Egy aktivitási és foglalkoztatási szövetkezet ( CAE - mi is beszélünk tevékenység kooperatív vagy vállalkozó szövetkezet ) által meghatározott, a törvény a szociális és szolidáris gazdaság július 2014, Franciaországban, felépítését szövetkezetek létrehozására és fejlesztésére a vállalkozók (magánszemélyek) gazdasági tevékenységeinek független.
Az 1995 óta létező és 2014 óta jogilag ismert CAE-k a klasszikus vállalkozás létrehozásának alternatíváját kínálják mindazok számára, akik önállóan szeretnének alapítani, hogy know-how-jából éljenek, miközben részesülnek a szociális jogokból, támogatásukkal és támogatásukkal. erőforrások egyesítése (támogatás, könyvelés stb.).
2020 végén 12 000 alkalmazottat képviseltek 150 struktúrában.
Az első önkormányzati vállalkozók Cap Services született 1995 a Lyon , azzal a céllal, hogy biztosítani kell a vállalkozói szemlélet az emberek létre saját munkájukat. Eredetileg arról volt szó, hogy egyszerűen megengedik a "teljes körű" tesztet és egy gazdasági tevékenység fejlesztését anélkül, hogy jogilag önálló vállalatot kellene létrehozni, vagy a szociális jogokat el kellene veszíteni .
Franciaország szárazföldjén és a tengerentúli megyékben 150 CAE található1 st December 2020-as.
A szociális és szolidaritási gazdaságról szóló, 2014. július 31-i törvény meghatározza a vállalkozó-munkavállaló státuszt, meghatározva a szövetkezet egyedi támogatásának kötelezettségét, meghatározva a megosztott szolgáltatásokat és meghatározva a hároméves határidőt a CAE-ben tevékenykedő vállalkozó és lehetséges pályázata a partnerré válásra. A szociális és szolidaritási gazdaságról szóló törvény végrehajtási rendeletét 2015. október 29-én írták alá. Elismeri a tevékenységi és foglalkoztatási szövetkezetek és azok működésének, valamint a vállalkozó-alkalmazottak státusát.
Mivel 1 st December 2020-as, a Scop és az Együttműködő Vállalkozói és Copéa hálózatok általános konföderációjának kezdeményezésére egyetlen szövetség egyesíti a CAE-k nagy részét.
A tevékenységi és foglalkoztatási szövetkezetek a szociális és szolidaritási gazdaság részét képezik . A szövetkezeti tevékenység és a foglalkoztatás bármilyen szövetkezeti státuszt alkothat ( szövetkezet , szövetkezet, részvételi , kollektív érdekű szövetkezet ...)
A szövetkezet felelős a vállalkozók munkájáért, biztonságáért és egészségéért. Kezeli a megosztott szolgáltatásokat, legalább a vállalat könyvelését, gondoskodik a fizetések kiszámításáról és kifizetéséről, valamint kezeli az egyes munkavállalókra vonatkozó pénzügyi, szociális és számviteli kötelezettségeket (költség- és jövedelemelszámolás).
A vállalkozó független az ügyfeleivel szemben (az ügyfelek felkutatása, a márka kezelése stb.), De a CAE alkalmazottja. Ezért élvezi a munkavállalói státushoz kapcsolódó előnyöket (országos szabadság, képzési jogok, nyugdíjazás stb.).
A különféle alkalmazott munkaszerződések feltüntetik az „alkalmazott-vállalkozó” jogait és kötelességeit: saját márkája alatt részesül támogatásban kereskedelmi és gazdasági tevékenységének létrehozásában és fejlesztésében. Cserébe a szerződés részletezi a vállalkozónak a szövetkezettel szemben fennálló kötelezettségeit (minimális forgalom, részvétel a szövetkezet működésében, a bér fix és változó része stb.).
A vállalkozó a szövetkezet által meghatározott feltételek szerint vesz részt e megosztott szolgáltatások finanszírozásában.
Minden projektvezetőt valószínűleg befogadnak a vállalkozók szövetkezetébe, azzal a feltétellel, hogy tevékenysége technikailag integrálható legyen. Ez a tevékenység tanulmányozása után és a CAE-n belüli interjú után történik.
Ha az integráció hatékony, a vállalkozó üzleti projekt-támogatási szerződést (CAPE) ír alá, amely legfeljebb 12 hónapig tart, kétszer megújítható.
A CAPE szerződés lejártakor a vállalkozó béres vállalkozói szerződést, határozatlan időre szóló munkaszerződést ír alá .
A vállalkozónak három év áll rendelkezésére, a CAE-ba való belépés napjától számítva, a fejlődés három lehetősége közül választhat:
A szabályozott tevékenységeket, a kereskedelmi bérletet igénylő tevékenységeket és a túlzott kezdeti beruházásokat igénylő tevékenységeket a tevékenységi és foglalkoztatási szövetkezetek nem támogatják.
6500 alkalmazottat és 1500 támogatót képviselnek, és 100 millió euró összesített forgalom (2012); 12.000 alkalmazott1 st December 2020-as.
A franciaországi Covid-19 járvány miatti gazdasági válság idején a CAE státusza kitűnt rugalmasságukkal (független egyéni vállalkozók, akik részesülhetnek munkanélküli ellátásban és részmunkaidőben).