Adecco | |
Adecco logó 2006. májustól | |
Teremtés | 1996 : Ecco és Adia egyesülése |
---|---|
Alapítók | Henri-Ferdinand Lavanchy (Adia), Philippe Foriel-Destezet (Ecco) |
Kulcsfigurák | Rolf Dörig, Alain Dehaze, Hans Ploos, Federico Vione, Stephan Howeg és Philippe Marcel |
Jogi státusz | Anonim társadalom |
Akció | HAT : ADEN |
Szlogen | Építsük meg együtt a holnap munkáját |
A központi iroda | Zürich Svájc |
Irány | Rolf Dörig (elnök), Alain Dehaze (vezérigazgató), Christophe Catoir (francia vezérigazgató) |
Tevékenység |
Ideiglenes munka Felvétel Tanácsadás Outsourcing
[Képzés] HR támogatás |
Leányvállalatok | Adecco Personaldienstleistungen ( d ) , MODIS ( d ) és DIS AG ( d ) |
Hatékony | Körülbelül 34 000 (2018) |
Európai áfa | CHE116336096MWST |
Weboldal | http://www.adeccogroup.fr |
Tőkésítés | 8737 millió EUR (2019. október) |
Forgalom | 23,867 millió EUR (2018) |
Nettó nyereség | 458 millió euró (2018) |
Az Adecco egy francia-svájci csoport, amely ideiglenes munkára szakosodott. A Forbes magazin listáján szerepel a világ 500 legnagyobb vállalata között .
1957-ben Henri Lavanchy létrehozta az Adiát Lausanne-ban (Svájc). 1964-ben Philippe Foriel-Destezet létrehozta Lyonban az Interecco vállalatot, amely nagyon gyorsan Ecco lesz és 1984-ben a francia piac élére áll. 1996-ban a két vezető Ecco és Adia összeolvad, a csoport pedig felveszi az Adecco nevet. Számos felvásárlás következett, köztük az Olsten Staffing (az USA -ban a toborzás 1. helyezettje) 2000 -ben.
Ban ben 2004. januárA csoport feltárta a felfedezés az elszámolásában történő szabálytalanságok arra kényszerítve, hogy elhalasztja sine die közzétételét pénzügyi eredményeit. Ez a bejelentés megijesztette a befektetőket, és ennek következtében a részvényárfolyama 48%-kal esett vissza. Valójában kiderült, hogy nem követtek el szabálytalanságot, és a tőzsdei hatóságok minden intézkedése teljes .
2005-ben az Adecco felvásárolta az Altedia humánerőforrás-tanácsadó céget. Aztán 2010-ben megszerezte az Egyesült Államokban az MPS csoportot, és Kínában telepedett le. 2011-ben az Adecco megszerezte a DBM-et, 2012-ben pedig a VSN-t Japánban.
2016-ban az Adecco Csoport az Adecco Csoport lett.
Ban ben 2018. áprilisAz Adecco 412,5 millió dollárért megvásárolja a General Assembly nevű, képzésre, különösen az IT -re specializálódott céget.
2019-ben a csoport bejelenti a Soliant Health értékesítését az Egyesült Államokban az Olympus Partners számára 612 millió dollárért (551 millió euró).
2020-ban az Adecco csoport (Egyesült Királyság és Írország) partnerséget jelentett be a videós interjú szakemberével, Odróval. Az Adecco szerződést írt alá az Odro videointerjú szoftver telepítéséről hét legnagyobb munkaerő-felvételi ügynökségi márkájába.
Az Adecco csoport 2014-ben Franciaország, Európa és a világ legnagyobb humánerőforrás-szolgáltató vállalata
Az Adecco 2018 óta a Tour de France hivatalos toborzója, 2020-ig tartó szerződéssel.
Régi Adecco logó.
Aktuális logó
2001-ben egy alkalmazott névtelenül továbbítja a belső dokumentumokat, és elítéli azt a tényt, hogy az üres álláshelyeket a BBB megnevezéssel kell kódolniuk a „Blanc Bleu Belge” (marhahús fajtájú) kifejezésre, amikor bizonyos vállalatok arra kérik a céget, hogy ne küldjön külföldi embereket a bizonyos küldetések. Az Ügyészség az Esélyegyenlőségi Központ panaszát követően azonnal utasítást indított a munkavállalók megkülönböztetésével kapcsolatban. Az Adecco központjában 2001-ben végrehajtott kereséseknek köszönhetően az igazságszolgáltatás kideríti, hogy legalább száz vállalat kért tőle "otthonról érkező" munkavállalókat .
az 2011. május 31, az első fokon eljáró brüsszeli bíróság az FGTB, az SOS Racisme és a Kifkif javára döntött, és elítélte az Adecco ideiglenes foglalkoztató társaságot, hogy fizessen 25 000 eurót az SOS Racisme-nek, valamint egy szimbolikus eurót az illegális jogellenes károkért és kamatokért. hátrányos megkülönböztetés a bérbeadás során. Ezt a meggyőződést 2015 -ben megerősítették.
Ban ben 2007. júliusAdecco és a L'Oréal a megbírságolt € 30,000 , és elrendelte, hogy közösen fizetni € 30,000 SOS Racisme diszkriminációt következő hajlandók felvenni a fiatal nők az afrikai, arab vagy ázsiai eredetű.
2009-ben a Semmítőszék helybenhagyta a büntetőítéletet 2011-ben, de megsemmisítette a civil feleknek fizetendő károkat. 2011-ben a párizsi fellebbviteli bíróság úgy ítélte meg, hogy az SOS Racisme polgári félként elfogadható, és Adeccót, Garniert és L' Oréalt 30 000 euró kártérítésre ítélte .
A fő részvényesek listája 2019. november 5-én.
Harris Associates | 11,6% |
Silchester Nemzetközi Befektetők | 5,12% |
Philippe Foriel-Destezet | 5,01% |
Vagyonkezelő maraton | 3,05% |
Norges Bank Befektetéskezelés | 2,98% |
A Vanguard csoport | 2,62% |
Henderson globális befektetők | 2,38% |
DWS Investment | 2,13% |
Invesco Asset Management | 2,01% |
Fiduciáris menedzsment | 1,89% |