Kis- és középvállalkozások

A kis- vagy középvállalkozás az a vállalkozás, amelynek mérete, az alkalmazottak száma, a mérleg vagy a forgalom alapján meghatározva , nem lépi túl bizonyos határokat; e határértékek meghatározása országonként eltér.

Az Európai Unió meghatározza a "mikro-, kis- és középvállalkozások (kkv-k) kategóriáját", ezen belül pedig a kis- és mikrovállalkozásokat .

Francia szabályozás különbséget tesz „  mikrovállalkozások  ”, kevesebb mint 10 alkalmazottal (más néven a nagyon kis vállalkozások (TPE)) „kis- és középvállalkozások” (KKV) az 10., hogy 249 fő , a „kis- és közepes méretű ipari vállalatok” ( PMI) ebből 20-a 479 alkalmazottal , „  közepes méretű vállalatok  ” (ETI), amelyek között 250 és 4999, és a „  nagyvállalatok  ” (GE), amelynek munkaerő nagyobb vagy egyenlő, mint 5000.

Az angolszász országokban általában megtaláljuk a kis- és középvállalkozások (KKV) kifejezést Európában vagy a nemzetközi szervezetekben, valamint a kis- és középvállalkozásokat (KKV) az Egyesült Államokban.

Definíciók

A kkv 10 és 250 alkalmazottal rendelkező vállalat, amelynek éves forgalma nem haladja meg az 50 millió eurót, vagy a mérlegfőösszege nem haladja meg a 43 millió eurót.

Európai Únió

A 2003. május 6, az Európai Unió elfogadta a 2003/361 / EK ajánlást, amely rögzíti a vállalatok fogalommeghatározását méretük és más társaságokkal fennálló kapcsolatok jellege szerint. A fogalommeghatározások 20071 st január 2005, felváltva a 96/280 / EK ajánlást. Ezek a meghatározások az autonóm vállalkozások, a partner vállalkozások és a kapcsolt vállalkozások fogalmát használják az autonóm kkv-k csoportjába tartozó kkv-k elkülönítésére.

Az ajánlás meghatározza, hogy "a munkaerő megfelel az évi munkaegységek számának (AWU), vagyis azoknak a személyeknek a számának, akik a szóban forgó társaságban vagy a vállalat nevében teljes munkaidőben dolgoztak. A tárgyévben. . Azok a személyek munkája, akik nem dolgoztak egész évben, vagy részmunkaidőben dolgoztak, függetlenül annak időtartamától, vagy az idénymunkától, az AWU töredékeinek számítanak. "

Előny: egyszerűbb hierarchikus szervezés, gyorsabb döntéshozatali áramkörök, nagyobb reagálókészség, nagyobb dinamizmus, vezetői kompetencia

Hátrányok: a nagy piacokra való reagáláshoz szükséges technikai eszközök hiánya, kevesebb emberi és anyagi erőforrás, kevés saját tőke ⇒ a garanciák és a bankok finanszírozási problémáinak hiánya, a bankok és a pénzügyi szervezetek kevesebb támogatása, a támogatások és támogatások megszerzéséhez szükséges fájlok összeállításának nehézségei, kevésbé védett alkalmazottak, az igazgató kompetenciája

Franciaország

A gazdaság modernizálásáról szóló törvény 51. cikke "statisztikai és gazdasági elemzés céljából" meghatározza a kkv-kat. A kkv kategóriát egyrészt olyan vállalatok alkotják, amelyek kevesebb mint 250 embert foglalkoztatnak, másrészt éves forgalmuk nem haladja meg az 50 millió eurót, vagy a mérlegfőösszeg nem haladja meg a 43 millió eurót. Azok a vállalatok, amelyeknél kevesebb, mint 5000 alkalmazott dolgozik, és amelyek nem kkv-k, közepes méretű vállalatok .

A mikrovállalkozások kategóriája a kkv-k kategóriájába tartozik. 10 főnél kevesebb emberből álló társaságokból áll, amelyek éves forgalma vagy mérlegfőösszege nem haladja meg a 2 millió eurót, a legkedvezőbb adórendszer határozza meg ezt a maximumot.

