Alapítvány | 1939. október 19 |
---|
Betűszó | CNRS (Nemzeti Tudományos Kutatóközpont) |
---|---|
típus | Tudományos és technológiai jellegű állami létesítmény |
Tevékenységi köre | Alapvető kutatások |
Ülés | 3, rue Michel-Ange , Párizs, 16. sz |
Ország | Franciaország |
Elérhetőségeit | 48 ° 50 ′ 52 ′, kh 2 ° 15 ′ 51 ″ |
Hatékony | 31 970 |
---|---|
A törvényben előírt munkaerő | 24,456 |
Kutatók | 11 174 |
PhD hallgatók | 2 236 |
elnök | Antoine Petit |
Szülői szervezetek |
Párizs-Est Egyetem ( d ) (2007-2015) Párizs-Est Egyetem (azóta2015) Paris Tudományegyetem és Letters (mivel2015) Hautes Écoles Sorbonne Arts et Métiers Egyetem (mivel2015) Paris Lumières Egyetem (mivel2015) Párizs-Saclay Egyetem (azóta2015) |
Hovatartozás | Felsőoktatási, kutatási és innovációs miniszter |
Költségvetés | 3 693 000 000 euró (2021) |
Weboldal | www.cnrs.fr |
SZIRÉNA | 180089013 |
---|---|
data.gouv.fr | 5d6670cf634f41550c7ca7bf |
Az Országos Tudományos Kutatási Központ , jobban ismert kezdőbetűi CNRS , a legnagyobb francia állami szerv a tudományos kutatás . A tudás minden területén működik .
Alapította a törvényrendelet az1939. október 19annak érdekében, hogy "összehangolják a laboratóriumok tevékenységét a tudományos kutatásból származó magasabb hozam elérése céljából" , a második világháború után átszervezték, majd egyértelműen az alapkutatásra orientálták . Ma ez egy nyilvános tudományos és technológiai létesítmény (EPST) alá helyezett közigazgatási felügyelet a Minisztérium Felsőoktatási, Kutatási és Innovációs .
Tudományos tevékenységét tíz tudásterületre szakosodott nemzeti intézet osztja fel (humán és társadalomtudományok, biológia, kémia, ökológia és környezetvédelem, informatika, mérnöki és rendszertudományok, matematika, fizika, fizika nukleáris és részecsketudomány). Körülbelül ezer egység vagy "laboratórium" és címkézett szolgáltatás élén állnak, amelyek többségét más struktúrákkal (egyetemek, más EPST-k, grandes écoles, ipar stb.) Közösen kezelik.
A Scimago Institutions Rankings szerint a CNRS világszerte a második helyet foglalja el kutatóközpontként. A webometrikus adatok megerősítik a világ második helyét azzal, hogy európai szinten is az első helyet foglalják el.
A CNRS született 1939. október 19egyesülés egy erőforrás-ügynökség, a Nemzeti Tudományos Kutatási Alap és egy nagy laboratóriumi és kutatóintézet, az Országos Alkalmazott Tudományos Kutatási Központ között .
Ezt az egyesülést Jean Zay készítette a kutatásért felelős államtitkárságok, Irène Joliot-Curie , majd Jean Perrin segítségével . A CNRS-t szervező rendeletet a jelenlegi köztársasági elnök, nevezetesen Albert Lebrun , a Tanács elnöke, Édouard Daladier , Jean Zay helyébe Yvon Delbos nemzeti oktatási miniszter és Paul Reynaud pénzügyminiszter írja alá . A CNRS létrehozása "a laboratóriumok tevékenységének összehangolását tűzte ki célul a tudományos kutatás magasabb megtérülése érdekében", és Jean-François Picard szavai szerint "egyetlen szervezetbe egyesítette, oly módon, hogy l". a jakobinizmus tudományos és központosító logikai eredménye ”.
Az egyesülést a második világháború támogatta : a francia hatóságok nem kívánták megismételni az első világháború során elkövetett hibákat (az összes tudós mozgósításra került, gyakran káderként a gyalogságban vagy a tüzérségben, ami egy a fiatal tudósok nagy része), a CNRS-hez rendeljenek kutatókat. Ez az egyesülés tehát nem váltott ki visszhangot a sajtóban. Kezdetben a kutatás egy részét a francia hadsereg szükségleteinek megfelelően végezték. Fenyegette a Vichy-rendszer , amely végül fenntartja és megerősíti Charles Jacob geológust vezetőjeként , a CNRS-t a Felszabadításnál átszervezik . Frédéric Joliot-Curie- t nevezték ki igazgatónak, és új kutatási támogatásokat biztosított számára .
Az érkezés De Gaulle hatalomra 1958-ban nyitotta meg időszak le, mint a „aranykora tudományos kutatás” és a CNRS: CNRS költségvetés között megduplázódott a 1959-es és 1962 pénzügyi évben.
1966-ban társult egységeket hoztak létre, az UMR-ek ősei . Ezek egyetemi laboratóriumok, amelyeket a CNRS támogat, emberi és pénzügyi erőforrásainak köszönhetően. 1967-ben megalapították az Országos Csillagászati és Geofizikai Intézetet, amely 1985-ben az Univerzum Nemzeti Tudományos Intézete (INSU) lett. Az Országos Nukleáris Fizikai és Részecskefizikai Intézetet (IN2P3) szintén 1971-ben hozták létre.
Az 1970-es években a társadalom tudományának rendszere megváltozott: a CNRS kíváncsi volt ambícióira, cselekvési módjaira. Elindultak az első interdiszciplináris programok, és globális szerződéseket írtak alá az iparral (az első Rhône-Poulenc- tel 1975 - ben).
1982-ben a július 15-i törvény, amely az állami kutatási források programozására vonatkozó Chevènement- törvény néven ismert , elrendelte, hogy a kutató személyzet, a műszaki mérnökök és az igazgatási személyzet a közszolgálati rendszer alá tartozik : köztisztviselők lettek, a kutatók számára egyetemi oktatókhoz és professzorokhoz hasonló státusz .
