Az áthelyezés , az angol offshore az üzleti tevékenység, a tőke és a foglalkoztatás átruházása a világ régióiban, mivel versenyelőnyt kínál, mivel:
Az offshore és annak ellentéte , az áthelyezés a két lehetőség az áruk és szolgáltatások termelő tevékenységének helyszínének megválasztására . A regionális tervezés alapvető tényezője , ezek a gazdaságföldrajz vizsgálati területei . A vállalatok számára ez a választás a területek vonzerejétől függ . A kormányok számára a helyszín megválasztása más gyakran ellentétes kritériumokon alapszik, mint például az adó- és szociális bevételek, a teljes foglalkoztatás, a gazdasági és technikai szinergia, a demográfiai megoszlás, a meglévő infrastruktúra és felszerelések használata stb. A vállalatok területi lehorgonyzása lehetővé teszi ülő életmódjuk megerősítését.
Az offshore a nemzeti termelési tevékenység elhagyásából, a tevékenység külföldi termelő egységbe történő áthelyezéséből és a termelés külföldön a nemzeti vagy helyi piacra szánt részének behozatalából áll.
Szerint Philippe Villemus , szerzője Délocalisations, akkor még mindig van munkahely holnap? (Seuil, 2005), „az offshore a termelés és a fogyasztás helyének elkülönítése. Más szavakkal, a termékeket más helyen gyártják, mint ahol fogyasztják ”.
Ezzel a nehézkes definíciókérdéssel kapcsolatban Brahim Labari marokkói szociológus, aki szociológiai doktori disszertációját ennek a kérdésnek szentelte: "Egy ilyen definíció bonyolultsága a szomszédos formák sokaságának tudható be, mint például a közvetlen külföldi befektetések vagy a részvétel egy helyi társaságban. Ennek oka az áthelyezés fontossága is az érintett tevékenységi szektor szerint. A különbség egy nagy számítógépgyártó vállalat leányvállalata és egy jelmez- vagy játékegység között van. A hatás egyenetlen, akár az itt elvesztett és ott megszerzett munkahelyek, akár a vállalat versenyképessége szempontjából. Szokás az etimológiával kezdeni, mert már jelzést ad a kifejezésről és arról, hogy miből áll és mire utal.
Etimológiailag egy „helyi” megváltoztatásáról van szó, amely jövedelmezőbbnek tekinthető. A "helyi" utótag lehetővé teszi az egyik városból vagy régióból a másikba történő átcsoportosítást ugyanazon országon belül, valamint egyik országból a másikba, vagy akár egyik földrészről a másikra. Szigorúbb elképzelése szerint az „áthelyezés” kifejezés egy gyár belföldi bezárását és külföldre történő áthelyezését, majd a termelés újbóli behozatalát jelenti. Jean Arthuis a következő meghatározást terjeszti elő: „Az ipari áthelyezések abból állnak, hogy elkülönítik az áruk előállításának vagy feldolgozásának helyeit a fogyasztási helyektől” (Arthuis, 1993). Ha ez a meghatározás elegendő a multinacionális vállalatok áthelyezésének megkülönböztetéséhez , akkor ez túl sematikusnak tűnik érvényesítéshez. Más meghatározásokat javasolnak, és közös, hogy nagyobb hangsúlyt fektessenek a származási helyekre. Ezt jelenti többek között a közgazdászok, statisztikusok és politikusok megtartott jelentése (Tapia, 1995, 10. o. ). De el kell ismernünk, hogy az outshoring csak formában új. Néhány példa, amely ennek az állításnak az irányába mutat. „Amikor