Taft-Hartley törvény

A Taft-Hartley törvény olyan törvény amerikai a 1947 közötti kapcsolatokat szabályozó szakszervezet és a menedzsment. Harry S. Truman elnök hiába ellenezte. A republikánusok törvénye korlátozza a szakszervezetek előjogait, és számos rendelkezéssel korlátozza az ország vállalataiban dolgozó alkalmazottak sztrájkjogát :

• A spontán munkavégzés törvényellenes, 60 napos sztrájkra van szükség, ha új kollektív szerződés a cél. A megállapodás lejártakor nincs szükség értesítésre.

• A szövetségi tisztviselők, az állami tisztviselők és a helyi hatóságok tisztviselőinek sztrájkjogát elvonják tőlük.

• A bezárt üzlet tilos: az alkalmazottaknak nem feltétlenül kell a szakszervezethez tartozniuk ahhoz , hogy felvegyék őket. Az unió üzlet  (en) is megengedett: a dolgozókat lehet szervezkedett, miután bérelt. Az államok azonban megtilthatják a vállalkozások és szakszervezetek közötti szerződéseket, amelyek célja a szakszervezeti egyesülést megtagadó munkavállalók elbocsátása.

• A szövetségi kormány joga a nemzetbiztonságot veszélyeztető sztrájk betiltására / leállítására.

• Az uniós vezetők kénytelenek letenni a nem kommunizmus esküjét . Ezt a rendelkezést 1965-ben alkotmányellenesnek nyilvánították.