2012-ben a francia nagyvállalatok nemzeti vásárlásainak csak 16% -át kkv-k bonyolították le.

KKV képesítés Franciaországban

A vállalati kategória tagságának statisztikai és gazdasági elemzés céljából történő meghatározásának kritériumairól szóló, 2008. december 18-i 2008-1354. Sz. Rendelet a következőket írja elő:

Azok a társaságkategóriák meghatározásához használt adatok, amelyeken belül a társaságot statisztikai és gazdasági elemzés céljából be kell jelölni, az utolsó lezárt számviteli évre vonatkoznak, és azokat éves alapon számítják ki. Ezeket a számlák záró dátumától kezdve figyelembe veszik, és megfelelnek az alábbi meghatározásoknak:

Kanada

A Kanadában , egy kis vagy közepes vállalkozás (kkv) nem általában foglalkoztat több mint 500 ember, nem lehet eszközök több mint 25 millió dollárt , és nem kell több mint 25% -a saját tőke, a társaság nagyobb jelentőséget.

A Kis- és Középvállalkozások Általános Szövetsége szerint a kkv-k az alábbiak szerint oszlanak meg: a kisvállalkozások azok, amelyek 5-50 alkalmazottal rendelkeznek; a középvállalkozásokat az országtól és a tevékenységi ágazattól függően változó módon határozzák meg, a maximális létszám általában 500 alkalmazott.

Elefántcsontpart

Az Ivory Coast , mielőtt 2012. január, nem volt egyértelmű jogi szöveg, amely meghatározta a kkv-k fogalmát. Ezentúl az elefántcsontparti törvény három csoportra osztja és határozza meg a kkv-kat:

A KKV-k esetében a munkavállalók veszik figyelembe kell a teljes időben foglalkoztatott kedvezményezettjei munkaszerződés, és kijelentette, hogy a nemzeti társadalombiztosítási alap . 2011 óta az elefántcsontparti kkv-k részesültek az állami díjak csökkentéséből és a hitelhez jutáshoz nyújtott támogatásból. Elefántcsontparton a kkv-k képviselik a jegyzett társaságok több mint 98% -át, és 18% -kal járulnak hozzá a bruttó hazai termékhez .

Marokkó

Marokkóban szintén nincs jogi és hivatalos meghatározása a kkv-nak. A nemzetközi intézményekhez hasonlóan a kkv-kkal megbízott albizottság a 2000–2004-es gazdasági és szociális fejlesztési terv keretében a következő kritériumokat fogadta el ennek meghatározásához:

svájci

Svájcban a Szövetségi Statisztikai Hivatal a kis- és középvállalkozásokat 250-nél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalkozásokként határozza meg. A kategóriák a következők:

Tunézia

Tunéziában nincs egyetlen meghatározása a kkv-nak. Az elfogadott kritériumok a kkv-k támogatási rendszereit létrehozó törvényi vagy rendeleti szövegektől függően eltérnek.

A Nemzeti Statisztikai Intézet (INS) által fenntartott Nemzeti Vállalkozási Könyvtár (RNE) statisztikai célokra elfogadta a következő meghatározást:

Más meghatározásokat azonban különböző jogi keretek tartalmaznak, például:

  1. Befektetési törvény  : A befektetési törvény alapján végrehajtott beruházások pénzügyi ösztönzőiről szóló 2017-389. Számú rendelet, ahol a kkv-k olyan társaságok, amelyek beruházási volumene nem haladja meg a 15 millió dinárt vagy körülbelül 5,1 millió USD-t (beleértve a bővítési beruházásokat és a forgótőkét) .
  2. Pénzügyi piac  : A Pénzügyi Piaci Tanács 03. szerdai 2588. számú sajtóközleményében javasolta a kkv-k meghatározását2006. május. Ez a meghatározás két kritériumon alapul, amelyek a nettó állóeszközök és a vállalat munkaereje. E meghatározás alkalmazásában a „nettó állóeszköz” kifejezés magában foglalja az immateriális javakat, az ingatlanokat, az eszközöket és a pénzügyi eszközöket. E sajtóközlemény szerint a kis- és középvállalkozások olyan vállalkozásoknak minősülnek, amelyek egyszerre teljesítik a következő két feltételt: (1) A nettó állóeszköz nem haladja meg a négymillió dinárt; (2) A vállalat teljes munkaereje 200 fő alatt van.
  3. Közbeszerzési szerződések : a 2014-10392014. március 13, amely a közbeszerzéseket szabályozza (DMP), 20. cikkében a kisvállalkozások konkrét meghatározását adja meg, a társaság forgalma és beruházásainak nagysága alapján, annak tevékenységi ágazatának megfelelően. Ez a meghatározás azokra a vállalatokra vonatkozik, amelyek tőkéje legfeljebb 25% -ban olyan társaságok tulajdonában van, amelyek nem kisvállalatok. A középvállalkozások meghatározását az előlegekre vonatkozó másik cikk (94. cikk) tartalmazza. A két meghatározás nem pontosan ugyanazokra a kategóriákra terjed ki a szerződés tárgyával kapcsolatban.