A Sofres for Sciences Po által 2009-ben végzett felmérés szerint a CNRS 90% -os bizalmat élvezett a franciák körében, jóval a rendőrség (71%), a kormány (31%), a köztársasági elnök (35) előtt. %) vagy politikai pártok (23%), és csak a család (97%).
A CNRS egy állami tudományos és technológiai létesítmény (EPST), amelyet a Felsőoktatási, Kutatási és Innovációs Minisztérium adminisztratív felügyelete alá helyeznek ; Ez jelenleg cikke szabályozza L. 321-1 L. 321-6 a kódkeresést és sz n o 82-993 november 24-i, 1982. módosított rendelet n o 2007-195 február 2-én, 2007.
Az Országos Tudományos Kutatóközpont szervezetéről és működéséről szóló rendelet értelmében a CNRS a következő feladatokat látja el:
E küldetések teljesítése érdekében a Nemzeti Tudományos Kutatóközpont különösen:
A CNRS három alapvető szerepét megkülönböztethetjük a kutatásban:
Ez a hármas szerep hozzájárul ahhoz, hogy nehéz meghatározni a CNRS részarányát a franciaországi kutatásban. A gyakorlatban egy CNRS-kutató nagyon gyakran dolgozik egyetemi laboratóriumban, bárhol Franciaországban: ez általában bonyodalommá és a francia kutatók publikációiban szereplő hovatartozások olvashatóságának hiányához vezet. Különbséget kell tenni a CNRS által finanszírozott kutatás és a CNRS kutatói között. Végül, különösen a CNRS és az egyetemi kutatások integrációja miatt, a kutatási eredmények gyakran a CNRS kutatói és más szervezetek vagy akadémikusok közötti együttműködés gyümölcsei lesznek. Az elmúlt években a követett politika a CNRS és az egyetemek közötti társulások arányának növelése volt, ami hozzájárult a szerepek összetévesztésének fokozásához, és bizonyos korporatista nyomáshoz vezetett az egyetemi tanárok részéről. Az egyetemek által a kutatás felügyeletére kiadott engedély a CNRS kutatóinak előmozdításának szükségszerű lépésévé válik.
A CNRS (DGDS) tudományos irányítása tíz intézetből áll, amelyek a saját szakterületükön irányítják a tudományos politikát. Mindegyik egy adott diszciplináris területet lefed (például kémia), és mint ilyen vezeti és koordinálja az e kutatási területtel foglalkozó laboratóriumok tevékenységét. Együttműködnek a CNRS funkcionális osztályaival: nemzetközi szakpolitikai osztály, helyszínpolitikai osztály, promóciós és innovációs osztály, tudományos és műszaki információs osztály.
A CNRS-nek 18 regionális küldöttsége is van, amelyek képviseleti missziókat látnak el a kutatásban és a felsőoktatásban részt vevő különféle helyi testületeken belül, a laboratóriumok és a személyzet helyi vezetésével, valamint támogatják a helyi tudományos projekteket.
Az INSB tudományos témái a következők:
Az INSU tudományos témái:
Az INEE tudományos témái:
Az INSHS tudományos témái:
Az INC tudományos témái a következők:
Az IN2P3 tudományos témái a következők:
Az INP tudományos témái a következők:
Ezenkívül tizennégy nagyon nagy kutatási infrastruktúra tartozik az IN2P3 szakterületébe.
Mérnöki és Rendszertudományi Intézet (INSIS)Az INSIS tudományos témái:
Az INSMI tudományos témái a következők:
Az INS2I tudományos témái:
Kutatásának elvégzése érdekében a CNRS más partnerekkel, infrastruktúrákkal partnerségben kezeli vagy társkezeli. Többféle struktúra és infrastruktúra létezik, nemzeti vagy nemzetközi jellegüktől, irányítási módjuktól és költségvetési támogatásuktól függően:
Négy olyan nemzetközi szervezet van, amelyekben a CNRS jelen van:
„A CERN-t 1954-ben hozták létre az Unesco égisze alatt egy nemzetközi szerződéssel, amelynek Franciaország a tizenkét alapító európai állam egyike. Ma huszonkét tagállama, hét társult tagállama és négy megfigyelő országa van. A CERN legfontosabb felfedezései a semleges áramok voltak a Gargamelle-kísérlet (1971), a W- és Z-bozonok az UA1-kísérlet (1983), valamint a Higgs-bozonok az Atlas és CMS kísérletek (2012) részei. A CERN a világháló (1992) kezdeményezője is. "
„Az ESO a fő európai kormányközi szervezet a földi asztrofizika területén; tizenöt európai ország tagja és GDP-jük arányában járul hozzá. A tárgyalások Írországgal jól haladtak. 2017-ben partnerségi megállapodást kötöttek Ausztráliával. Chile, a fogadó ország, nem tagja az ESO-nak, de részesül a megfigyelési idő 10% -ában. "
„Az Európai Középtávú Időjárás-előrejelző Központ (ECMWF) egy független kormányközi szervezet, amelyet 34 állam finanszíroz. Elismerten a numerikus időjárás-előrejelzés világelső. A tudományos programok nagyon változatosak, a planetológiától a kozmológiáig terjednek. A napfizikán és a Naprendszer testének közvetlen feltárásán kívül a csillagászat összes fő kérdésével foglalkoznak. "
„Hat kutatóhelyével - Heidelberg és Hamburg ( Németország ), Grenoble ( Franciaország ), Monterotondo ( Olaszország ), Hinxton ( Egyesült Királyság ), Barcelona ( Spanyolország ) - az EMBL a biológia alapkutatásának egyik legfontosabb kiválósági központja a világban. Mindegyik központnak van egy saját kutatási területe: sejtbiológia és képalkotás, strukturális biológia, rágcsálómodellek fejlesztése, bioinformatika és rendszerbiológia ”
.