a gyárak utaznak” fő műve, amelyben Alain Wisner (1985) francia ergonomikus leírta, hogy a technológia átadásával együtt jár-e a tervezők kultúrájának átadása: „A technológia nagy kultúra és nem tudomány. Az átvitelhez szükséged van egy küldőre és egy vevőre, és ha a fogadónak nem lehet ugyanaz a nyelve, ugyanolyan megértése, mint neked, akkor nem történik átadás ”. Ennek során ez a szerző kifejleszti az antropotechnológia paradigmáját, hogy megértse ezen transzferek érdemeit. Jogosan ragaszkodik a technikai tárgyak kisajátításának társadalmi formáihoz viselkedés hármasa révén (pl. Elutasítás, elfogadás, adaptáció). Ezek a transzferek a tőkés rendszerben rejlenek, és engedelmeskednek a vállalatok expanziós stratégiáinak. Újdonság az a környezet, amely elősegíti terjeszkedésüket és legitimálja érdemeiket, és amelynek a NICT ( új információs és kommunikációs technológiák ) csak a legújabb avatár. Azt is előadott az elmélet „komparatív előnyök” kedves David Ricardo , egy angol közgazdász , amely abban áll, hogy minden nemzetnek az az érdeke, szakosodott egy adott termelési érdekében, hogy versenyképesek legyenek, és ezért játszanak nyerő kártyát a nemzetközi kereskedelemben . Az észak és a dél közötti kapcsolatok alakulása az áthelyezési folyamat átalakulásához, vagy akár annak megfordulásához vezet. Ezután "áthelyezésről" beszélünk, amit a négy ázsiai sárkány esete is bizonyít . Amennyiben gazdaságaik gyors növekedési ütemben fejlődnek, importjuk növekszik, bérszintjük pedig megközelíti a nyugati szintet: ekkor néhány produkciójuk visszafelé történő áthelyezésének lehetünk tanúi. Az ipari áthelyezés látszólagos formái, amelyeket széles körben teszteltek költségeivel, előnyeivel, szereplőivel, annyira ismert piaci logikájával, együtt torzítják felfogását, képviseletét, legitimitását, rejtett rugóit és hatásait a déli országokban. A kulturális és társadalmi tényező számomra központi jelentőségűnek tűnik e jelenség megértésében a munkaszervezésre gyakorolt hatásaiban, mivel két modell találkozásának keretei: egy importált szervezeti modell, amely állítólag egyfajta egyetemes gazdasági racionalitásba szorult (ez a konvergencia elmélete), valamint a helyi lakosság számára értelmes „őshonos” kulturális modell (ezek az alternatív paradigmák ehhez az elmélethez). A definíció, amelyet választani fogok, nyilvánvalóan kiegészíti az előzőeket egy szociológiai állásponttal . Valójában a fent említett definíciók fényében, mivel ezek gazdasági tartalmú és politikai vitákkal bíró meghatározások, ezt az elfogadott perspektívát nem egészíti ki a néprajzi típusú monográfiai megközelítés , vagyis a leírás és a megfigyelés, amely módszerünk alapja, vagyis a "leereszkedés" a helyi konfigurációk felé, hogy lássa, hogyan érzik és képviselik a "hétköznapi" népesség, az alkalmazottak, a helyi munkaerő a globalizált gazdaságot a munkaszervezés tükrében ezeken az áthelyezett társaságokon belül ”. Brahim LABARI-ban, a déli partszakasz, Houdiard éditeur, Párizs, 2007.
A szenátus jelentése : Relocations: egy európai neokolbertizmusért, amelyet Francis Grignon politikus javasol, a következő meghatározást javasolja.