A kkv-k sajátosságai

Jellemzők

A kkv-k sajátosságokkal rendelkeznek:

Számos országban a kkv-k kulcsszerepet játszanak a munkahelyteremtésben: az OECD szerint a kkv-k országtól függően a vállalkozások 95–99% -át, a nettó üzleti alkotások 60–70% -át képviselik. (A francia vállalatok 99% -a kkv: a VSE-k 92% -a, a PE és ME 7% -a. A foglalkoztatás több mint kétharmadát képviselik Franciaországban).

A kkv-k vállalatirányítása

Abban az időben, amikor a kkv-k minden korábbinál igényesebb kihívásokkal néznek szembe, tulajdonos-vezetőiknek nagyobb valószínűséggel kell tanácsadó testületet vagy igazgatóságot hívniuk arra, hogy támogassák őket döntéshozatalukban és biztosítsák üzleti tevékenységük teljes fejlődését. A nagyvállalatoktól eltérően azonban a kkv-k kevésbé támaszkodnak külső forrásokra, hogy támogassák őket fejlődésükben. A kormányzást a kkv-kra kell szabni, hogy ne terhelje indokolatlanul a működésüket és a döntéshozatalt. A kihívás tehát a kkv-khoz igazított kormányzás fejlesztése . Fontos, hogy a kkv-menedzserek a bürokratikus folyamat helyett az értékteremtés eszközének tekinthessék a kormányzást.

A kkv - k fennállásának okai

Bizonyos mechanizmusok kedveznek a nagyvállalatoknak:

Így a kkv-k egy része növekszik és közvetítő vállalatokká, sőt nagyvállalatokká válik.

A kkv-k létének számos oka van, és az a tény, hogy ők a társaságok többségének a formája:

Közpolitika

Közbeszerzésekhez való hozzáférés

Az Egyesült Államokban az 1953-as kisvállalkozói törvény óta a kkv-k profitáltak a protekcionista intézkedésekből , a nyilvános piacokra való könnyebb hozzáférés révén .

Az Európai Unióban nincs hasonló intézkedés , a vágy miatt, hogy ne torzítsa a versenyt Franciaországban.

Kkv-k Franciaországban

Kkv-vállalkozók szakszervezetei

Franciaországban a Kis- és Középvállalkozások Általános Szövetsége (CGPME) a ​​kkv-k fő uniója.

Kkv-finanszírozás

Az Public Investment Bank a vállalkozások finanszírozását és fejlesztését szolgáló francia állami csoport, amely tevékenységét elsősorban a nagyon kisvállalkozásokra, kis- és középvállalkozásokra és középvállalkozásokra összpontosítja, különösen az ágazatban tevékenykedőkre. Ez az Oséo , a CDC Entreprises , a Stratégiai Beruházási Alap és az FSI Régiók egyesülésének eredménye .

A kkv-k más csatornákon keresztül is kereshetnek forrásokat, például a közösségi finanszírozás révén . Szükségleteiktől függően tömeges finanszírozási platformokhoz fordulhatnak adományokért vagy akciókért. Míg az adományozási és hitelfinanszírozási platformok finanszírozzák a legtöbb projektet, a saját tőkefinanszírozás előnye, hogy lerövidíti az adománygyűjtés időkeretét. Nem ritka, hogy egy-két hónap alatt elkészülnek .

