Szövetségi népi kezdeményezés | |
a visszaélésszerű díjazás ellen | |
(Kezdő Minder) | |
Iktatott | 2008. február 26 |
---|---|
Iktatta | ad hoc |
Ellenprojekt | nem |
Szavazott | 2013. március 3 |
Részvétel | 46,0% |
Eredmény: elfogadott | |
Az emberek által | igen (67,9% -kal) |
A kantonok által | igen (20 6/2-ig) |
A népszerű kezdeményezés "a túlzott díjazás ellen" , amelyet fő kezdeményezőjének, Thomas Minder államtanácsnok neve után "Minder kezdeményezésnek " is neveznek , népszerű svájci kezdeményezés , amelyet az emberek és a kantonok is elfogadnak. 2013. március 3.
Ez a kezdeményezés egy új bekezdéssel egészíti ki a szövetségi alkotmány 95. cikkét, amely kötelezi az összes svájci részvénytársaságot arra, hogy az „igazgatóság, az ügyvezetés és a tanácsadó bizottság minden díjazását a közgyűlés megszavazza , és hogy megtiltják a végkielégítéseket, a korai javadalmazásokat (ún. belépési bónuszokat), valamint a társaságok vételi vagy eladási bónuszait e testületek tagjainak, legfeljebb három év börtönbüntetéssel és „hat éves díjazásig” kiszabott pénzbírsággal .
I Szövetségi Alkotmánya 1999. április 18 a következőképpen fejeződik be:
Művészet. 95, al. 3 (új)
3 A gazdaság, a magántulajdon és a részvényesek védelme, valamint a fenntartható üzleti menedzsment biztosítása érdekében a svájci vagy külföldi tőzsdén jegyzett svájci részvénytársaságok számára a törvény kötelezi a következő elvek betartását: nál nél. a közgyűlés minden évben megszavazza az igazgatóság, az igazgatóság és a tanácsadó bizottság javadalmazásának teljes összegét (pénz és természetbeni juttatások értéke). Minden évben kinevezi az igazgatóság elnökét és egyenként az igazgatóság és a javadalmazási bizottság tagjait, valamint a független képviselőt. A nyugdíjpénztárak kötvénytulajdonosaik érdekében szavaznak, és közlik, amit megszavaztak. A részvényesek távolról, elektronikus úton szavazhatnak; nem képviselhetik valamely testület tagja vagy letétkezelő;b. a testületek tagjai nem kapnak sem végkielégítést, sem egyéb kártalanítást, korai javadalmazást vagy jutalmat a vállalatok adásvételéért, és nem köthetik őket egy másik vállalattal kötött tanácsadási vagy munkaszerződéssel. A társaság vezetése nem ruházható át jogi személyre;
vs. az alapszabály szabályozza a testületek tagjainak nyújtott nyugdíjak, kreditek és kölcsönök összegét, a bónusz- és részvételi terveket, valamint az utóbbiak külső megbízatásainak számát, valamint a vezetőség tagjainak munkaszerződésének időtartamát;
d. a levelek rendelkezéseinek bármilyen megsértése. Az a – c. pontokat három évig terjedő szabadságvesztéssel és hat éves fizetésig terjedő pénzbüntetéssel büntetik.II. A szövetségi alkotmány átmeneti rendelkezései a következőképpen egészülnek ki:
Művészet. 197, c. 8 (új)
8. Átmeneti rendelkezési hirdetés. Művészet. 95, al. 3A törvényi rendelkezések hatálybalépéséig a Szövetségi Tanács a művészet elfogadását követő egy éven belül hatályba lép. 95, al. 3, az emberek és a kantonok , a szükséges végrehajtási rendelkezéseket.
A kezdeményezést több pénzügyi botrány, különösen a Swissair légitársaság nyomán indították el . A közvéleményt ezután megdöbbentette azoknak az igazgatóknak a visszaélésnek ítélt díjazása, akiknek társaságai pénzügyi veszteségeket könyveltek el, valamint az ugyanezeknek az igazgatóknak fizetett „ jelentős ” végkielégítések, amikor elhagyták a cégüket. Ezek a botrányok több parlamenti beavatkozás előterjesztéséhez vezettek, amelynek eredményeként a szövetségi kormány egy szakértői bizottságot hozott létre a témában, amely 2003-ban megoldást javasolt. A kezdeményezők Thomas Minder vezetésével azonban úgy vélik, hogy a projekt nem megy messze és indítson el egy szigorúbban megfogalmazott kezdeményezést.
Között zajlik a szükséges 100 000 aláírás gyűjtése 2006. október 31 és a 2008. február 26. Ugyanezen a napon letétbe helyezik a Szövetségi Kancelláriánál , amely a befejezését a2008. április 2.
Míg a Szövetségi Tanács azt javasolja az elutasítás a kezdeményezés, a Parlament nem ad szavazati utasítást követő tartós nézeteltérés a két kamra között, a Tanács Államok támogatja a közvetlen counter-projekt ellen Tanács véleményét. Országos , amely a többségi, úgy véli, a közvetett ellenprojekt elegendő.
A Szövetségi Tanács üzenetében kiemeli a "szigorú és korlátozó rendelkezésekkel" kapcsolatos kockázatokat, amelyek károsíthatják az ország gazdasági vonzerejét. Indirekt ellenprojektet javasol, amelynek célja a részvénytársaságokra és a számviteli törvényekre vonatkozó törvények módosítása. A parlamenti viták végén a képviselők az ellenprojektre szavaznak, amelyet 2010-ben fogadtak el.
A politikai pártok szavazási ajánlásai a következők:
Politikai párt | Ajánlást |
---|---|
Polgári Demokrata Párt | nem |
Keresztény Szociális Párt | Igen |
Kereszténydemokrata Párt | nem |
Szocialista Párt | Igen |
Liberális Zöld | nem |
A liberális radikálisok | nem |
A Központ Demokratikus Uniója | nem |
A Zöldek | Igen |
Benyújtva szavazásra 2013. március 3, a kezdeményezést mind a 20 6/2 kanton és a leadott szavazatok 67,9% -a elfogadja. Az alábbi táblázat részletezi az eredményeket kanton szerint:
Az Ethos alapítvány igazgatója, Dominique Biedermann felmondja 2014. októbera felvonulás, amelyről az üzleti vezetők megállapították, hogy jogszerűen megkerülik a kezdeményezést, és látják, hogy annak alkalmazása "sok problémát vet fel" . Valójában az Ethos alapítvány által készített tanulmány szerint az igazgatók általában fix fizetést kapnak, amelyről az év elején döntenek, és változó fizetést kapnak, amelyet az év végén a vállalatok szavaznak meg. eredmények. Valójában azonban a vállalatok fele úgy dönt, hogy az év elején megszavazza a változó fizetést, mielőtt megismerné az év végén közölt eredményeket. Néhány részvényes megsértette ezt a fajta gyakorlatot.