„Az offshore meghatározás meghatározása nagy nehézségeket vet fel, mivel ez a koncepció polimorf. Ma a nyilvános vitában egy viszonylag körülírt elképzelést egy sokkal kiterjesztettebb jelentés váltotta fel, amely néha torzítja annak megértését. Az általa felvetett társadalmi és területi nehézségek hatékony megoldásának keresése azonban szükségessé teszi, hogy a diagnózis egyértelmű elemzésen alapuljon, közelítésektől mentesen ... A közgazdászok meghatározása. A legszorosabb értelemben az offshore a gyártási egység helyének megváltoztatásából áll: ez a főnév akkor egy termelő egység külföldön történő nyitását jelöli, egy helyi egység bezárásával egyidejűleg, anélkül, hogy ez befolyásolná az előállított áruk rendeltetési helyét: belföldi piac, ami aztán új behozatali vagy külföldi piacok áramlását vonja maga után, ami csökkenti az exportáramlást ... A második jelentésben, amely az elsőből származik, a delokalizáció a külföldi cég által felajánlott alvállalkozói szerződés használatát jelöli a korábban helyben előállított áruk szállítására. Ebben az esetben ismét, amelyet az angol "outsourcing" vagy "sourcing" kifejezéssel jelöl, a külföldön előállított árukat újból behozzák a származási piacra, ahol azokat forgalmazni szándékoznak, a korábban előállított áruk helyett. helyben… Végül néhány áthelyezésnek minősül egy új termelőegység létrehozása külföldön, nem pedig az ország területén, a belföldi tevékenység csökkenése nélkül. Ebben az esetben a helyzet összetettebb, attól függően, hogy úgy ítélik-e meg, hogy a termelési kapacitás növekedését helyben lehetett volna biztosítani, vagy sem, az érintett piacok földrajzi elhelyezkedésével, a szállítási költségekkel, a szállítási jogokkal kapcsolatos különféle okokból vám- vagy különféle nem tarifális korlátozások. Az első esetben a szemantikai kiterjesztés még mindig lehetséges, mivel feltételezhető, hogy a befektetési döntés valóban a nemzeti és külföldi területek közötti lehetőségek elemzéséből származik, és hogy az alternatíva második ágának megválasztása „megfosztja „A termelési kapacitással bíró hazai gazdaság… A„ delokalizáció ”szó három jelentése tehát azt jelöli, hogy a külföldi termelőerő helyettesíti a nemzeti erőt, amelyek közös jellemzője, hogy elméletileg közvetlen negatív hatással vannak a nemzeti foglalkoztatás. Valójában a vállalat abbahagyja a termelést egy adott országban, vagy tartózkodik a termelési kapacitás növelésétől annak érdekében, hogy közvetlen beruházás vagy alvállalkozás formájában más országban gyártson vagy gyártson . "
- Francis Grignon, Áthelyezés: egy európai neokolbertizmusért. Francia szenátus információ jelentés n o 374 (2003-2004) nevében a gazdasági bizottsága nevében benyújtott, 2004. június 23, 3. §
Az offshoring régi gyakorlat, amely egy termelőegység áthelyezését jelenti az ipari előnyök kihasználása érdekében. A tőke szabad mozgása és az emberek megújították ezt a gyakorlatot.
A második világháború utáni időszak történetében azonban vannak olyan országok, amelyek profitáltak az opportunista protekcionizmusból, például Japán vagy Ázsia sárkányai ( Korea , Tajvan , Hong Kong , Szingapúr ). Japán, Korea és Tajvan esetében ez a stratégia a lakosság életszínvonalának különösen gyors emelkedéséhez vezetett.
Az offshoring két országot érint:
A valóság azonban bonyolultabb, és azt is látjuk, hogy az iparosodott országok profitálnak a kiszervezésből. Például Franciaországban a Toyota gyár létesítésével Valenciennes-ben.
Az Egyesült Államokban a munka és Jagdish Bhagwati (et al. ) Rámutattak, hogy a külterület-áthelyezés valószínűleg nem veszélyezteti a foglalkoztatást.
Franciaországban a Gazdasági Elemző Tanács ugyanebben az évben kelt jelentése (Jean-Hervé Lorenzi és Lionel Fontagne, Désindustrialisation et relocalisations ) hasonló következtetésekre jut.
A Wealth of the World, Poverty of Nations (1997) című cikkben Daniel Cohen becslései szerint a gazdag országok népessége a szegény országok munkavállalóival versenyben csak 2 vagy 3% nagyságrendű. Ez az adat összehasonlítható egy INSEE-tanulmányhoz : az 1995-2001 közötti időszakban "átlagosan 13 500 ipari munkahelyet" telepítettek volna át "évente, vagyis a teljes ipari foglalkoztatás 0,35% -át. A kihelyezett állások valamivel több mint fele fejlett országokba került volna, különösen a Franciaországgal és az Egyesült Államokkal határos országokban. "
Meg kell azonban jegyezni, hogy az áthelyezések által érintett tevékenységi ágazatok egyre többen vannak, amint azt bizonyos szolgáltatások közelmúltbeli nyilvántartása is bizonyítja .