Versenyképességi klaszterek és kkv-paktum

Franciaországban a versenyképességi klaszterek ugyanazon a területen ötvözik a kkv-kat, a főbb számlákat és a kutatólaboratóriumokat azzal a háromszoros céllal, hogy a klaszter vállalatok - köztük a kkv-k - gazdasági növekedését, az együttműködésen alapuló innovációt és a készségfejlesztést.

A kkv-paktum szövetség a maga részéről a kkv- k és a nagy állami vagy magánszámlák közötti kapcsolatok megkönnyítését célozza.

Ezeket a kezdeményezéseket, csakúgy, mint másokat, a hatóságok támogatják, akik hatékony eszköznek tekintik a vállalatok versenyképességének ösztönzését.

A gazdasági hírszerzéssel kapcsolatos intézkedések

Franciaországban a gazdasági hírszerzés közpolitikája a kis- és középvállalkozásokra összpontosított, amelyeket leggyakrabban a kereskedelmi és ipari kamarák hálózata (CCI), az ACFCI és a CCIP (Párizsban) támogat . A CCI-hálózat portált hozott létre a szabályozási információkról.

Más országokban működő kkv-k

Kkv-k Németországban

Kkv-k a Németországi Szövetségi Köztársaság tartalmazhat közel 60% -a az összes társadalombiztosítási dolgozók , 36% -a az összes bevétel keletkezett, és mintegy 83% -a az összes ipari tanulók képzése

A német közgazdász , Hans H. Bass „empirikus kutatás KKV-ket és promóciós politika hosszú hagyománya [West] Németország, nyúlik vissza, a XIX -én  században. A XX .  Század közepéig a legtöbb kutató a kkv-kra gondolt A további gazdasági fejlődés akadályaként, ezért a kkv-politikákat a szociálpolitika keretein belül alakították ki. Csak az iskolai ordolibéraliste , a német szociális piacgazdaság alapító atyái fedezték fel erősségeiket, a kkv-kat a XX .  Század közepén a gazdasági problémák megoldásának tekintették (tömeges munkanélküliség, a gazdasági hatalommal való visszaélés), és megalapozták a nem szelektív ( funkcionális) ipari politikák a kkv-k támogatására ”.

