Az általános menedzsment egy olyan kifejezés, amely a vállalkozói vagy adminisztratív struktúra vezetésének általános szervezését jellemzi.
Az általános irány a küldetés, amelyet a vezérigazgatónak fektetnek , amelyet gyakran vezérigazgatónak (vezérigazgatónak) neveznek . Ez a részvénytársaságok igazgatóságának elnöki posztjának hagyományos formája .
1966 óta létezik egy változat Franciaországban (és korábban már Németországban , de más országokban is) a legnagyobb vállalatok (különösen a tőzsdén jegyzett társaságok) igazgatóságának , az igazgatóságnak , amely legfeljebb 5 tagból áll ( legfeljebb 7 tőzsdén jegyzett társaság esetén), akik kormányzási döntéseket hoznak kollegálisan, a vezérigazgató vezetésével az igazgatóság és a közvetlen ügyvezető missziók képviseletében. Az igazgatóságot egy felügyelőbizottság támogatja (amelyet a részvényesek választanak meg), amely kinevezi az igazgatóság tagjait és elnökét, és amely az igazgatóság, a két testület együttesen alkotja az igazgatóság irányításának állandó feladatait. a társaság igazgatása. Az ilyen társaságokat ezután "részvénytársaságoknak, amelyeknek igazgatósága és felügyelőbizottsága van".
Franciaországban a főigazgatóságok a minisztériumok alosztályai . A hatáskörükbe tartozó központi igazgatásért felelnek.
A közösségi jog szerint az általános címjegyzékek (angolul: General-Directorates ), amelyeket szintén helytelenül, de hivatalosan francia kirendeltségeknek neveznek, miközben az igazgatás kollegiális és nem csak az ügyvezetõje látja el, a vezetés végrehajtó szervei felelõsek a közpolitikák területéért , amelyek volt felhatalmazást az Európai Unió :