A szolgáltatások áthelyezése összekapcsolódik a fontos kommunikációs infrastruktúrák elérhetőségével, ami a telekommunikáció és az Internet 1990-es évek végi fejlődésének következménye. Számos szolgáltatás számítógépesítését követően lehetőség nyílt a hálózat áthelyezésére. szolgáltatásokat az alacsony fizetésű országokba anélkül, hogy befolyásolná az ügyfeleket.
India az első kedvezményezettje ennek a tendenciának, mert nagy képzettségű és angolul beszélő munkaerővel rendelkezik. Például technikai segítségnyújtási szolgáltatásokat nyújtanak amerikai vásárlóknak anélkül, hogy tudnák beszélgetőpartnerük állampolgárságát. Az informatikai ipar fejlődését Indiában, például Bangalore városában felgyorsította az amerikai nagyvállalatok létrehozása. Franciaországban olyan cégek, mint az Axa és a Société Générale , átültették könyvelésüket Indiába, a British Airways-be és a Swissair-be foglalási tevékenységeikbe ...
Az autóipart , a háztartási készülékeket , a telefonálást , az alvállalkozó vállalatokat (műanyag fröccsöntés, összeszerelés stb.) Is nagyon érinti az áthelyezés. Egyes nagyvállalkozók vásárlási politikája arra kötelezi alvállalkozóikat, hogy támogassák őket alacsony költségű országokban (alacsony munkaerőköltségű országokban: kelet-európai országok, észak-afrikai, indiai, kínai, mexikói stb.) Történő alapításban.
Az okokat sematikusan összefoglalhatjuk néhány kérdés körül: olcsóbb termelés, értékesítés a helyi piacon, a tőke magas megtérülési rátájának kihasználása.
Vállalkozása vagy annak egyik termelési helye végeredményének javítása (teljes áthelyezés során). (példa: a Salomon bezárta francia gyártási telephelyeit, és sícipőinek 100% -át Romániában gyártja, alvállalkozásba adva azokat a román Plastor plasturgistának, de az eladási árak nem alacsonyabbak, mint Franciaországban gyártva) Az egyik kihívás az is, hogy versenyképes árakat tudjunk ajánlani az ázsiai és indiai termékek növekvő versenyéhez képest: játékok, órák, textilek, elektronikus funkciókat tartalmazó termékek ... és hamarosan az autó (pl. Tatamotorok).
Érdekes, ha egy vállalat megpróbálja termékeit a feltörekvő országokban értékesíteni (egy másik kifejezés az alacsony költségű országok esetében használatos ).
Ez volt az eset, amikor a Renault új gyártási egységet hozott létre Romániában a Dacia Logan gyártásához. Valójában eredetileg nem tervezték a nyugat-európai országokban történő forgalmazását. Ebben az esetben a lokalizációról és nem a delokalizációról beszélünk. Ez akkor is igaz, ha egy vállalat új országba költözik, hogy új árut állítson elő.
Edouard Barreiro közgazdász számára a lokalizációs stratégia áthelyezéssé válhat, amikor a helyi piacok ellátására tervezett termelési egységek átveszik a más földrajzi területekre szánt termékek irányítását. A munkaerőköltség mellett ez a stratégia azzal magyarázható, hogy a feltörekvő országokban található infrastruktúrák újabban működnek, ezért hatékonyabbak, mint a Nyugat-Európában elérhetőek. Ezért "ésszerűvé válik, hogy a legkevésbé jövedelmező produkciókat az utóbbihoz". Következésképpen fokozatosan a gépjárműpiac teljes szegmensei áthelyezhetők, "csak magas hozzáadott értéket képviselő tevékenységek, például K + F, tervezés vagy akár nagyon csúcskategóriás járművek gyártása, amelyek magasan képzett munkaerőt igényelnek, fennmaradnának a nyugati országokban. Európai országok ".
