Nemzeti Társadalombiztosítási Alap | ||
Helyzet | ||
---|---|---|
Teremtés | 1959 | |
típus | Közintézmény x | |
Ülés | 649, Bd Mohammed V - BP 10726 Casablanca | |
Elérhetőség | 33 ° 35 ′ 38 ′, ny. H. 7 ° 36 ′ 04 ″ | |
Költségvetés | 146064284 | |
Szervezet | ||
Weboldal | CNSS.ma | |
Földrajzi elhelyezkedés a térképen: Marokkó
| ||
A nemzeti társadalombiztosítási alap vagy a CNSS egy marokkói társadalombiztosítási hivatással rendelkező közintézmény , amelyet 1959-ben hoztak létre, és amelyet a foglalkoztatásért felelős miniszter adminisztratív felügyelete alatt áll. Marokkóban társadalombiztosítási rendszert alkot, amely kötelező az ipar, a szolgáltatások és a szabadfoglalkozásúak számára. Központja Casablancában található .
A társadalombiztosítási rendszer kötelező az ipar alkalmazottai számára, komm. Védelmet nyújt számukra a jövedelemkiesés kockázata ellen betegség, anyaság, rokkantság vagy öregség esetén. Családi pótlékot biztosít számukra, és eltartottjaiknak túlélő hozzátartozói nyugdíjat és haláleseti támogatást nyújt. A CNSS igazgatási irányítását egy 24 teljes jogú tagból álló igazgatóság biztosítja, amelyből 8 az államot képviselő igazgató, 8 a munkaadókat és a munkavállalókat képviselő igazgatóság áll .
A CNSS-nek járó hozzájárulások a társadalombiztosítási rendszer kedvezményezettjei által kapott összes javadalmazáson alapulnak, beleértve a juttatásokat, bónuszokat, hálapénzeket és egyéb pénzbeli vagy természetbeni juttatásokat, valamint a közvetlenül vagy harmadik fél által kapott összes összeget. , tippként.
A járulékok kiszámításakor alkalmazandó rátákat a törvény határozza meg.
A következő díjak vonatkoznak vállalkozására, bármilyen tevékenységre is, a halászok kivételével :
A szolgáltatás kategóriája | Számítási alap | A munkáltatói díj mértéke | Fizetés díja | Globális árfolyam |
1- Családi juttatások | Az időszak összes reálbére (hónap / negyedév) | 6,40% | ||
---|---|---|---|---|
2- Rövid távú szociális juttatások * | Korlátozott fizetések összesen (mindegyik felső határa 6000 MAD) | 1,05% | 0,52% | 1,57% |
3- Hosszú távú szociális juttatások | Korlátozott fizetések összesen (mindegyik felső határa 6000 MAD) | 7,93% | 3,96% | 11,89% |
4- Kötelező egészségbiztosítás | Az időszak összes reálbére (hónap / negyedév) | 2,26% | 2,26% | 4,56% |
5- Szakképzési adó | Az időszak összes reálbére (hónap / negyedév) | 1,6% |
* Ebből a munkaviszony elvesztése miatti kártalanítás 0,57% -a a következőképpen oszlik meg: a munkáltatói díj 0,38%, a bérköltség pedig 0,19%.
A halászok különleges esete:
A
A nyugdíj igénybevételéhez teljesíteni kell az életkornak és a járuléknapok számának bizonyos feltételeit:
A minimális nyugdíj összege havi ezer dirham.
A nyugdíj összege a felső havi fizetés 50% -ának felel meg (hatezer dirhamnál), ha összege legalább 3240 nap járulék.
Ez az összeg 1% -kal növekszik minden 326 napon felül teljesített 216 napos biztosítási időszakra.
A maximum az átlagos havi fizetés 70% -a.
Ez a járulékköteles és az érintett személy által a biztosítás utolsó naptári hónapját megelőző kilencvenhat bejelentett hónap alatt a jogosultság kora vagy a nyugdíjba vonulás kora előtt megkapott teljes bér kilencvenhat része.