A szakszervezetiség időrendje Németországban
Ez a cikk bemutatja a kronológia (azaz dátumokat és fontos események) a szakszervezeteket a Németországban .
Az eredete
XIX . Század
- 1871: Szakszervezetek engedélyezése Németországban
-
1878 : Németországban betiltják a szakszervezeteket
-
1878 - 90 : Bismarck antiszocialista törvényei
-
1890 : A szakszervezetek általános bizottságának létrehozása Németországban.
-
1891 : A Német Kohászati Egyesület (Deutschen Metallarbeiter-Verbands) létrehozása, az IG Metall legfontosabb alapító szervezete . A DMV gyorsan növekedett, és a birodalom és a weimari köztársaság legnagyobb független német szakszervezetévé vált .
-
1892 : Az első német szakszervezeti szövetség ( Generalkommission der Gewerkschaften Deutschlands ) alapul március 14. a Halberstadt . 57 szervezetet gyűjtött össze, mintegy 300 000 tagot képviselve.
Első felében a XX th században
-
1914 : A bányászok, kohászok és a hajógyár munkásainak nagy sztrájkjai
-
1919 : Szakszervezeti szövetség újraalapítása Németországban. A nürnbergi kongresszuson ( június 30. - 1919. július 5) Allgemeiner Deutscher Gewerkschaftsbund, ADGB néven . Ezután 52 szervezetet képviselt 3 millió taggal. Abban az időben a konzervatív szakszervezetet a ... Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) néven hívták !
A második világháború után
-
1945 - 49 : Alapítás az egységes szakszervezetek elvén (kereskedelem szerint)
A Freier Deutscher Gewerkschaftsbund (FDGB) jött létre Berlin honnan 9 és 1946. február 11Tizenöt szakszervezetek a része az ország által ellenőrzött Szovjetunió , amikor a DGB-ben alakult Bielefeld származó 23 és 1947. április 25a britek által elfoglalt részben .
Az amerikai zónában :
A francia zónában :
- A Gewerkschaftsbund Süd-Württemberg und Hohenzollern- t 15-én és 1947. február 16.
- A Badischer Gewerkschaftsbund (Bavaria) alakult az 1 st , hogy 1947. március 2.
- Az Allgemeiner Gewerkschaftsbund Rheinland-Pfalz (Bajorország) 1947. május 2.
A hét szakszervezetek, a nyugati része összevonásra októberben 1949-es a müncheni és megalakította a DGB, konfekcionált 16 szakszervezeteket. Hans Böcklert választják főtitkárnak.
Tagok száma
| Szervezet
|
Szám
|
|---|
| Az angol zóna DGB-je |
2 885 036
|
| Freier Gewerkschaftsbund Hessen |
397,008
|
| Gewerkschaftsbund Württemberg-Baden |
464,905
|
| Bayerischer Gewerkschaftsbund |
815,161
|
| Gewerkschaftsbund Süd-Württemberg und Hohenzollern |
75,502
|
| Badischer Gewerkschaftsbund |
92 257
|
| Allgemeiner Gewerkschaftsbund Rheinland-Pfalz |
232 117
|
| Teljes |
4 961 986
|
-
1949 : az IG Metall für die Bundesrepublik Deutschland (a Német Szövetségi Köztársaság fémipari szakszervezete) megalapítása
-
1949 : A DGB alapító kongresszusa (Deutscher Gewerkschaftsbund)
-
1949 : A kollektív szerződések tiszteletben tartása
-
1949 : Az egyesülés szabadságának beírása az Alkotmányba
-
1951 : Társkezelési törvény
-
1952 : Alkotmányjog a vállalkozásról
-
1954 : Az első hagyományos kivételes fizetés (karácsonyi bónusz)
-
1955 : A Szövetségi Munkaügyi Bíróság ítélete a nők bérkategóriái ellen
-
1956 - 57 : Sztrájk a bérek folytonosságáért betegség esetén
-
1959 : Ötnapos hét a szénbányákban
-
1962 : Első hagyományos nyaralási bónuszok
-
1965 : 40 órás hét a nyomdában
-
1967 : 40 órás kohászati hét
-
1970 : törvény a fizetés folytonosságáról betegség esetén
-
1972 : A vállalkozás alkotmányos törvényének reformja
-
1975 : Az ésszerűsítés és a jövedelemvédelem központi témává válik
-
1978 : Sztrájk a 35 órás héten az acéliparban
-
1984 : Sztrájk a heti 35 órában a fémiparban (sikertelenül)
-
1990 : A keletnémet kollektív szerződések fokozatos adaptálása a nyugatnémet normákhoz
-
1991 : A keletnémet FDGB felszívódása a DGB által
-
1995 : heti 35 óra bevezetése a kohászati iparban
-
1995 : A munka szövetségének első kísérlete
-
1997 : Kötelezettség a fizetés folytatására betegség esetén
-
1998 : Kormányváltás: Union pour le travail
-
2001 : A vállalkozás alkotmányos törvényének reformja
-
2002 : A tarifa-tárgyalások lezárultával befejeződik a fizetési keretmegállapodás
-
2003 : A volt Kelet-Németországban zajló 35 órás sztrájk nagyrészt sikertelen. Az acéliparban és sok más vállalatnál a 35 órás hetet fokozatosan és sikeresen vezetik be (a kormány közönyével).
Lásd is
Kapcsolódó cikkek