Az 1986-os Egységes Okmány által kezdeményezett tőkemozgások felszabadításából következik be az Európában a munkaerő és a tőke dátumai közötti zökkenőmentes egyensúlyhiány. Míg a tőke fénysebességgel mozoghat, a munka továbbra is a helyi foglya. A pénzügyi piacok mindennap egyre fontosabbá válnak. A legmagasabb megtérülési arány által vonzott tőke diktálja törvényét. Ebben a kezdeti választásban gyökerezik a hagyományos iparágak áthelyezése a magas bérű országokból az alacsony költségű országokba. Egyéb okok járulnak hozzá ehhez: a vám- és kvótaszerelés törekvése, Kína belépése a WTO-ba, anélkül, hogy ezzel párhuzamosan tárgyalnának környezetvédelmi vagy szociális záradékot, és az európai gazdaságra kényszerítés. Deflációs kényszerzubbony az egységes piac szabályainak tárgyalása révén. valuta.
Ha az áthelyezés alatt álló országokra gyakorolt negatív következményeket gyakran felvetik, akkor megfeledkezünk azokról az országokra gyakorolt pozitív következményekről, amelyek részesülnek az áttelepítésben. Ezért szükséges az offshore probléma teljes megértése, hogy ezt a jelenséget mindkét szempontból meg kell látni.
Az 1990-es évek elején statisztikai egyeztetéseket hajtottak végre az Egyesült Államok és Európa feldolgozóiparában az 1970-es évek eleje óta elvesztett munkahelyek és az ugyanezen iparágakban Ázsiában létrehozott munkahelyek között Délkelet felől . E két statisztika (mindkét esetben 6,5 millió) konvergenciája zavaró, de tudjuk, hogy más tényezők is befolyásolták a gazdag országok deindustrializációját: például a robotizáció és a gazdaság tercierizálása.
Az offshore a tisztességtelen társadalmi dömpinget eredményezi a gazdag országok munkahelyei felé. Tanulmányok azt mutatják, hogy a valóságban az áthelyezés jellege és okai nem annyira egyértelműek. 1997-ben a Nemzeti Gazdasági Kutatási Iroda közzétette az amerikai nagyvállalatoknak készített felmérést, amely azt mutatta, hogy ezek a vállalatok valóban csökkentették a hazai munkahelyek számát, de az egyidejűleg külföldi országokat létrehozó munkahelyteremtések más gazdagoknak is kedveztek több, mint szegény ország .
Figyelemre méltó hogy gazdasági szempontból az áthelyezések lehetővé teszik:
Ezek az okok magyarázzák, hogy az offshore-ot gyakran rosszul tapasztalják az érintett vállalatok alkalmazottai és alvállalkozói.
A gazdasági és társadalmi következmények nem hagyhatják közömbösnek a politikusokat. Gazdasági és szociális politikájukban is egyre inkább figyelembe veszik őket. Különösen:
A következmények gyakran nagyon pozitívak az offshore-ból részesülő országok, különösen a feltörekvő országok számára. Különösen lehetővé teszik:
Következésképpen ezek az áthelyezések lehetővé teszik:
Az offshore-t tapasztaló országok gyakran beszélnek megoldásokról, amelyeket problémának látnak. Például ez hangsúlyozza a jelentést Francis Grignon , a francia szenátus, vagy nagyon sok politikus irányításával, amikor a témáról beszélnek. Azok az országok azonban, amelyek profitálnak a kiszervezésből, szintén keresik a megoldásokat, amelyek már nem korlátozzák, hanem fejlesztik ezt a jelenséget. Ezek az országok, például Kína vagy India, igyekeznek ellensúlyozni minden olyan akadályt, amely korlátozhatja az áthelyezéseket.
A Factea szűrő feltett nyolc kulcsfontosságú kérdés lehetővé teszi az offshore visszaszorításának lehetséges megoldásainak strukturálását és átfogó elemzését az általuk érintett országokban.
