Születés |
1850. január 27 - én London |
---|---|
Halál |
1924. december 13(74. évesen) San Antonio |
Temetés | Temető Sleepy Hollow ( in ) |
Állampolgárság | Amerikai |
Kiképzés | JFS ( in ) |
Tevékenység | Szakszervezeti tag |
Mozgalom | Munkásmozgalom az Egyesült Államokban ( d ) |
---|---|
Megkülönböztetés | Munkaügyi Hírességek Csarnoka (1989) |
Irattár által őrzött | A Marylandi Egyetem könyvtárai ( in ) |
Samuel Gompers , született Londonban on 1850. január 26 - ánés halt meg San Antonio , Texas on 1924. december 13, amerikai szakszervezeti vezető , az Amerikai Munkaügyi Szövetség (AFL) elnöke .
Angliában nagyon szerény háttérrel rendelkező holland zsidó szülőktől született Samuel Gompers tízéves korában cipész lett. A 1863 , a család kivándorolt az Egyesült Államokba, és telepedett le New Yorkban . Ezután szivargyártó lett. 1867- ben házasságot kötött egy nevezett Sophia Juliannal, és 1872-ben amerikai állampolgár lett .
Szivargyártóként debütált szakszervezeti tagként. A 1885 elnöke lett a helyi 144 Cigarmakers' International Union. Az 1881 -ben részt vett az alapító a Szövetség szervezett Kisvállalkozók és Munkaügyi Tanácsok és militated ennek a szervezetnek bizonyult, hogy gyenge és hatástalan. Az 1886 -ban részt vett a szerkezetátalakítási és így lett az elnök az American Federation of Labor (AFL), a pozíciót töltötte be 38 éves haláláig évesen 74.
Samuel Gompers az unió doktrínájának, a „gomperizmusnak” az eredete, amely szerint a szakszervezetek szerepe az, hogy helyet foglaljanak és befolyást gyakoroljanak a hagyományos politikai struktúrákban anélkül, hogy valaha is közvetlenül érintettek lennének bennük. Az államnak a maga részéről tartózkodnia kell a munkavállalók konfliktusaiba való beavatkozástól és a szakszervezeti-vezetői viszonyokba való beavatkozástól. Samuel Gompers tehát minden energiáját a munkáspárt létrehozásának gondolata ellen küzdötte fel. A gomperizmus célja inkább a kapitalizmus világába való beilleszkedés és a lehető legtöbb haszonszerzés, mint a harc.
Ez a doktrína a szakszervezetiséget a munkavállalók és családtagjaik életszínvonalának gazdasági javulásának vektoraként tekinti. A szakszervezeteknek gazdasági szereplőknek kell tekinteniük magukat, akárcsak az ipar és a vállalatok. A szakszervezetek tárgyalások útján és az erőviszonyok kifejezésével, különösen sztrájkolással vagy munkaerő-monopólium birtoklásával képesek tárgyalni a munkavállalók jó feltételeiről. Ez a doktrína továbbra is befolyásolja az üzleti szakszervezeteket és az AFL-CIO-t .
Ez a jövőkép hevesen szemben áll a szakszervezetiség és a szindikalizmus elleni küzdelemmel .