Megjegyzések és hivatkozások

  1. "  rendelet n o  2008-1354 a2008. december 18a társaság tagsági kategóriájának statisztikai és gazdasági elemzés céljából történő meghatározásának kritériumairól  ” (hozzáférés : 2018. szeptember 12. ) .
  2. http://www.insee.fr/fr/methodes/default.asp?page=definitions/petite-moyenne- .
  3. "  A mikro-, kis- és középvállalkozások meghatározása  " , az Európai Unió portálja (hozzáférés : 2011. május 31. )
  4. "  Útmutató az Európai Bizottság és ajánlás szövegét p. 32  ” , Európai Bizottság,2006(megtekintés : 2008. december 23. )
  5. „  Útmutató az Európai Bizottsághoz és az ajánlás szövege p. 32  ” , Európai Bizottság,2006(hozzáférés  : 2008. december 23. ) : meghatározás p. 35-37
  6. Különleges vetélkedő, Franciaország 2020 , Ed. MEDEF , 2014. augusztus, 1. szám, 46. oldal.
  7. Industry Canada
  8. Az Ipari Minisztérium sajtóközleménye: meghatározta a kis- és középvállalkozás - az Abidjan.net cikke 2012. február 26-án jelent meg.
  9. Elefántcsontpart - Újabb állami támogatás a kkv-k felé - Xinhua hírcikk az Afreeknews.com címen, 2012. október 8-án
  10. mérete, jogi formája, ágazatai és regionális megoszlása , Szövetségi Statisztikai Hivatal (az oldal 2017. október 24-én történt.)
  11. Moez AHMED - IHEC Carthage - Maitrise en Sciences Comptables 2007 tézis "A kkv-k finanszírozási forrásai és a tunéziai alternatív piac létrehozása" https://www.memoireonline.com/08/08/1492/m_les-sources - of-finance-sme-setup-up-tunisiaian-alternative-market1.html # toc2
  12. Statisztikák a 2017. évi nemzeti üzleti könyvtárból: http://www.ins.tn/sites/default/files/publication/pdf/RNE-2017-web.pdf (PDF, 1,19 Mo)
  13. 2017. március 9-i 2017-388. Számú kormányrendelet a felsőbb befektetési tanács, a tunéziai befektetési hatóság és a tunéziai befektetési alap igazgatási és pénzügyi szervezetének összetételének és szervezeti szabályainak, valamint működési szabályainak rögzítéséről ( PDF, 693 KB). http://www.mdici.gov.tn/wp-content/uploads/2017/01/Decret2017_388_Fr.pdf
  14. "  A CMF 2588. sz . Közleménye a szabad szektorokban működő kis- és középvállalkozások fogalmának meghatározásáról  " , www.bvmt.com.tn
  15. 2014. március 13-i 2014-1039. Sz. Rendelet: http://www.marchespublics.gov.tn/onmp/documents/document.php?id=456&lang=fr
  16. http://www.oecd.org/dataoecd/40/50/38104127.pdf
  17. INSEE adatok
  18. Patrick Edery: " Hogyan támogatják a kkv-k és a közepes piaci részesedéssel rendelkező  vállalkozások a nagyvállalkozásokat  ", La Tribune ,2017. január 3( online olvasás )
  19. Enviroveille
  20. Bonn-i Kisvállalkozási Kutatóintézet (IFM) statisztikái [1] (2016. február 11.)
  21. uni-bremen.de/publikationen/pdf/b101.pdf~~number=plural Hans-Heinrich Bass: KMU in der deutschen Volkswirtschaft: Vergangenheit, Gegenwart, Zukunft, Berichte aus dem Weltwirtschaftlichen Colloque der Universität Bremen 2006 Nr. 101, Bremen (PDF; 96 kB)

Bibliográfia

  • Cortat Alain és Jean-Marc Olivier (szerk.): A profit a kkv-k, történelmi távlatokat, XIX th -XX th évszázadok , Neuchatel, Alphil - svájci University Press, 2014, 220. o.
  • Cédric Perrin (rendező), „Kisvállalkozások az ipari történelemben”,   Marché et Organizations , n ° 30, 2017.
  • Maryse Salles, kkv-stratégia és gazdasági intelligencia, módszer az igények elemzésére , Economica, 2003 .
  • Jean-Louis Levet , A gazdasági intelligencia gyakorlata , Nyolc üzleti eset. A 2. fejezet a kkv-k gazdasági hírszerzési gyakorlatának szentelte. Economica. 2002 .
  • Pierre-André Julien és Michel Marchesnay, La Petite Entreprise , 1998, Vuibert.
  • Pierre-André Julien ( 2004 ), Vállalkozás és tudásgazdaság, A kkv-k endogén regionális dinamizmusának elmélete: A detektívregények metaforája. Quebec University Press, Sainte-Foy Quebec
  • Pierre-André Julien ( 2000 ), Vállalkozás Quebecben: Egy csendes vállalkozói forradalomért 1980-2005, Les éditions Transcontinental inc., Les éditions de la fondation de l'Entrepreneurship, Montreal, Quebec, Kanada
  • Pierre-André Julien, R. Lachance és M. Morin ( 2004 ): „Erős jelek és gyenge jelek: a retikuláris kapcsolat vizsgálata a dinamikus kkv-kban”, Földrajz, gazdaság és társadalom, Vol. 6, n ° 2, 2004.
  • Pierre-André Julien et al. ( 1997 ), „Információs, stratégiai és technológiai figyelő gyakorlat a kkv-kban”, Információs és Menedzsment Rendszer 2. szám, 1. évf. 2, Párizs, Franciaország
  • Michel Marchesnay és Karim Messeghem ( 2003 ), a kkv-stratégia esete, Párizs, EMS.
  • Colette Fourcade és Michel Marchesnay, szerk. ( 1997 ), Gestion de la PME / PMI, Párizs, Nathan
  • Olivier Torrès ( 1999 ), Les PME, Flammarion, koll. Dominó, 128 p.

Kapcsolódó cikkek