A képzési szabadsághoz való jog egy olyan szabadsághoz való jog, amelyet a francia alkalmazottak azóta megkapnak 1985. december 10, gazdasági, társadalmi vagy szakszervezeti képzésre.
A 1957. július 13, Franciaország törvényt fogad el, amely munkavállalói képzési szabadságot ír elő. Ezzel a törvénnyel először fizetetlen szabadság áll rendelkezésre bizonyos feltételek mellett az alkalmazottak számára. Ez a jog bizonyos értelemben a jelenlegi szabadság, gazdasági, társadalmi és szakszervezeti képzés céljából való őse.
Törvénye előtt 1957. július 13, egyetlen jogszabályi vagy szabályozási rendelkezés sem szervezte a munkavállalók oktatását. Y. Palazzeschi szerint "a szakszervezeti képzés hiányának joga a munkajogi képzésben való távollét jogának első regisztrálása". N. Terrot szerint "először ... figyelembe veszik a munkavállalók jogát a munkaidő alatti képzésre".
Az 1957-es törvény előtt a szakszervezetek sokáig oktatást nyújtottak a munkavállalóknak, különösen tagjaiknak, de a munkaidőn kívül.