Myers Briggs típusjelző

A Myers Briggs Type Indicator ( MBTI ) egy pszichológiai értékelési eszköz, amely meghatározza az alany pszichológiai típusát 16 különböző típus között, Isabel Briggs Myers és Katherine Cook Briggs által 1962-ben javasolt módszer nyomán .

Eszközként használják az emberek domináns pszichológiájának azonosításához a menedzsmenthez vagy az interperszonális kapcsolatok keretein belüli problémákhoz kapcsolódó keretekben .

Történelmi eredet

Keretében az analitikus pszichológia , Carl Gustav Jung (1875-1961), svájci pszichiáter, hozta az elméleti elemeket, beleértve a létezését „  pszichológiai típusok  ”. Ez a találmány 1921-ben jelent meg német nyelven, az azonos nevű műben.

A pszichológiai típusok feltalálásából a kutatók elméleti megközelítéseket dolgoztak ki, köztük a Szovjetunió szocionikáját és az Egyesült Államokban az MBTI-t, amelyeket Isabel Briggs Myers (1897-1980) és édesanyja, Katherine Cook Briggs fejlesztett ki . 40 éven át dolgoztak az elmélet ezen aspektusain, hogy az MBTI létrejöjjenek.

Íme egy video bevezetés az MBTI eszközhöz, amelyet kizárólagos kiadója és forgalmazója, a The Myers Briggs Company készített .

MBTI preferenciák

Maga a kérdőív célja az alany domináns funkciójának és segédfunkciójának validálása, a Jung által javasolt pszichológiai típus szerint . Ennek érdekében a kérdőív négy tengely mentén határozza meg az alany preferenciáit.

Itt található a 4 tengely összefoglaló táblázata:

Ez a három preferencia azonban nem teszi lehetővé a domináns funkció és a segédfunkció megkülönböztetését.

Annak érdekében, hogy megtudja, melyik funkció (észlelés vagy ítélet) a legerősebb, Isabel B. Myers 1980-ban fogant fel az Ítélet-Percepció polaritáson, amely Jung megkülönböztetésén alapszik az irracionális típusok (észlelés) és a racionális típusok (ítélet) között. ). Az irracionális típusok esetében Jung szerint az érzékelés (szenzáció vagy intuíció) extrovertált; míg a racionális típusoknál az ítélet (gondolat vagy érzés) az. A negyedik preferenciára vonatkozó kérdőív tehát lehetővé teszi annak meghatározását, hogy a két funkció közül melyik az alany fő funkciója.

Így alakult ki a tizenhat alapvető pszichológiai típus.

A preferenciák tehát végső soron a következők:

Ezután az MBTI mutató 16 fő dimenziót azonosít a 4 lehetséges dimenzió közül a 4 előző dimenzió mindegyikében. Az alany 4 preferenciájának ismerete jelezné az MBTI típusát. Ezért 16-an vannak.

ISFJ 14,10%
ESFJ 12,50%
ISTJ 11,60%
ISFP 8.80%
ESTJ 8,70%
ESFP 8.50%
ENFP 8,10%
ISTP 5,40%
IS P 4,30%
INFP 3,60%
INTP 3,30%
ENTP 3,20%
ENFJ 2,50%
INTJ 2,10%
ENTJ 1,80%
INFJ 1,50%
teljes 100,00%

A kérdőív jelzi a válaszok egyértelműségének százalékos arányát: ez inkább az egyik, mint a másik válasz megválasztásának következetessége, amikor az illető megválaszolta a kérdőívet. Összehasonlíthatjuk ezeket az információkat a fénykép tisztaságával: néha a fénykép tiszta, néha többé-kevésbé elmosódott, még jó minőségű fényképezőgéppel is. Az MBTI kérdőív pszichometrikusan pontos és érvényes, de mindig vannak elfogultságok: olyan, mintha az egyén mozogna vagy profilban lenne, miközben egy elülső képre vár.