„A CINTRA a Felsőoktatási és Kutatási Minisztérium közös francia-szingapúri nemzetközi laboratóriuma, az UMI CNRS (Unité Mixte Internationale), három partnerrel: a Nemzeti Tudományos Kutatóközpont (CNRS) - Mérnöki és Rendszertudományi Intézet; Nanyang Technológiai Egyetem (NTU) és a francia Thales cég. A CINTRA az NTU Research Techno Plaza területén található, és francia és szingapúri kutatókat és hallgatókat tömörít. "
Nagyon nagy kutatási infrastruktúra (TGIR)Huszonkét nagyon nagy kutatási infrastruktúra létezik. Megfelelnek a tudósok azon igényének, hogy kivételes eszközökkel rendelkezzenek a kiválóság rendjének kutatásához. A világon egyedülálló módon, ezek a rendkívül költséges infrastruktúrát teremtett keresztül együttműködés az országok között, amelyek finanszírozzák az építőipar, az üzemeltetés és a személyzet. Az ezekből az infrastruktúrákból származó tudományos következtetések gyakran forradalmak az ismert területen.
2014-ben Gabriel Chardin , a TGIR bizottság akkori elnöke úgy vélte, hogy "a TGIR-ben épül fel a jövő társadalma" - tette hozzá megjegyzéseikhez: "A nagyon nagy kutatási infrastruktúrák olyan létesítmények, erőforrások vagy szolgáltatások, amelyeket a a tudományos közösségnek széleskörű kutatásokat kell végeznie az élvonalbeli területeken. A teleszkópok, a részecskegyorsítók, a szinkrotronok, a lézerek, az intenzív számítási erőforrások, de a termelési és az adatkezelési eszközök is csak néhány példa. Ezeket az infrastruktúrákat minden tudományterület kutatói használják, csillagászat, biológia, fizika, kémia, humán- és társadalomtudományok, földtudományok stb. akik így magas szintű tudományos környezetben férhetnek hozzá a nagy teljesítményű berendezésekhez ”. E nagyon nagy kutatási infrastruktúrák között megtalálhatjuk:
Hatvannyolc különböző formájú és szakterületű kutatási infrastruktúra létezik. Ezen kutatási infrastruktúrák közül különösen a következőket találjuk:
A CNRS operatív kutatási (SOR) és szolgáltatási (SOS) struktúrái azok a szervezeti egységek, amelyekben a CNRS tevékenységének alapját végzik. 2020-ban 1135 különálló kutatási és szolgáltató egység működött, amelyekhez 313 transzverzális struktúra került. A CNRS a partnerség típusai, a törvények és a keretmegállapodások szerint különbözteti meg a különböző típusú struktúrákat: UPR, UMS, UMR ... 2020 végén 14 típusú struktúra volt, de ezt a számot fokozatosan 6 típusra kell csökkenteni határidő 4 éves kor között.
Minden kutatási vagy szolgáltatási egység egy vagy több kutatóintézethez kapcsolódik, és egy vagy több helyszínen található. Egyedi numerikus kód azonosítja. Így az UMR 1234 pontos UMR-t, az UMS 3456 pontos UMS-t jelöl.
A teljes mértékben a kutatásnak szentelt egységek három kategóriája létezik:
A 2020 végén elhatározott struktúrák egyszerűsítése ahhoz vezet, hogy a nómenklatúrából eltűnnek bizonyos szerződéses, jogi vagy működési korlátok teljesítése érdekében létrehozott egységek: társult kutatási egység (URA), közös kutatólaboratóriumok (LRC), kutatási képzés evolúció (FRE), amelyek UMR-vé válnak. 2021 elején 7 FRE, fogadó csapat (EA), fiatal csapat (JE), pályázó csapat (EP), saját társult felsőoktatási kutatóegység (UPRESA) maradt.
A szolgáltató egységek felelősek a kutatási egységek támogató tevékenységeinek elvégzéséért (szolgáltatás, logisztikai támogatás, támogatás, bizonyos tevékenységek támogatása): például közös adminisztratív szolgáltatások, számítástechnikai központok, akár könyvtárak stb. A CNRS terminológiájában ezek az egységek szolgáltató és kutató egységek (USR) (2021 elején 52 USR volt). 2021-től a saját szolgáltató egységeket (UPS) és a vegyes szolgáltató egységeket (UMS) az USR helyettesíti (2021 elején 2 UPS és 84 UMS volt). A szolgáltató egységekben alig vagy egyáltalán nem végeznek kutatásokat, következésképpen ezen egységek személyzete nagyon kevés kutatóból áll, ha vannak ilyenek, inkább mérnökökből, technikusokból és adminisztratív személyzetből. Ezen egységek között található a Tudományos és Műszaki Információs Intézet , amely a tudományos publikációk megőrzésére és terjesztésére szakosodott, többek között az interneten keresztül, vagy a matematikai kutatólaboratóriumok rendszer- és rendszergazdáinak Mathrice hálózata .
Számos UMR vagy EA csoportosítható egy kutatási szövetségen belül (FR) az erőforrások összevonása érdekében. A kutatócsoportok (NDK) lehetővé teszik, hogy ugyanazon tudományos célkitűzés köré csoportosítsanak különféle egységeket részben vagy egészben, függetlenül attól, hogy a CNRS hatálya alá tartoznak-e, és ez legfeljebb négy évre szól az erőforrások összevonása érdekében. A CNRS szerződéses partnerségeket is létesít tudományos érdekcsoportok (GIS) formájában .
Az IRL vagy nemzetközi kutatási projekt (korábban LIA vagy Laboratoire International Associé ) egy francia CNRS laboratórium és egy külföldi laboratórium partnersége egy közösen meghatározott projekt körül. Ez a partnerség jogi struktúrája a CNRS Európai Ügyek és Nemzetközi Kapcsolatok Igazgatóságának felügyelete alatt , különösen a szellemi tulajdon védelme szempontjából . Ezt az úgynevezett „fal nélküli” laboratóriumot az Irányító Bizottság és a Tudományos Értékelő Bizottság koordinálja . A szerződés tényleges időtartama 4 év, amely egyszer megújítható. Azáltal, hogy a szokásos finanszírozási források mellett specifikus pénzügyi forrásokat rendel a kutatócsoportokhoz, ez a rendszer segít a kutatás struktúrájában mind helyi, mind nemzetközi szinten. 2021 elején 37 IRL volt.
