Nemzetközi egyezmény a migráns munkavállalók és családtagjaik jogainak védelméről

A migráns munkavállalók és családtagjaik jogainak védelméről szóló nemzetközi egyezmény 2007 - ben1990. december 18egy szöveg a ENSZ védelme migráns munkavállalók , emlékeztetve a konvenciók által a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet ( n o  97 és n o  143 migráns munkavállalók ajánlása n o  86 a migrációs feladatok, ajánlás n o  151 migráns munkavállalók n o  29 és n o  105 a kényszermunka ), az egyezmény a diszkrimináció ellen az oktatásban és más nemzetközi emberi jogi szerződések . Ben lépett hatályba2003. március, húsz állam ratifikálta. Az Európai Unió egyik napja sem ratifikálta . Ezt az egyezményt azonban felidézi a fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló egyezmény .

Prioritás: a migránsok emberi jogai

A 1 st július 2003-as, a migráns munkavállalók és családtagjaik jogainak védelméről szóló nemzetközi egyezmény hatályba lépett, miután elérte a húsz ratifikációs küszöböt 2003. március.

A nemzetközi migráció a globalizáció alapvető elemévé vált . Ma a nemzetközi migránsok száma 185 és 192 millió között van . Ez a világ népességének körülbelül 3% -át teszi ki, ami megegyezik Brazília népességével . Szinte minden országot érint a migráció, kivándorlás, tranzit vagy bevándorlás országaként, vagy akár mindhármat egyszerre.

Szerint a Kofi Annan , majd főtitkára az ENSZ , „Itt az ideje, hogy egy közeli pillantást a több dimenzió a migráció kérdése, mert érinti a több száz millió ember ma, és hatással van a származási ország, tranzit és rendeltetési hely. Jobban meg kell értenünk a nemzetközi emberi áramlások okait és azok komplex kapcsolatát a fejlődéssel. "

Az ENSZ-egyezmény fontos nemzetközi szerződést jelent a migráns munkavállalók jogainak védelme terén. Hangsúlyozza a migráció és az emberi jogok közötti kapcsolatot , amely világszerte nagy politikai jelentőségű téma. Az egyezmény célja a migráns munkavállalók és családtagjaik védelme az emberi jogok tiszteletben tartásának javításával. Léténél fogva erkölcsi normát jelent, amely útmutatóként és ugródeszkaként szolgál a migráns munkavállalók jogainak előmozdításához minden országban.

Az egyezmény nem teremt új jogokat a migránsoknak, hanem célja a migránsok és állampolgárok közötti egyenlő bánásmód, valamint azonos munkakörülmények biztosítása. Azzal az alapgondolattal fogalmaz meg, hogy minden migránsnak joga van a minimális védelemhez. Elismeri, hogy a rendszeres helyzetben lévő migránsoknak törvényes joguk van több joghoz, mint a szabálytalan helyzetben lévő migránsokhoz, ugyanakkor hangsúlyozza, hogy a szabálytalan helyzetben lévő migránsoknak joguk van alapvető jogaik tiszteletben tartására.

Az egyezmény ugyanakkor intézkedéseket javasol az illegális migrációs mozgások felszámolására, különösen az olyan téves információk terjesztése elleni küzdelem révén, amelyek a potenciális migránsokat illegális szerencsepróbálásra ösztönzik, valamint az emberkereskedők és az illegális migránsok munkáltatóinak megbüntetésével .

Az egyezményben részes államok kötelezettséget vállalnak arra, hogy rendszeresen jelentést terjesztenek a migráns munkavállalók és családtagjaik jogainak védelmével foglalkozó bizottság elé azokról a törvényi, bírósági, közigazgatási és egyéb intézkedésekről, amelyeket az egyezmény rendelkezéseinek végrehajtása érdekében hoztak. az elért haladásról és a felmerült nehézségekről.

Ratifikációk és aláírások

Az Egyezmény hatálybalépése előtt legalább húsz megerősítésre volt szükség . Amikor Guatemala és El Salvador megerősítette2003. március 14, ezt a küszöböt elérték. Azok az országok, amelyek az Egyezményt a 20042011. januára következők: Albánia , Algéria , Argentína , Azerbajdzsán , Belize , Bolívia , Bosznia és Hercegovina , Burkina Faso , Zöld-foki- , Chile , Kolumbia , Egyiptom , Ecuador , Ghána , Guatemala , Guyana , Guinea , Honduras , Kirgizisztán , Lesotho , Líbia , Mali , Marokkó , Mexikó , Nicaragua , Peru , Fülöp-szigetek , Salvador , Szenegál , Seychelle-szigetek , Srí Lanka , Saint Vincent és a Grenadine-szigetek , Szíria , Tádzsikisztán , Kelet-Timor , Törökország , Uganda és Uruguay .

Ezenkívül hozzá kell tenni, hogy tizenöt ország írta alá az egyezményt. Ez azt jelenti, hogy kormányuk kifejezte szándékát, hogy csatlakozzon az egyezményhez. Ezek a következő országok: Banglades ( 1998 ), Comore - szigetek , Bissau-Guinea , Paraguay , Sao Tome és Principe , Sierra Leone ( 2000 ), Togo ( 2001 ), Argentína , Kambodzsa , Gabon , Indonézia , Libéria , Szerbia ( 2004 ), Montenegró ( 2004 ), Madagaszkár (2015) és Guyana ( 2005 ), valamint Benin , Gambia és Bissau-Guinea (2018) és Fidzsi-szigetek (2019).

Eddig azoknak az országoknak, amelyek ratifikálták az egyezményeket, főként a migránsok származási országai vannak (például Mexikó , Marokkó vagy a Fülöp-szigetek ). Ezen országok számára az egyezmény azért fontos, mert segít megvédeni külföldön élő állampolgáraikat. A Fülöp-szigeteken például a fülöp-szigeteki munkavállalók külföldön történő visszaélésének több esete sokkolta a lakosságot, és arra késztette a kormányt, hogy ratifikálja az egyezményt. Ezek az országok ugyanakkor tranzit- és célországok is a migránsok számára, és az egyezmény meghatározza felelősségüket a területükön tartózkodó migránsok jogainak védelmében.

Egyetlen nyugati bevándorló ország sem ratifikálta az egyezményt. Ugyanez vonatkozik más fontos bevándorlási országokra, mint például Ausztrália , a Perzsa-öböl országai és India .

Az aláíró országok térképe

A migráns munkavállalók és családtagjaik jogainak védelméről szóló nemzetközi egyezményt aláíró országok. Zöld színnel azok az országok, amelyek ratifikálták, sárga színnel az aláíró országok, de még nem ratifikálták.

Hivatkozások

  1. Nemzetközi Munkaügyi Szervezet egyezményei
  2. a fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló egyezmény; Preambulum, (d)
  3. Konvent
  4. Kofi Annan , az ENSZ főtitkára , a Szervezet megerősítéséről szóló jelentéséből, 2002. november 9 .
  5. Bogumil Terminski, Migráció, menekültek, emberi jogok: A francia kiadványok bibliográfiai útmutatója, UNHCR, Genf, 2011 [1] .
  6. Nemzetközi egyezmény a migráns munkavállalók és családtagjaik jogainak védelméről - humanrights.ch

Lásd is

Kapcsolódó cikkek

Külső linkek