Amíg valaki előnyösen beszél, például bal vagy jobb kéz, nincs intenzitás - az egyén nem túl jobbkezes vagy nagyon balkezes. A preferencia veleszületett és nem változik: ha az egyén jobbkezes, másnap reggel nem ébred fel balkezesen, és fordítva. Másrészt mindenki kijöhet a komfortzónájából, és a nagyobb ügyesség fejlesztésével kiképezheti a nem preferált oldalt.

Az MBTI és Jung pszichológiai funkciói közötti megfelelés

Az MBTI típusban a domináns és a kiegészítő funkciók a következőképpen vannak kódolva:

A domináns és a kiegészítő funkciók mellett a tercier és az alsó funkciókat is meghatározzák, illetve kiegészítik a kiegészítő és a domináns funkciókat.

Például egy olyan alany, amelynek MBTI-típusa INTP, az érzékelés tengelye (P) extrovertált, a fő funkció (amely introvertált, i.) Tehát az intuíció tengelyének a harmadik betűje, amely itt gondolat (T). Ezért lesz:

Meg kell jegyezni, hogy Jung eredeti tipológiájában a három nem domináns függvény mindegyikének energia-orientációja ellentétes a domináns függvényével, így a fenti példában a harmadlagos függvény Se és nem Si lenne (kiegészítve a segédfüggvényt). ). Ezért a harmadlagos funkció energiájának orientálásához három „gondolatáramot” figyelünk meg az MBTI-t alkalmazó gyakorlók körében: akik követik az eredeti Jung tipológiát, akik követik a Myers és Briggs által létrehozott tipológiát, és amelyek ne jelezzen semmiféle energia orientációt a tercier funkcióhoz.

Alkalmazások a szakmai területen

A szakmai felhasználás területei

A Pszichológiai Típusú Alkalmazások Központja szerint évente körülbelül 2 millió ember tölti ki az MBTI kérdőívet. A mutató használható oktatásban, tanácsadásban , valamint minden olyan helyzetben, amely együttműködést vagy csapatmunkát igényel a 16 éves és idősebb serdülőkkel és felnőttekkel.

OPP, amely birtokolja a jogokat, hogy használja a kérdőívet Európában, azt mondja, hogy „segít javítani a személyes és szakmai kapcsolatok, növeli a termelékenységet és azonosítja a vezetés és a kommunikációs beállításokat . Az iskolák útmutatásként használják. Az OPP 2018-ban csatlakozott a Myers-Briggs Company-hoz.

A kérdőív hivatalos formája

Az amerikai MBTI-nek négy formája létezik. Ezek különböznek a feltett kérdések számától (93-tól 222-ig), a használati utasításoktól (önelemzés vagy harmadik fél általi elemzés) és a felhasználás kontextusától (egyszerű forma, szempontok elemzése a különböző típusokon belül), stb.).

Jogi védelem

Az MBTI a Myers Briggs Foundation bejegyzett védjegye . Ennek eredményeként csak az erre a célra engedéllyel rendelkező szakemberek tölthetik be hivatalosan az „MBTI® kérdőívet”, ennek hiányában az ilyen kérdőív kihelyezett gyakorlata jogsértést jelent.

A hivatalos kérdőív díjköteles, és ahhoz igazolásra van szükség. Ez a tanúsítás magában foglalja az etikai kódex betartását (például nem etikus az MBTI-t állásinterjún venni).

Az MBTI-típus szabad meghatározása

Az MBTI típus (például: ISTJ , ENFP ...) az első két funkcióból (domináns és kiegészítő) levezethető.

Ezért minden olyan módszer, amely lehetővé teszi az alany domináns és segédfunkciójának helyes azonosítását, egyenértékű eredményhez vezet.

Noha a Myers Briggs Alapítvány által szerkesztett kérdőív az ő engedélye nélkül nem használható fel (sajátos formában szerzői jogi védelem alatt áll ), egy ekvivalens kérdőív, ha az eredmény megnevezésének ugyanazt a módját alkalmazta, vagyis a bevezetett nomenklatúrát. Myers és Briggs által a munkához kapcsolódóan a rövid árajánlási jog rendszere alá esne .