Európai társult laboratóriumról (vagy LEA-ról ) beszélünk, amikor a partner európai.
A CNRS a második helyen áll a világon, és Európában az első a „Webometrics” világranglista alapján, amely a kutatóintézetek láthatóságát méri az interneten. A CNRS 2019-ben a világon a második helyen áll a Scimago Intézet szerint, amely rangsorban kutatóintézeteket és egyetemeket foglal magában, többek között a tudományos produkció, az idézetek száma, a nemzetközi együttműködés alapján, a több mint 18 000 tudományos folyóiratot integráló Scopus adatbázisból. . 2010-ben a Nature folyóirat második legnagyobb munkatársa volt .
Számos nemzetközi elismerésben részesült kutató karrierje során tagja volt a CNRS-nek, vagy a CNRS-hez kapcsolódó laboratóriumban dolgozott. Közülük kevesen voltak a CNRS hosszú távú tagjai, valójában 1982 előtt csak nem köztisztviselői állásokat biztosított, és egyetemi tanárként a karrierfejlesztés volt a norma. Ezenkívül a CNRS-hez kapcsolódó laboratóriumban végzett munka nem azt jelenti, hogy a CNRS-hez tartoznánk.
A francia Nobel-díjasok közül többen a CNRS alkalmazásában álltak, főleg pályafutásuk kezdetén, és a legtöbben a CNRS-hez kapcsolódó egyetemi laboratóriumokban dolgoztak, de csak egy töltötte teljes karrierjét a CNRS-ben.
Azok között, akik pályafutásuk egy bizonyos pontján foglalkoztattak:
A Fields-érmet szerzett francia matematikusok közül úgy tűnik , hogy csak Jean-Christophe Yoccoz és Cédric Villani soha nem volt a CNRS alkalmazásában (ugyanakkor a CNRS-hez kapcsolódó egységekben dolgoztak).
CNRS érem
1954 óta a CNRS minden évben háromféle érmet adományoz a Franciaországban dolgozó kutatóknak: CNRS aranyérmet annak a kutatónak, aki kivételesen hozzájárult a francia kutatás dinamizmusához és befolyásához, mintegy tizenöt érmet a pénzből, hogy megkülönböztessen egy kutatót. karrierje elején, de már elismert munkájának minősége és eredetisége, valamint negyven bronzérem, hogy díjazza és ösztönözze egy fiatal kutatót, tehetséges szakterületén dolgozó szakembert. 1992 óta a CNRS egy másik, Cristal du CNRS elnevezésű díjat is odaítélt technikusainak, mérnökeinek és adminisztratív személyzetének "technikai tudásukért és innovatív szellemükért". 2011 óta a CNRS innovációs érmet adományozott a kivételes technológiai, terápiás, gazdasági vagy társadalmi szintű kutatások tiszteletére. A 2010-es években a CNRS összefogott az Egyetemi Elnökök Konferenciájával azáltal, hogy létrehozta a My thesis 180 másodperc alatt versenyt, hogy kiemelje a fiatal kutatókat, felhívva a közvélemény figyelmét a jelenlegi kutatásokra.
A Központ számos folyóiratot jelentet meg digitális és papír formátumban, az ismeretterjesztés küldetésének megfelelően. A CNRS folyóirat így népszerűsíti csapatai kutatási munkáját, és biztosítja, hogy az a lehető legtöbb ember számára elérhető legyen.
A CNRS-reform részeként az elnök és a főigazgató tisztségét 2010-ben összevonták. A Miniszterek Tanácsa január 20-án Ala Fuchst nevezte ki a CNRS elnökévé Valérie Pécresse felsőoktatási és kutatási miniszter javaslatára. . az2017. október 24, Anne Peyroche- t nevezik ki a CNRS ideiglenes elnökévé. Ekkor Antoine Petit nevezik ki a CNRS vezérigazgatójának2018. január 24a köztársasági elnök Frédérique Vidal felsőoktatási, kutatási és innovációs miniszter javaslatára . A kivételes osztályú egyetemek professzora, Antoine Petit 2014 októbere óta az Inria elnöke volt .
Az igazgatók és az ügyvezetők listájaIgazgatók:
1956-tól, nem sokkal Gaston Dupouy távozása és Jean Coulomb helyettesítése előtt a CNRS igazgatója megkapta a „vezérigazgató” címet.
A Nemzeti Tudományos Kutatási Bizottság (CoNRS) a CNRS kutatóinak toborzásáért és értékeléséért felelős testület (a laboratóriumok értékelése a Kutatás és Felsőoktatás Értékelésének Főtanácsára (HCERES) van bízva).
Szervezés szakaszokbanA CoNRS 41 fegyelmi szekcióra és öt interdiszciplináris bizottságra oszlik . Minden szakasz 21 tagból áll , akik az érintett tudományos terület szakemberei és különböző háttérrel rendelkeznek (a CNRS, más EPST vagy EPIC kutatói, a magánszektor kutatói, tanár-kutatók, külföldi kutatók stb.) . Egyharmadukat a Kutatási Minisztérium nevezi ki, kétharmadát a szakterület összes kutatója választja (kutatók, tanár-kutatók és mérnökök, állami szervek és francia egyetemek műszaki és igazgatási személyzete) ötéves időtartamra. , a tudományos irányultság ellenőrzése és a kutatás függetlenségének garantálása érdekében .
Nyitott pozíciók könyveléseA Nemzeti Bizottság minden szekciója szakterületén tanulmányozza a különböző laboratóriumok igényeit. Ha úgy tűnik, hogy bizonyos laboratóriumoknak gyorsan szükségük van egy kutatási tisztre, ezeket a pozíciókat "nyílnak" hívják, és egy speciális verseny részesei (tízből négyből kb.). A jelentkezők regisztrálhatnak ezen „nyíl” pozíciók egyikére, de „szabad” pozícióra is, ezért nincsenek hozzárendelve egy adott témához. Minden jelöltnek három választást kell megtennie preferenciáinak sorrendjében, és a CNRS-előírások azt jelentik, hogy egy jó jelöltet akkor is fel kell venni, ha az nem a kedvenc laboratóriumában van. Valójában annyi jelölt van jelen pillanatban (2014), hogy egyetlen laboratóriumban sem fogadnak el jelöltet, csak azt, amelyet első választásként választott.
