keresztül megy végbe, hanem a kutatás terjesztésére irányuló tevékenységeken keresztül is, például heti szemináriumok, amelyek lehetővé teszik egy vendég kutató számára a kutatás bemutatását.

Pénzügy

A Pénzügy fontos szerepet játszik az LBS felkutatásában, mivel a városhoz közeli . Számos speciális kutatóközpont jött létre: a Hedge Fund központ, a vállalatirányítás központja és a Coller Magántőke Intézet. Az LBS rendelkezik a londoni részvényárfolyam-adatbázissal is, amely egy adatbázis, amely 1955 óta több mint 9000 részvény ártörténetét tartalmazza.

Menedzsment

A menedzsment . Az LBS az Advanced Management Management Research székhelye. Ez a kutatóközpont több mint 110 különböző szervezetet (egyetemeket, vállalatokat, szövetségeket) tömörít a menedzsment területén alkalmazott gyakorlatok és ismeretek fejlesztése érdekében.

Marketing

A marketing . Ez a tudományág a London Business School és PhD programjának kutatási erősségei közé tartozik . A marketing kutatási témák köre széles, a kommunikációs stratégiáktól és a fogyasztói magatartástól kezdve a vállalati árstratégiákig. A marketingkutató központ támogatást nyújt a hallgatóknak és különösen a Media Clubnak, valamint a Marketing Clubnak. A több mint 300 tagot számláló Media Club minden novemberben konferencia-sorozatot szervez, amelyen több mint 200 médiaszakember találkozik, akik elgondolkodnak az ágazatuk kihívásain.

Szervezeti működés

Az egyének viselkedése a szervezetekben. Kérdés az egyének viselkedésének, egyéni stratégiáinak, pszichológiájának, de a csoportok dinamikájának, az interperszonális kapcsolatoknak a tanulmányozása is.

Stratégia

Stratégiai és nemzetközi menedzsment. Ez a kutatóközpont minden évben megrendezi a vezetői szempontból releváns kutatásról szóló Sumantra Ghoshal konferenciát, amelynek célja a tudományos világ legérdekesebb menedzsmentkutatásának eredményeinek terjesztése.

Nemzetközi egyetemi rangsor

QS World Business School rangsor

Az LBS 2015-ben a világ első Business School-jának számított, megelőzve a második helyen álló Harvard Business School-t .

Financial Times rangsor

Az LBS és programjai folyamatosan a legjobbak közé sorolják a világon és Európában.

• 1 st Business School Európában (2015)
• 1 st világszerte utáni tapasztalatok mester a pénzügyminiszter (2015)
• 3 e világ a globális MBA számára (2016)
• 4 -én a World for Executive MBA (2015)
• 4 -én a világ vezetői oktatás (2015)
• 6 th világ a Master in Management (2015)

Gazdálkodási Master

A London Business School MBA az egyik legismertebb a világon:

Diákélet

A klubok

A diákklubok nagyon fontos helyet foglalnak el a London Business School életében. Kétféle klub létezik: profi klubok és "társasági" klubok.

A profi klubok a vállalat összes üzleti szektorát összefogják. Feladatuk, hogy kapcsolatot teremtsenek egy szektor szakemberei és az LBS hallgatói között. A legfontosabbak közé tartozik a Consulting klub, a Media Summit minden évben szervező Media Club és a Private Equity Club. Néhányan nagyon specializáltak, mint például a Sport Business Club, amely csak a sport világához kapcsolódó vállalatokkal foglalkozik.

A társasági klubok sportklubok ( rögbi , futball , de krikett , golf is ) vagy a személyes nyitottság iránti hivatásuk (földrajzi vagy humanitárius klubok).

A London Business School egyik hagyományát a naposok klubja szervezi. Minden csütörtök este kérdés, hogy összejöjünk-e egy italra, hogy részt vegyünk egy vállalat és tevékenységének bemutatóján.

Diákok

Öregdiák egyesület

A London Business School-nak több mint 40 000 öregdiákja van, több mint 150 országban. Számos helyi klub (Párizs, New York, Zürich stb.) Szervez rendezvényeket a régióiban.