A hivatalos kérdőív és a "tesztek" megbízhatósága

A hivatalos MBTI kérdőív pszichometrikusan pontos („teszt-újbóli” megbízhatóság és belső konzisztencia - osztott fele és alfa együttható) és érvényes (arc érvényessége, tartalma, felépítése és kritériumai): a tanulmányok többségét a hivatalos kézikönyv foglalja össze. Az MBTI, az adatok kivonatai és kiegészítései elérhetők az interneten és a kiadó honlapján, különösen az angol weboldalon.

A kiadó szerint az MBTI nem „teszt”, hanem indikátor, amelynek felfedezése „kérdőív” és egy gyakorlóval folytatott felfedező interjú révén történik, legalábbis mélyreható olvasmányokkal. A kiadó szerint továbbra is „kérdőívről” beszélünk, és nem „tesztről” beszélünk, amely korlátozná a vizsgálat során fellépő bizonyos elfogultságokat, különös tekintettel a társadalmi kívánatosságra. Minden MBTI típus ugyanaz: az MBTI-t a fejlesztésben használják, alkalmatlan a kiválasztásra és a toborzásra. Az MBTI modellben nincsenek helyes vagy rossz válaszok, ellentétben más eszközökkel (például a TOEIC, a TOEFL vagy az IQ teszt).

Az interneten található "tesztek" alacsonyabb megbízhatóságát nehéz kijelenteni, mert az utasításokat hozzávetőlegesen adják meg, és a hivatalos tudományos módszer egy felfedező interjúnak köszönhetően integrálja az érvényesített típusokat. Ezek az eszközök nem tartják tiszteletben a szerzői jogokat, és elfogult jövőképet adnak a jungi tipológiáról, amely megnyitja a típus dinamikáját és fejlődését az idő múlásával.

Az MBTI egy öndiagnosztikai mutató: az egyén érvényesíti típusát, a kérdőív és az interjú az érvényesítési folyamat két lényeges eleme, néha időigényes.

Sok kritika érte az MBTI-t, amelyet gyakran az eszköz okozta lelkesedés, valamint a látszólagos (a kérdőív által megadott "fotón megjelenő" típus) és az egyén által validált típus közötti különbség tudatlansága vált ki. nem változik, mivel a "preferencia" dzsungi koncepcióján alapszik. A preferenciák viselkedésbeli kifejezése az idők folyamán fejlődhet, annak megfelelően, amit Jung „individuációs folyamatnak” nevez: az MBTI II. Szint lehetővé teszi ennek a kifejezésnek az azonosítását egy teljesebb kérdőív segítségével, amely integrálja a test adaptációjának stratégiáit. egyéni, tudatos vagy tudattalan. Néha összetéveszthető a pszichológiai preferenciákon alapuló eszközök (például MBTI) és a személyiségjegyeken alapuló eszközök (OCEAN vagy Big Five modell, például a 16PF, amelyek összehasonlítják az egyént egy referencia populációval) között.

Bizonyos kritikák kapcsolódnak ahhoz a tényhez is, hogy Isabel Briggs Myers és Katherine Cook Briggs , a hivatalos kérdőív két alkotója nem rendelkeztek pszichológiai képzéssel.

Ezenkívül számos kritika érte a modell hatékonyságát, amely hiányolja a személyiség lényeges aspektusait. Ezenkívül egy tanulmány szerint minden második ember más eredményt ér el a kérdőív második felvételénél, még akkor is, ha csak öt héttel később. Valójában felesleges újra kitölteni a kérdőívet, miután az MBTI típust validálták, mivel az nem változik, és maga az egyén érvényesíti egyszer, mindenkorra, néha kis idő és támogatás mellett. minősített szakember.