A „nyíl” pozíciók esetében, ha egyik jelölt sem felel meg a Nemzeti Bizottság követelményeinek, akkor a pozíció nincs betöltve. A „szabad” pozíciókra (vagyis nem „nyilakra”) a jelentkezőket olyan sorrendben osztályozzuk, amely a rendelkezésre álló pozíciók mennyiségének körülbelül kétszerese: a fő lista és a kiegészítő lista.
Felvételi eljárásAz új kutatók toborzása keretében az CoNRS egyes szekcióinak tagjai nyilvántartásba veszik a „versenyre felvett” jelölteket , majd azokat, akiket „felvettek a folytatásra” , végül a jelöltek meghallgatása után nyilvánosságra hoznak és továbbítják a a CNRS-től egy motivált „elfogadhatósági osztályozás” . A "felvételi zsűri" mondja ki a végső szót a jelöltek rangsorolásáról és toborzásukról, de nem hallgatja meg a jogosult jelölteket vagy a jogosultsági bizottságok elnökeit. Minden egyes tudományos intézet esetében a felvételi zsűri a CoCNRS megfelelő szekcióinak 5 tagjából és további 5 tagból, kutatóból vagy akadémikusból áll, akiket a CNRS elnöke nevez ki. A felvételi zsűri összetétele nyilvános.
A jelentkezők leminősítése a felvételi zsűri által2019-ben az országos sajtó számos olyan fórumot visszhangzott, amelyeken az akadémikusok felháborodtak azon, hogy Akim Oualhaci szociológus, akit az alkalmassági zsűri három egymást követő évben választott ki megbízott kutatói posztra (és 2017-ben még meg is kötötte a jogosultságot) a CNRS felvételi zsűrije leminősítette az időt. A Bölcsészettudományi és Társadalomtudományi Intézet tudományos tanácsának tagja (ettől a szociológusok függnek) lemond. Akim Oualhaci két fellebbezést nyújt be a párizsi közigazgatási bírósághoz; az összefoglalót 2019 augusztus végén elutasították, de az érdemi fellebbezést illetően az adminisztrációnak bizonyítania kell a megkülönböztetés hiányát. Antoine Petit 2019-ben elutasítja minden felelősségét, és cáfolja a megkülönböztetéssel és az önkényuralommal kapcsolatos vádakat anélkül, hogy meg akarná magyarázni a felvételi zsűri döntését. A CNRS tudományos főigazgatója kijelenti azt is, hogy "a felvételi zsűri saját kritériumokkal rendelkezik, amelyek lehetővé teszik annak eldöntését, hogy a jogosult személyeket a felvételi listán tartják-e vagy sem , anélkül, hogy meghatároznák, melyiket. 2020 októberében a közigazgatási bíróság törölte a felvételi versenyt, ideértve az öt másik felvett korábbi jelöltet is; 90 parlamenti képviselő javasol törvényt a helyzet helyreállításához.
2019-ben ezek a leminősítések a 250 jogosult közül körülbelül tíz embert érintenek. Abban az évben a felvételi zsűri megszüntette a Maxime Menuetet, amelyet a 37. szekció (közgazdaságtan) elfogadhatósági zsűrije rangsorolt, miután beszélt az IRD CNRS vezetőségével , amely a jelöltet alkalmazta. De megnyeri az ügyét a párizsi fellebbviteli bíróság előtt, amely 2020-ban úgy véli, hogy a CNRS "a jelölt értékével nem összefüggő okok miatt" minősítette le a fiatal közgazdászt .
2009-ben Marwan Mohammedet , akit szintén leminősített a felvételi zsűri, végül egy másik eljárással toborozták .
Kutatói értékelésA CNRS-ben nincs deontológiai és módszertani kód a szakmai értékeléshez; A Nemzeti Tudományos Kutatási Bizottság minden szekciója közzéteszi azokat a kritériumokat, amelyek a megújításkor a kutatók és laboratóriumok értékelésére szolgálnak. A gyakran előforduló kulcsszavak közé tartozik a tudományos "gyártás", a tudományos kontextusban végzett kutatás megfelelősége, nemzeti és nemzetközi befolyása, az orvosképzésben betöltött szerep, az animáció és a tudományos promóció. Bibliometrikus kritériumokat ( folyóiratokban vagy relevánsnak tartott kiadóknál megjelent publikációk száma ) is alkalmaznak, de e minőségi szempontokat figyelembe véve.
A központ állandó személyzet egy másik szerv rendelkezései szabályozzák a rendelet n o 83-1260 december 30-i 1983 minden közös EPST elkészült sajátos rendelkezéseket a CNRS szerv által rendeletben n o 84-1185 A december 27, 1984. Magában foglalja a kutatási igazgatókat és a munkatársakat , a mérnököket és a mérnököket , valamint az adminisztratív és műszaki személyzetet.
Mérleg 2004-benA CNRS emberi erőforrás részlege által közzétett 2004. évi társadalmi jelentés szerint a CNRS személyzetének száma 2004- ben:
A CNRS munkahelyek egyenlőtlenül oszlanak meg a területen, mivel 41,7% Île-de-France-ban , 11,7% Rhône-Alpes-ben , de csak 0,2% Limousinban és 0,1% a tengerentúli megyékben.
A műszaki munkák a mérnökök, valamint a kutatási és képzési technikusokéhoz hasonlóan A-tól J-ig számozott BAP (Szakmai tevékenységi ág) részekre oszlanak :
A felvétel külső pályázaton történik, a pályázók aktája alapján (ideértve különösen korábbi publikációikat), valamint egy zsűri interjúja, belső verseny útján történő előléptetés, szakmai kiválasztás, pályázat kiválasztása.