1. fő kérdés: a szolgáltatás / termék közelsége. Irányítsa a fogyasztást a helyi termékek és szolgáltatások irányába, amelyek definíció szerint nem helyezhetők át. Nagy-Britannia például lemondott az áthelyezések ellensúlyozásáról, a gazdaság természetes fejleményének tekintve őket; tömegesen irányította át gazdaságát a szolgáltatások, különösen a helyi szolgáltatások felé.
2. fő kérdés: nemzeti preferencia. A nemzeti preferenciák népszerűsítése.
3. fő kérdés: infrastruktúra. Olyan nagy teljesítményű infrastruktúrák fejlesztése, amelyek valószínűleg megtartják a vállalkozásokat, lehetővé téve számukra, hogy ezen infrastruktúráknak köszönhetően javítsák versenyképességüket. Ez az egyik kihívás, amelyet az Európai Unió maga elé állított . Ezt teszi Franciaország is a versenyképességi klaszterek fejlesztésével .
4. fő kérdés: megismételhetőség. Ösztönözze az új termékekre való áttérést, amelyek valószínűleg nem reprodukálhatók. Ezt a megoldást javasolják a közgazdászok leggyakrabban, hangsúlyozva, hogy ez az ipari országok természetes fejlődése. Ez a megoldás kétségtelenül alábecsüli a feltörekvő országok csúcstechnikák elsajátításának és fejlesztésének sebességét.
5. fő kérdés: szabályozás. Helyezzen akadályokat az áthelyezések korlátozására.
6. fő kérdés: költségkülönbség. Csökkentse a termékek / szolgáltatások előállítási költségeinek különbségét az olyan országok között, amelyeknek kiszorításra van szükségük és amelyek előnyben részesülnek. Valamennyi ország tanulmányozta ezt a problémát, és sokféle intézkedést hajtott végre, amelyek a költségszerkezet minden elemét befolyásolták: a fizetések szintje, fizetési hozzájárulások (Franciaországban: a nettó fizetés 44% -a), a szociális juttatásban dolgozók (fizetett szabadság, RTT, betegszabadság stb.), különféle adók (például Franciaországban: iparűzési adó, az önkormányzattól függő közlekedési fizetési adó stb.), különféle korlátozások (biztonsági előírások, környezetvédelmi eljárások stb.).
7. fő kérdés: áttelepülési képesség. Ez a kulcskérdés megkérdőjelezi a vállalat azon képességét, hogy áthelyezze az általa gyártott terméket / szolgáltatást. Tudva, hogy főként a nagyvállalatok költöznek át, a megoldás a kkv-k fejlődésének elősegítése, amelyek kevésbé hajlamosak az áthelyezésre.
8. fő kérdés: áthelyezési hajlandóság. Ez a kulcsfontosságú kérdés megkérdőjelezi a vezetők és / vagy részvényesek áthelyezésének vágyát. Sőt, még akkor is, ha egy vállalatnak minden érdeke a gazdasági átköltözés; lehet, hogy más okokból nem kívánja megtenni. Például Franciaországban az állami részvényes megvétózhatja az áthelyezést.
Az áthelyezések elleni küzdelem során figyelembe kell venni azt a tényt is, hogy minél inkább egy vállalat horgonyoz a területén, annál inkább korlátozzák nomádizmusát. A területi lehorgonyzás többféle lehet: lehet innováció lehorgonyzása, ideológiai lehorgonyzás vagy érzelmi lehorgonyzás. Ez utóbbi kínálja a legnagyobb kilátást a mozgásszegény életmódra.
Ha az offshore-ban részt vevő országok korlátozni akarják őket, akkor ez nem azonos az offshore-ban részesülő országok számára, ami számukra gazdagodást jelent. Ezért az utóbbiak mindent megtesznek az áttelepítések elősegítése érdekében. A Factea szűrő feltett nyolc kulcsfontosságú kérdés lehetővé teszi az áthelyezés előmozdításának és ezáltal új cégek alapításának lehetséges megoldások strukturálását és átfogó elemzését.