Megjegyzések és hivatkozások

  1. "  Pszichológiai típusok (Carl Gustav Jung).  » , A www.cgjung.net oldalon (hozzáférés : 2020. augusztus 29. )
  2. Isabel Briggs Myers, Bevezetés a pszichológiai típusokba: [MBTI] , The Myers-Briggs Company,2001, 41  p. ( ISBN  978 1 856 39 107 8 , OCLC  496974904 )
  3. Stéphanie Assante, A személyiség 16 fő típusa , Dangles kiadások, 2012.
  4. Sainte Maresville, Philippe de. , Tipológiai megközelítés és Jungi funkció ( ISBN  978-2-9546403-1-0 és 2-9546403-1-6 , OCLC  958.058.331 , olvasható online )
  5. az MBTI szerint - pszichológiai típusok mutatója Myers-Briggs , Wilfrid Larochelle, társ
  6. „  MBTI® személyiségtípusok  ” az eu.themyersbriggs.com címen (hozzáférés : 2020. augusztus 29. )
  7. "  Beállítások ... mondtál beállításokat?"  » , A beállításokról és dinamikáról: az Ön MBTI® típusa (konzultáció időpontja: 2020. augusztus 29. )
  8. (in) "  TypeLogic  " (hozzáférés: 2011. május 3. ) .
  9. (hu-USA) „  Személyiségértékelési leltár és szakmai fejlődés | The Myers-Briggs Company  ” , www.themyersbriggs.com (Hozzáférés : 2020. augusztus 29. )
  10. Az MBTI® kérdőív , a Myers & Briggs alapítvány verziói .
  11. A Myers & Briggs alapítvány .
  12. (in) "  A Myers és Briggs Alapítvány - Etikai útmutató  "
  13. (in) Isabel Briggs Myers, Mary H McCaulley, Naomi L. Quenk, Allen L. Hammer, MBTI Kézikönyv, egy útmutató, hogy a fejlesztése és használata a Myers-Briggs Type Indicator eszköz , Tanácsadás Pszichológusok Press,1998, 413  p. ( ISBN  978-1-60203-000-8 )
  14. (a) John Hackston, OPP Ltd. "  FRANCIA DATA MBTI® I lépés CHARGE  " on https://ap.themyersbriggs.com ,2005. július
  15. (in) Nancy A. Schaubhut Nicole A. Richard C.Thompson Herk, "  MBTI FormM Kézi terhelés  " a https://shop.themyersbriggs.com ,2009
  16. (in) OPP Ltd. "  MBTI lépés ITM eszköz európai adatvédelmi kiegészítés  " a https://eu.themyersbriggs.com ,2016. december
  17. A Myers-Briggs Company, „  Típusdinamika, kutatás és egyéb források  ”, a https://eu.themyersbriggs.com címen .2018
  18. (in) "  MBTI érvényesség  " a www.themyersbriggs.com/MBTIvalidity oldalon
  19. „  MBTI®  ” az eu.themyersbriggs.com címen (hozzáférés : 2020. augusztus 29. )
  20. OPP, „  MBTI - A mítosz vége  ” , https://eu.themyersbriggs.com ,2017
  21. "  CG Jung pszichológiai típusai  " , https://www.cgjung.net
  22. „  Pszichológiai preferencia  ” , a http://www.preferences-et-dynamique.com oldalon
  23. A Myers-Briggs Company, „  MBTI® II. Szint  ” , https://eu.themyersbriggs.com/fr-FR/tools/MBTI/MBTI-Step-II
  24. "  Preferenciák vagy tulajdonságok, a" választás "kérdése ... vagy sem!  » , A http://www.preferences-et-dynamique.com webhelyen ,2013. június 27
  25. "  MBTI: Miért olyan sok szeretet és ennyi gyűlölet?  » , Az eu.themyersbriggs.com webhelyen (hozzáférés : 2020. augusztus 29. )
  26. "  Búcsút MBTI, a hóbort Ez nem fog meghalni  " , a Psychology Today (elérhető 22 augusztus 2020 ) .
  27. http://www.indiana.edu/~jobtalk/HRMWebsite/hrm/articles/develop/mbti.pdf
  28. Myers-Briggs Company, „  MBTI tanúsítás  ” , https://eu.themyersbriggs.com

Lásd is

Kapcsolódó cikkek

Külső hivatkozás