A CNRS ügynökei szintén testekre oszlanak :
A megjelölt oklevelek a külső versenyekre történő regisztrációhoz szükségesek.
Megoszlás tevékenységi ágak és testek szerintAz alábbi táblázat a műszaki személyzet megoszlását mutatja a szakmai tevékenység ága (BAP) és a különböző testületek szerint. Ezen adatok elemzése lehetővé teszi az átlagos életkor kiemelését, amely az alacsony felvételi arány miatt növekszik, a tudományos munkatársak arányának csökkenése (a BAP A-tól E-ig 61% a BAP F, G és J-hez képest), de ez másrészt a nők aránya reprezentatív az M / F arányban Franciaországban.
BUCI | Ügynökök száma | % ügynök per BAP | Közép kor | a nők% -a | Mérnökök (IR, IE, AI) | Technikusok (T, AJT) |
---|---|---|---|---|---|---|
A (élettudományok) | 1,943 | 12,7% | 44,2 év | 70,3% | 1,144 | 799 |
B (vegy- és anyagtudományok) | 1,067 | 7,0% | 43,4 év | 43,3% | 852 | 215 |
C (mérnöki tudományok és tudományos műszerek) | 2,895 | 18,9% | 44,1 év | 10,4% | 2 195 | 700 |
D (humán- és társadalomtudományok) | 1,597 | 10,4% | 52,4 év | 58,3% | 1,590 | 7 |
E (Informatika, statisztika és tudományos számítástechnika) | 1,867 | 12,2% | 43,4 év | 24,4% | 1,676 | 191 |
F (Dokumentáció, kiadás, közlés) | 1250 | 8,2% | 48,3 év | 43,6% | 819 | 431 |
G (örökség, logisztika, megelőzés és helyreállítás) | 724 | 4,7% | 45,1 év | 21,5% | 155 | 569 |
J (menedzsment és kísérleti tevékenység) | 3 954 | 25,8% | 44,3 év | 86,5% | 1,292 | 2,662 |
Decemberben 2005-ös , ki összesen 26.133 fő, a CNRS volt 11.095 nők és férfiak 15.038, azaz aránya 42,5%. A mérnökök és technikusok közül 14 456-ból 7 454, vagyis 52% nő. Ami a kutatókat illeti, a nők egyértelműen kisebbségben vannak, és a 11 626-ból csak 3625, vagyis 31%. Ez az utolsó ábra ugyanazokat a fontos különbségeket rejti el az ágazatok szerint. A nők a humán és társadalomtudományi kutatók 43% -át, az élettudományok 39% -át, a kémia 30% -át, a világegyetem tudományának 26% -át, a mérnöki tudományok 19% -át, az információs és kommunikációs tudományok és technológiák 19% -át, a fizika 17% -át képviselik , Matematikában 16% .
A nők aránya is csökken a hierarchia szerint. Ők képviselik 35,7% -a főmunkatárs 2 e osztály (CR2) képviselő szintje toborzása a legtöbb új kutatók, 36,7% -a kutatási embertársaikat 1 -jén osztály CR1, 25,2% a kutatási igazgatói 2 e osztály (DR2), 11,7 % kutatási rendezők 1 st osztály (DR1) és 11,6% -át a fennálló osztályú kutatási rendezők (DRCE), 15 csak nők.
Ezt az értékelést követően és a nők szervezeten belüli helyének előmozdítása érdekében 2001- ben missziót állítottak fel a nők helyére .
Részmunkaidőben a CNRS-nél1836 ügynök, köztük 1634 nő (88%) részmunkaidőben végezte tevékenységét, ez a munkaerő 7,1% -át teszi ki, az alábbiak szerint lebontva:
A munkaidő és az 1994 óta bekövetkezett változások szerinti bontás a következő:
hányados | 1994 | 1999 | 2004 |
---|---|---|---|
50% | 29,4% | 19,3% | 17,2% |
60% | 4,1% | 3,6% | 2,8% |
70% | 3,2% | 2,8% | 2,1% |
80% | 56,2% | 64,8% | 66,8% |
90% | 7,1% | 9,5% | 11,1% |
2004-ben 11 695 embert fizetett a CNRS nem állandó munkakörökért (határozott idejű szerződések, ideiglenes alkalmazottak, magáncégből történő kirendelés, előléptetési akciók stb.).
A CNRS-nél dolgozó nem állandó alkalmazottak száma 2004 óta nőtt. A CNRS határozott időre szóló közjogi szerződéseket biztosít. A közjogi határozott idejű szerződésekre külön szabályok vonatkoznak (például korlátlan számú szerződés 6 év folyamatos időszak alatt, nincs bizonytalansági díj).
A 2021-es költségvetés (kiadási engedély) 3 693 millió eurót tesz ki, ami 3,6% -os növekedést jelent a 2020-as eredeti költségvetéshez képest: az állam által a CNRS-hez elkülönített összeg 2214 millió eurót tesz ki ((2214 millió euró 2004-ben). összege 870 millió euró (513 millió euró 2007-ben). A 2019-es költségvetés esetében ezeket a saját forrásokat kutatási szerződésekre (85,1%), szolgáltatásnyújtásra és termékértékesítésekre (3,7%), szabadalmi jogdíjakra és engedélyek (1,3%), fel nem osztott adományok és hagyatékok (0,01%), valamint egyéb támogatások és termékek (10%).
2019 végén a CNRS 31 970 embert foglalkoztatott: 11 174 kutatót, 13 282 állandó technikust és 7514 közjogi vállalkozót (2236 doktorandusz, 2300 határozott idejű szerződéssel és 34 állandó szerződéssel rendelkező kutatót, 2828 mérnököt és technikust határozott idejű szerződéssel) és 116 a CDI-ben). A CNRS-hez kapcsolódó laboratóriumok (UMR) szintén 29 266 tanár-kutatót, 4775 további kutatót és 11 485 mérnököt és technikust foglalkoztattak (összehasonlításképpen 2003-ban 26 167 természetes személy fizetett a CNRS-től).
A fizetési skála 2006 januárjában 1477 eurótól (karrierje kezdetén a műszaki kutatási asszisztens minimális havi bruttó fizetése) és 6 243 euróig terjedt (vezető kutatási igazgató esetében, karrierje végén). A kutatók havi bruttó átlagfizetése 5912 (DRCE), 4949 (DR1) 3903 (DR2), 3192 (CR1), 2459 (CR2) volt; mérnökök: 4468 (IRHC), 3897 (IR1), 3029 (IR2), 3845 (IEHC), 3180 (IE1), 2607 (IE2), 3228 (CMR), 2329 (AI); a technikusoké: 2300 (TCE), 2147 (TCS), 1920 (TCN), 1897 (AJTP), 1676 (AJT), 1625 (AGTP), 1574 (AGT). A nettó bérösszeg becslése úgy érhető el, hogy a bruttó bérösszegből levonjuk a 20% -ot.
2015-ben 4500 szabadalmi család birtokolta. 2013 óta a CNRS az 5. és 7. hely között áll a legtöbb szabadalmat benyújtó francia vállalatok vagy létesítmények között.
A 2018-as verseny 250 kutatói pozíciója, szemben a 2017-es 300-zal.
Noha a globális kutatás élen jár, a CNRS rendszeresen kritikát jelent bizonyos gazdasági körök és közigazgatás szakemberei részéről.
Az úgynevezett Chevènement-törvénynek, amely hivatalossá tette a CNRS személyzetét, megvoltak a támogatói és ellenzői:
A 2001 , a Számvevőszék bírálta a CNRS annak „stratégia hiánya”, és megjegyezte, hogy a megosztottság a tudományos ágazatokban komoly akadályt jelentenek az intézmény interdiszciplináris kapacitását. A bíróság rámutatott továbbá a tematikus merevségre, a fiatal tehetségek megnyilvánulási lehetőségeinek gyengeségére, az endogamikus toborzásra (a doktori előkészítő laboratóriumban a felvételek 40-50% -a), a kutatók életpályájukra gyakorolt értékelésének alacsony hatására, valamint a kiosztott bónuszokra. nem kapcsolódnak a nyújtott szolgáltatások minőségéhez.
2002-ben Olivier Postel-Vinay , a La Recherche magazin szerkesztőségi igazgatója kiadta Le grand gâchis - a francia tudomány pompája és nyomorúsága című könyvét, amely könyvet elítél az intézmény kudarcainak nevezik . Így a szerző megjegyezte, hogy a CNRS körülbelül tizenegyezer kutatót foglalkoztat, de évente csak egyet vagy kettőt tud elbocsátani, és hogy gyakran a közigazgatási bíróság megsemmisíti őket (a CNRS kutatói, köztisztviselők lévén, nem függenek az ipari törvényszék). A CNRS vezetőségét is bírálták, hogy "nem sokat rendez". Úgy tűnik, hogy a jelenség kevésbé kapcsolódik a szervezeti okokhoz, mint a vezetők toborzásának módszeréhez (a lényegében akadémiai profillal rendelkező tudósok kooptálása, akik nem vezetők).
A heti L'Express of2004. február 2a Pénzügyi Főfelügyelőség CNRS- re vonatkozó jelentésére hivatkozva a következő hibákat állapította meg: "Az erőforrások rossz elosztása, duplikáció, az ellenőrzések hiánya, a kutatók merev státusa és mindenekelőtt egy olyan irányítás, amely nem sokat irányít." A Pénzügyi Felügyelőség azt javasolta, hogy a hierarchikusabb hatóság javára csökkentsék a CNRS (szakértői értékelés) nemzeti bizottságának szerepét.
Claude Allègre volt kutatási miniszter a CNRS jelentős reformjának megindításával került a címlapra, amely francia kutatók tüntetéseihez vezetett (2004). Ezek az ellentmondások azután folytatódtak, hogy minden állami kutatás lázadt a kutatási finanszírozás jelentős csökkentésével vádolt Jean-Pierre Raffarin kormánya ellen . A közelmúltban ezeket a reformokat a túlságosan függetlennek ítélt szervezet tudományos stratégiájának politikai irányítása iránti vágyhoz kapcsolódóan is bemutatták.
A Számvevőszék és a Pénzügyi Főfelügyelőség számos kritikát fogalmazott meg azzal kapcsolatban, hogy a CNRS laboratóriumait ritkán, ha valaha is értékelik "független" módon . Ezek az intézmények megjegyzik, hogy e laboratóriumok többsége nem szívesen alkalmazná a bibliometriát értékelési kritériumként, ellentétben az angolszász szervezetekkel. Az SNCS-FSU szakszervezet azonban ellenzi a bibliometria általánosítását. 2005-ben az SNCS-FSU kutatói szakszervezet további törvényes beosztásokat (köztisztviselőket) kért az intézményen belül, és megtagadta az egyéni értékelés általánosítását, amelyhez képest inkább a kutatás értékelését részesítette előnyben - de nem bibliometrikus módon. Az összes kutatás kollektív jellege mellett (lásd az ilyen és ilyen cikk aláírására jogosult személyekre vonatkozó CERN- szabályokat , a CERN kísérleteit több száz egyén bevonásával) valójában valószínűtlennek tartja az úgynevezett "tudományos" kísérletet. kutatóknak, hogy számszerű skálán értékeljék kutatói képességeiket (például attól a h-tényezőtől függően, amely korrelál bizonyos tudományos folyóiratokban szereplő publikációk és az idézetek számával, amelyet promóterei legitim mércének tekintenek a termelékenység szempontjából kutató).
A bibliometria a termelékenység mennyiségi mérőszáma a tudományos publikációk szempontjából. Gyakran nehéz megvalósítani, mert a meggondolatlan felhasználás a tudomány szempontjából lényegtelen publikációkat ugyanarra a szintre emelheti, mint a többi, sokkal fontosabb. Nem veszi figyelembe az Európai Bizottság, a Francia Kutatási Minisztérium és maga a CNRS irányítása által hivatalosan felvetett dimenziókat, nevezetesen ismereteik kutatók általi terjesztését, képzését és kommunikációját, amelyeket nehezebb számszerűsíteni. A vita tehát elsősorban az alkalmazott tudományos bibliometria mértékére vonatkozik .