Öregdiákok listája

• Kaveh Alamouti - a Citadel LLC Asset Management Europe vezérigazgatója
• Ashley Almanza - a G4S vezérigazgatója
• Nigel Andrews - a Régi Kölcsönös Vagyonkezelés korábbi nem ügyvezető elnöke
• Sir David Arculus - az O2 igazgatótanácsának elnöke
• Nicholas Ashley-Cooper, 12 th Earl Shaftesbury
• Gregory Leonard George Barker - az angol konzervatív párt politikusa és parlamenti képviselő
• Sükhbaataryn Batbold Mongólia volt miniszterelnöke, Mongólia parlamenti képviselője és a Mongóliai Néppárt főtitkára
• Latifa Ben Kiran - francia-marokkói üzletasszony, a Moussaoui Spain csoport vezérigazgatója
• Pablo Zalba Bidegain - európai parlamenti képviselő (Spanyolország)
• Kumar Birla - az Aditya Birla Group elnöke
• Ronald Boire - a Brookstone volt elnöke és vezérigazgatója
• Paul Boissier altengernagy - a brit haditengerészet tagja, a Royal National Lifeboat Institution (RNLI) vezérigazgatója
• Michael Bolingbroke - a Manchester United FC vezetője
• John Bowmer - az Adecco korábbi vezérigazgatója
• Julian William Hendy Brazier - az angol Konzervatív Párt politikusa és parlamenti képviselő
• Jonathan Coleman (politikus) - Új-Zéland parlamenti képviselője
• Don Cowan - az ABN AMRO Bank Canada korábbi vezérigazgatója és elnöke
• Stephen Crabb - az Egyesült Királyság alsóházának tagja és walesi államtitkár
• David Davis - az Egyesült Királyság alsóházának tagja
• John Dembitz - az Allanfield Group PLC elnöke
• Sir John Egan - a Jaguar autómárka korábbi vezérigazgatója, a BAA volt vezérigazgatója, a Severn Trent plc elnöke
• Timothy Faithfull - a Shell Canada korábbi elnöke és vezérigazgatója
• Justine Greening - az Egyesült Királyság alsóházának tagja
• Sir Richard Greenbury - elnök-vezérigazgató, Marks & Spencer
• Faisal bin Al Husszein herceg - a jordániai fegyveres erők elnökének és vezérkari főnökeinek különleges asszisztense
• Richard Hytner - a Saatchi & Saatchi világának elnökhelyettese
• Huw Jenkins - az UBS Investment Bank volt vezérigazgatója
• John Jennings (üzletember) - a Loughborough Egyetem kancellárja, 2003–2010
• Dyfrig John - a HSBC Bank volt vezérigazgatója
• Moez Kassam - az Anson Group alapítója
• Sir Chris Kelly KCB - az NSPCC elnöke
• Maria Kiwanuka - ugandai pénzügyminiszter
• Savio Kwan - az Alibaba Group korábbi elnöke és ügyvezető igazgatója; A British American Tobacco ügyvezető igazgatója
• Thomas Kwok - a Sun Hung Kai Properties alelnöke és ügyvezető igazgatója
• Oliver Letwin - az Egyesült Királyság alsóházának tagja
• Alex Loudon - volt profi krikettíró
• Mary Marsh - az NSPCC korábbi vezérigazgatója
• Cyrus Pallonji Mistry, a Tata Group elnöke és vezérigazgatója
• Adrian Monck, a Világgazdasági Fórum kommunikációs igazgatója, a CBS News korábbi TV-riportere
• Nigel Morris - társalapító, a Capital One Financial Services
• David Muir - Gordon Brown volt brit miniszterelnök politikai stratégiai igazgatója
• Sir Christopher J. O'Donnell - a Smith & Nephew korábbi vezérigazgatója
• Idan Ofer - az Israel Corporation elnöke / a Quantum Pacific International Limited igazgatója
• Paul Onwuanibe - a Landmark Group vezérigazgatója
• Kenneth Ouriel - vezető érsebész és orvoskutató
• Mike Parsons - a Barchester Healthcare vezérigazgatója
• Ted Pietka - a Boryszew SA felügyelőbizottságának tagja.
• David EI Pyott - az Allergan elnöke, elnöke és vezérigazgatója
• Ramji Raghavan - az Agastya Nemzetközi Alapítvány alapítója és elnöke
• Jim Ratcliffe - az Ineos Chemicals Group elnöke és vezérigazgatója
• Omar Samra - Az első egyiptomi és legfiatalabb arab, aki megmászta az Everest-hegyet
• Stewart Wallis - az Új Közgazdasági Alapítvány ügyvezető igazgatója
• Hon Wong Kan Seng - Szingapúr miniszterelnök-helyettese
• Sir John Sunderland - a Cadbury Schweppes plc elnöke
• Tony Wheeler - Alapító, Lonely Planet
• Ossama Youssef - a Diwan Videos alapítója és vezérigazgatója, valamint Bassem Youssef az Albernameg társalapítója
• Roys Poyiadjis - Vállalkozó és finanszírozó
• Timothy Kopra ] - NASA űrhajós
• Jean Tirole - 2014-es közgazdasági Nobel-díjas
• Noura Al Kaabi - emirátus üzletasszony

Külső linkek

• London Business School honlapja
• LBS hallgatói blog
• London Business School bemutató videó

Hivatkozások

1. "  LBS 2015-ös számlák  " ,2015
2. (in) "  Financial Times üzleti iskolai rangsor  "
3. (in) "  World Business School rangsor  "
4. (in) "  A legkeresettebb üzleti iskolák  "
5. ( három) akkreditációt kapott üzleti iskolák: AACSB, AMBA, EQUIS
6. Lásd a Businessweek magazin és a Financial Times újság rangsorát
7. (in) "  LBS campus bővítése  "
8. (in) "  dubaji campus  "
9. (itt) "  LBS History  "
10. (in) "  LBS bővítés  "
11. (in) "  Sammy Ofer Center  "
12. (in) "  Alap kampány  "
13. (a) "  Deans LBS  "
14. (in) "  Alap kampány  "
15. (in) "  Hogyan kell jelentkezni  "
16. Poets & Quants webhely
17. Interjú Lyn Hoffmannal, a Sloan és az Executive MBA programok dékánhelyettesével. Podcast of 2007/10/12
18. (in) "  MFA alapversenyek  "
19. (in) "  MFA választható  "
20. (in) "  Merülés az üzleti életben  "
21. (in) "  tanulmányút  "
22. (in) "  Szükséges tanfolyamok  "
23. (in) "  választható  "
24. (in) "  merítés üzleti  "
25. (in) "  tanulmányút  "
26. (in) "  Foglalkoztathatósági jelentés LBS MiM 2015  "
27. London Business School Marketing CLub webhely
28. ( "  QS rangsorolás  ")
29. ( "  FT rangsor  ")
30. "  QS MBA rangsor 2020  "
31. „  nappali MBA rangsor  ”
32. "  Globális MBA rangsor 2020  "
33. "  MBA rangsor 2020.  "
34. London Business School Consulting Club honlapja
35. (in) "  LBS öregdiákok  "