Általános társadalombiztosítási alap

Az Általános Társadalombiztosítási Pénztárak (CGSS) a tengerentúli megyékben biztosítják az összes társadalombiztosítási szerepet (különösen a „betegség”, az „öregség és özvegység” és a „gyógyulás” ágakat), amelyeket Franciaország nagyvárosa az URSSAF- ra ruházott át , CARSAT és CPAM .

Csak a „Family” fiók szolgáltatásait nyújtják független CAF-ek .

Történelmi

Törvényének kihirdetésétől 1946. március 19Létrehozó Reunion , Guyana , Martinique és Guadeloupe a francia megyékben , bevezetése a nagyvárosi szociális biztonsági jogszabályok ítélték.

Az első rendelet kelt 1947. október 17 megalapozta a szociális biztonság megszervezését ezekben az osztályokban.

Két sajátosság:

• Egyetlen testület létrehozása az összes kockázat kezelésére, figyelembe véve az érintett népesség kis számát: az Általános Társadalombiztosítási Alap (CGSS)
• A mezőgazdasági alkalmazottak bevonása a rendszerbe, mivel gyakran többaktívak az Általános Rendszerrel.

A társadalombiztosítási törvénykönyv L.752-4. Cikke előírja, hogy a tengerentúli megyékben az általános társadalombiztosítási alapok feladata "az, hogy Franciaország fővárosa a járulékok beszedéséért felelős szervekre ruházza át az általános rendszert." Így Urssaf szerepét a CGSS aligazgatósága biztosítja.

Rendeletével hozták létre az Általános Társadalombiztosítási Alapokat 1948. október 14.

Ezt követően 1963 és 1969 között a CGSS-t bízták meg az adóalanyok új kategóriájának, a mezőgazdasági termelőknek (mezőgazdasági öregségi biztosítás és a mezőgazdasági termelők egészségbiztosítása) valamennyi kockázatának kezelésével.

Másrészt az állami ügynökök, akik Franciaország fővárosában az elsődleges egészségbiztosítási pénztárak (CPAM) alá tartoznak, "ideiglenesen" kapcsolatban álltak egy adott szervvel, a MUFA-val, majd a helyi minisztériumközi részleghez csatlakoztak ( Közszolgálati befektetési alap).

1971-ben az általános pénztárat elszakították a családi ellátások kezelésétől, amelyet egy adott szervezetre ruháztak át, például Franciaország nagyvárosában.

Missziók

Feladata a különálló szervezetek kockázatainak és tevékenységeinek kezelése Franciaország fővárosában, nevezetesen:

• a társadalombiztosítás tagsága
• a betegség, az anyaság, a fogyatékosság és a halál kockázatának kezelése
• időskori kockázatkezelés
• a mezőgazdasági munkavállalók szociális védelme: csak a tengerentúli megyék önálló vállalkozói és az általános rendszer hatálya alá tartozó mezőgazdasági ágazat alkalmazottai
• hozzájárulások összegyűjtése
• a foglalkozási balesetek megelőzése és árképzése, a foglalkozási megbetegedések megelőzése

Részt vesz az egészségügy és a társadalmi cselekvés, valamint az egészségmegelőzés területén is.

A CGSS, annak ellenére, hogy egyedülálló jogi személyiséggel rendelkezik, külön-külön hajtja végre a fióktelepek egyes termelési környezeteit, valamint a könyvelést és a költségvetés felügyeletét. Ezért egy vagy két vezető tisztviselő felügyeli az egyes szektorokat a CGSS igazgatójának felügyelete alatt.

Szervezet

A tengerentúli megyék minden egyes társadalombiztosítási alapját 25 tagú igazgatóság igazgatja:

• A biztosítottak 8 képviselője, akiket a szakmaközi munkavállalók országos szintű képviseletével foglalkozó szakszervezeti szervezetek neveznek ki;

• 8 munkáltató és önálló vállalkozó képviselője a következő arányban:
  • 5 munkaadói képviselő, akiket a reprezentatív nemzeti szakmai munkaadói szervezetek jelöltek ki;
  • 3 önálló vállalkozó képviselője, akiket az önálló vállalkozók nemzeti szinten legreprezentatívabb intézményei vagy szakmai szervezetei neveznek ki;

• 3 reprezentatív nemzeti szakmai szervezet által kinevezett gazdálkodói képviselő;

• 2 képviselő, akiket a Francia Kölcsönösség Nemzeti Szövetsége nevez ki ;

• 4 olyan személy, aki az általános társadalombiztosítási pénztár tevékenységi területén rendelkezik és az állam illetékes hatósága által kinevezett, köztük legalább egy nyugdíjas képviselő.

Szintén tanácsadói minőségben ül:

• 1 az alap kerületében a területi illetékességű családegyesületek osztályügyi szakszervezete által kinevezett családi egyesületek képviselője;
• 3 dolgozói képviselő, akiket rendeletben meghatározott feltételekkel választanak meg.