A kutatásról szóló törvényt 2006. március 7-én vitatták meg a parlamentben. Úgy tűnik, hogy messze nem felel meg a CNRS és más állami kutatószervezetek kutatóinak, különösen a „ Save research ” csoport kutatóinak igényeinek . A teremtés az Ügynökség Kutatási és Felsőoktatási ( AERES , értékelés) és a Nemzeti Kutatási Ügynökség (ANR, finanszírozás) alapvetően módosította az általános szervezet francia kutatás, és néhány, mint például a Nobel-díjas Albert Fert , amelyek aggódik azon következmények miatt, amelyeket ez az átszervezés hosszú távon a CNRS-re gyakorolhat, mivel saját struktúrái (CoNRS és menedzsment) funkcióinak egy része képes feleslegesnek tűnni ezen új struktúrák funkcióival szemben .
2008 februárjában a Számvevőszék úgy ítélte meg, hogy a CNRS-nek nem volt "hosszú távú stratégiája", és sajnálta, hogy szervezete "negyedévszázadon át nem igazán változott". A Számvevőszék azonban hangsúlyozza: „de az is igaz, hogy ha a szerződést az új vezetői csoportok szem elől téveszthették volna, az azért van, mert hiányosságai voltak. Először is, a többéves akciószerződést nem kísérte a CNRS pénzügyi forrásainak programozása. Ezért nem engedélyezte sem az állam által a CNRS javára mozgósítani kívánt költségvetési források megjelölését, sem a szerződésben meghatározott prioritások konkrét lefordítását, sem pedig a központ által a menedzsment szempontjából megkövetelt erőfeszítések meghatározását. ” .
Újabban arról volt szó, hogy a CNRS-t "eszközügynökséggé" alakítsák, amely finanszírozást szán projektekre (és nem struktúrákra), és hogy a CNRS 26 000 alkalmazottjának egészét vagy egy részét átrendezzék az egyetemekre: az elnökválasztás jelöltje, N. Sarkozy bejelentette: "Ezért nagy kutatási szervezeteinket erőforrás-ügynökségekké alakítom át, amelyek felelősek a határozott idejű projektek kutatócsoportjainak kiválasztásáért és finanszírozásáért". A Kutatási és Innovációs Főigazgatóság feljegyzése megakadályozta, hogy a CNRS Tudományos Tanácsa 2007. október 9-én és 10-én véleményt nyilvánítson a CNRS stratégiai terv projektjéről. Ezt a „ CNRS - Horizon 2020 ” tervet, amelyet a CNRS vezetése több mint egy évvel korábban indított el, a kutatásért felelős minisztérium elhalasztotta, miután a CNRS tudományos tanácsa 2007 júniusában jóváhagyta, majd az Igazgatóság módosította. Kutatási és Innovációs Főigazgatóság (DGRI). Valérie Pécresse-hez intézett missziójában a köztársasági elnök arra kéri, hogy "helyezze az egyetemeket a kutatási erőfeszítések középpontjába, különösképpen azáltal, hogy felelősségüket vegyes kutató laboratóriumokban erősíti".
2008. február végén a miniszter ezeket az iránymutatásokat „ütemtervként” fordította le, amely a CNRS-t „más szervezetekkel együtt különös felelősséggel ruházza fel a nagyon nagy kutatási infrastruktúrák tervezésében, építésében és kezelésében”. „fő kutatási szervezet Franciaországban”. Ez az ütemterv számos célt határoz meg, különös tekintettel a CNRS átszervezésére nagy intézetekké, "az INSU és az IN2P3 mintájára".
az 1 st július 2008, a CNRS Igazgatótanácsa hosszú távú tárgyalásokat követően fogadta el a 2020-as stratégiai tervét a felügyeleti hatósággal, valamint a kutatószemélyzet szakszervezeteivel és szövetségeivel. Ez a terv többek között a szervezet bevezetésében előírja a jelenlegi osztályok átalakítását olyan intézetekké, amelyek "mindannyian hivatásosak nemzeti missziókat vállalni". Ezeknek a küldetéseknek a körvonalát egyeztetni kell más EPST-kkel vagy ugyanazon a területen dolgozó intézményekkel (például az Inserm for Life Sciences-szel, vagy az INRIA-val az informatikai alkalmazások bizonyos területein). A négyéves „Célszerződés”, amelyet az év vége előtt alá kell írni a felügyeleti minisztériummal, meghatározza ezeket a nemzeti missziókat és a különböző intézetek pontos körvonalait.
2012 szeptemberében a Tudományos Akadémia meglehetősen kritikus jelentést tett közzé a CNRS működéséről. Ez a jelentés megjegyzi, hogy 1960 és 2012 között a központi szolgálatok munkahelyeinek száma 9-rel nőtt, amikor a kutatók száma csak megnégyszereződött. A CNRS bérszámfejtése 2010-ben költségvetésének 84% -át tette ki, míg 1960-ban csak 47% -át. A jelentés szerzői megjegyzik a bürokrácia növekvő súlyát is a CNRS-en belül.
2019-ben 178 CNRS kutató kapott kiválósági támogatást az Európai Kutatási Tanács részéről, és aggodalmát fejezte ki a CNRS Le Monde de l'Avenir-ben megjelent oszlopában, és bírálta toborzási és finanszírozási eljárásait. A CoNRS további hatmilliárd eurót kér a kormánytól tudományos foglalkoztatásra.
Az Olivier Voinnettel , Anne Peyroche-val és Catherine Jessusszal kapcsolatos , nagy nyilvánosságot kiváltó ügyek után a CNRS Antoine Petit kezdeményezésére létrehozta az integritás referensét, Rémy Mosseri-t.
Korábbi CNRS logó 2008-ig
A CNRS jelenlegi logója 2008 óta