Egyesületek A foglalkozási sport és szabadidő a francia Foglalkozás Sport nemzeti rendszerbe tartozik , amelyet 1989-ben az Egészségügyi és Sportminisztérium Roger Bambuck akkori államtitkár kérésére hozott létre .
Minden egyes Szakmai Sport- és Szabadidős Szövetség szervezeti és / vagy regionális szinten működik a sport-, szabadidős és szociokulturális tevékenységek ágazatában működő egyesületekkel. A PSL-rendszer mindenekelőtt lehetővé teszi a sportág végzőseinek, hogy részesüljenek a valós társadalmi helyzetből és minden szociális védelemből.
Ezen az első cselekvési eszközön túl az egyesületek úgy fejlődtek, hogy rájuk bízzák a sport és az animáció munkaerőpiacának strukturálását és fejlesztését .
A rendszert 1989-ben hozták létre Roger Bambuck ifjúsági és sportért felelős államtitkár kezdeményezésére, miután megfigyelték a sportfoglalkoztatás széttagoltságát és marginalizálását a kompenzált önkéntesek érdekében . Ezzel a helyzettel szembesülve az Ifjúsági és Sportminisztérium javasolja az osztályok egyesületeinek létrehozását, amelyek felelősek az alkalmazottak irányításáért és a klubok rendelkezésére bocsátásáért, amikor szükségük van rá. Az ötlet mindenekelőtt lehetővé tette a sportág végzőseinek, hogy részesüljenek a valódi társadalmi helyzetből és az ezzel járó minden szociális védelemből, ezáltal megakadályozva őket abban, hogy tehetetlennek találják magukat baleset esetén a holdfényben .
Lényegében a sportegyesületek, valamint a sport- és animációs egyesületek nagyon kevés munkahelyet teremtenek, és leggyakrabban önkéntességen alapulnak. A játékosok szükséges professzionalizálása a sport területén olyan mechanizmusok felállításához vezetett, amelyek lehetővé teszik az emberek és tudásuk korrelációját egyrészt a foglalkoztatási igényekkel, másrészt. Ezek a rendszerek alapvetően a több fizetéseken és a több tevékenységen alapulnak.
A személyzet toborzásának és irányításának bonyolultsága és adminisztratív terhe, valamint a potenciális alkalmazottak szakszerűségének, sokoldalúságának és rugalmasságának hiánya mind akadályozza e munkahelyek valódi és fenntartható fejlődését. Ezekre az akadályokra az Ifjúsági és Sportminisztérium egy innovatív eszköz létrehozásával reagált: a Profession Sport rendszerre.
1990-ben, kísérleti jelleggel, néhány osztályon elindították a rendszert fokozatosan kibővítették, amíg az egyes osztályokon belül kötelezővé nem vált (a miniszter miniszteri utasítása). 1994. május 2).
A sport és a szociokulturális foglalkoztatás fejlesztése, megszilárdítása és moralizálása az általános cél, amelyet három erős tengely körül rendeltek hozzá:
A nemzeti rendszerből adódó tanszéki szövetségek manapság gyakran a kísérletezés, a sport és a társadalmi-kulturális foglalkoztatás érdekében tett innovatív cselekvések alapjai.
A Profession Sport szövetségek egymást követő beruházásai az időmegosztási munka hármas kihívásába, az Impact-Emploi eszközbe, amely megkönnyíti a munkáltatói szövetségek vezetőit, és az álláskeresők foglalkoztatásának támogatásában, ez bizonyítja az egyesület állandó alkalmazkodási vágyát. eszközei az aktuális kérdésekhez és kihívásokhoz a foglalkoztatás fejlesztése céljából.
Az Országos Szakmai Sport- és Szabadidő Szövetséget 2005-ben hozták létre, a Profession Sport szövetségek döntése nyomán, amely egy olyan struktúra köré tömörül, amely kamatoztatja a területen szerzett 15 éves tapasztalatukat a sport-szabadidő érdekében.
Összegyűjti azokat a Profession Sport szövetségeket, amelyek megfelelnek az Ifjúsági, Sport- és Társadalmi Életügyi Minisztérium által kitűzött kezdeti célkitűzéseknek ( 1990. március 16), és célja a szakképzett foglalkoztatás támogatása, előmozdítása és fenntartása a sport- és animációs szakmákban, különösen az eszközök és az emberi erőforrások összevonásával. Szövetségünk célja a Profession Sport egyesületek koordinálása és fejlesztése.
Küldetései többek között:
79 egyesület tagja a Nemzeti Szövetségnek Franciaország következő megyéiben: