A legjobb munkahelyek Franciaországban | |
Teremtés | 2006. szeptember 12 |
---|---|
Jogi státusz | Részvénytársaság |
A központi iroda | Párizs |
Irány | Jullien Brezun (2019 óta) |
Tevékenység | Üzleti tanácsadás és egyéb vezetői tanácsadás |
Hatékony | 20–49 2019 -ben (INSEE -részlet) |
SZIRÉNA | 491 819 405 |
Weboldal | www.greatplacetowork.com |
Forgalom | 5 053 089 euró 2019 -ben |
Nettó nyereség | 132 600 euró 2018 -ban |
A Great Place To Work a Best Workplaces France védjegye , amely a humánerőforrás-menedzsment tanácsadó cégek globális hálózatának francia leányvállalata .
A cégeket tanúsító címkeként a „ Great Place to Work” címke ellentmondásos: fizetéssel nyerik, megkérdőjelezhető módszertanon alapul (maga az ügyfélcég létrehoz egy „jó gyakorlatok” fájlt, amely a címkézési pontszám egyharmadát teszi ki) , és gyakran azzal vádolják, hogy egyszerű marketing manőver , hogy jó képet kapjon magáról.
A Le Figaro -val együttműködve minden évben díjat oszt ki a francia vállalatoknak „ahol jó dolgozni”. A vállalatoknak fizetniük kell a regisztrációért ( 2012 -ben 3900 eurótól , majd következő évben 3900 eurótól ), majd két felmérést végeznek a vállalatban, amelyek közül az egyik a munkavállalókat célozza meg.
2020-ban a cég a Think Tank-nal közösen bemutatja a Marie Claire Agir pour l'Egalité-vel a nők legjobb munkahelyeinek első listáját Franciaországban. A listán való megjelenés egyik feltétele, hogy 33% vagy több nő legyen a társaságban.
Az ezen rangsorokat kezelő francia leányvállalat mintegy negyven ország hasonló megközelítésének része a cégnek, amelyhez tartozik. 2011 -ben egy könyv, Ezek a vállalatok, ahol jó dolgozni. Kik ők, mit csinálnak és miért működik - írta Michael Burchell és Jennifer Robin. A brit Pearson kiadó kiadta , különösképp megpróbálva népszerűsíteni ezeket a felméréseket, kivonni recepteket belőlük , és hangsúlyt fektetni a belső légkör a vállalatoknál.
Az Év megválasztott terméke címkéhez hasonlóan ez sem kevésbé igazi független elismerés, mint tanúsítvány, amelyet magunknak ajánlunk.
A címkét megszerezni kívánó vállalatoknak fizetniük kell azért, hogy megszerezzék a tanúsítványt, és megjelenjenek a listákon, és így a Great Place To Work ügyfeleivé váljanak , ami aláássa a táblázatok hitelességét. 2020-ban a vállalatoknak a kiválasztásban való részvételért fizetendő ár 10 000 és 12 000 euró között van.
Számos eredmények meglepőek: az Ernst & Young cég , ismert a nagyon stresszes munkakörülmények , rendszeresen ítélve ipari bíróság , és amelyen belül a CGT - CFTC - UNSA inter- unió jött létre, hogy „megvédje a szociális jogokat a munkavállalók és a jobb megosztása hozzáadott értékkel ”, ennek ellenére a Nagy Munkahely címkével látják el . EY is támaszkodik ez a címkézés dicsérni a „HR gyakorlat” saját vállalati kommunikáció .
A Deliveroo címkézése is meglepett.