1. fő kérdés: a szolgáltatás / termék közelsége. Az áthelyezett termékek és szolgáltatások fogyasztásának elősegítése. Például hozzon létre nagyon vonzó márkákat. Legyen a gyártás országukban a minőség szinonimája.
3. fő kérdés: infrastruktúra. Olyan hatékony infrastruktúrák fejlesztése, amelyek vonzhatják a vállalkozásokat, lehetővé téve számukra, hogy javítsák versenyképességüket ezekkel az infrastruktúrákkal. Ez az egyik kihívás, amelyet India állított maga elé, és amelyet ma is szenved az elégtelen infrastruktúra.
4. fő kérdés: megismételhetőség. Bármilyen eszközzel támogassa a technológiaátadást. Ezt teszi Kína például azzal, hogy a nagy piacok megszerzésének és a technológiatranszfer feltételéhez köti, mint az atomenergiában.
6. fő kérdés: költségkülönbség. Fenntartja a termékek / szolgáltatások előállítási költségeinek különbségét azon országok között, amelyeknek kiszorításra van szükségük, és amelyek előnyöket élveznek az országban. Különösen a bérek növekedésének, vagy akár a környezeti vagy egyéb korlátozások lassításának.
7. fő kérdés: áttelepülési képesség. Segítse a kkv-kat az áttelepülésben. Például azáltal, hogy vonzó „használatra kész” gazdasági modelleket kínál nekik (pl. A műanyag palackok újrahasznosításával kapcsolatban).
8. fő kérdés: áthelyezési hajlandóság. Győzze meg a vezetőket és a részvényeseket az áttelepítésről Ennek hiányában vásárolja meg az áthelyezésben szenvedő országok cégeit. Miután megvásárolta, költözzön el, miközben továbbra is élvezi a márka előnyeit.
Az INSEE 4 tanulmánya az 1995–2001 közötti időszakra vonatkozóan számszerűsítette az áthelyezések miatt az ipari szektorban elvesztett munkahelyek mértékét: átlagosan 13 500-at, ennek több mint a fele magas bérű országokba került. Ezt az adatot össze kell hasonlítani a franciaországi másodlagos szektor 6,8 millió munkahelyével 5 . Franciaországban a termelési egységek bezárását követően 2001-ben bekövetkezett 8000 munkahely megszüntetése a 25 millió francia munkahely 0,032% -ának felel meg. https://www.contrepoints.org/2017/06/11/291784-que-savez-vous-des-delocalisations
Az ipari szektorban az 1995 óta elpusztított 12 000 munkahelyről átlagosan 2000 óta 15 000-re nőtt a kiszorítás.
Ezenkívül a szolgáltatói szakmákban megfigyelt áthelyezések a jelek szerint sokkal inkább a vállalati erőforrások szerkezetátalakításának és optimalizálásának, az új piacokhoz való hozzáférés vagy a területen nem elérhető emberi erőforrások szempontjainak kapcsolódnak, mint a munkaerőköltségek csökkentésének megfontolásaihoz. munkaerő. A Szenátus Pénzügyi Bizottságának munkája képes volt megbecsülni e szolgáltató szakmák áthelyezésének lehetőségét 202 000 munkahelyen 2006 és 2010 között.
Szerint Elie Cohen , francia közgazdász, áthelyezések nem tévesztendő össze dezindusztrializációs.
A kiszervezés az internacionalizáció következményekéntAz offshoring vitathatatlan választás a francia vállalatok számára. Az EU-25-ben Lengyelország kapja a legtöbb francia leányvállalatot (153 813 alkalmazott). A többi ország, ahová a francia vállalatok költöznek a legjobban: Tunézia, Marokkó, Románia és Kína.
Ez az áthelyezés leggyakrabban a külföldi piacokon való hosszú távú letelepedés politikáját eredményezi, mind erőforrások, mind értékesítési lehetőségek tekintetében, lehetővé téve e francia vállalatok megerősítését globális kontextusban. A franciaországi külföldi befektetések a maguk részéről munkahelyeket teremtenek, és erősítik az ország gazdasági és technológiai szerkezetét.