N4DS

Franciaországban az N4DS , hosszú formában, a Dematerializált Szociális Adatok Nyilatkozatainak Standardja , a DADS -U szabvány (Automated Declaration of Social Data - Unified) fejlesztése, amely lehetővé teszi a szabvány által támogatott nyilatkozatok körének kibővítését. hanem a jelentett adatok megbízhatóságának javítása érdekében is. Megvalósítását az motiválta, hogy a DADS-U szabvány korlátokat és összetett felhasználást mutatott.

Ez a fejlesztés kollegiális produkció, amelyet az adatokat fogadó / felhasználó szervezetek, a bérszámfejtő szoftverek kiadói képviselői és könyvelők végeznek. A 4DS szabvány használata rugalmasabb, lehetővé teszi új partnerszervezetek és adminisztrációk, valamint speciális nyugdíjtervek integrálását.

Az N4DS V01X09 a referencia standard a 2014 - es fizetések beszámolásához 2015. január.

Történelmi

1975-1980: Egyetlen írás vagy nyomtatás különböző címzetteknek a szénsavas papírkötegeknek köszönhetően
1980-1985: 4 tengelyből álló közösségi adatátviteli program: Adatok szabványosítása, Nyilatkozati formák átalakítása, egyetlen betéthely az összes címzett nevében, A mágneses és telematikai adathordozók kiterjesztése 1983-ból).
1985-1990: A társadalmi adatok továbbításának általánosítása (TDS),
1990-1995: A TDFC általánosítása lehetővé teszi a számítógépes adatok cseréjét. A kkv-k elektronikus úton tudják bevallani a jövedelmet. A könyvelők betartják az EDIFACT szabványokat.
2000-2005: A Net-Entreprises portál elindítása, amely összegyűjti a kötelező szociális védelmi szervezetek nyilatkozatait.
2005-2010: Kiterjesztett dematerializált nyilatkozati ajánlat. A DADS-U kötelezővé válik.
2010-2015: Az N4DS szabvány az adatstruktúra és a deklaratív üzenet borítékának felosztásához vezet. A vállalkozások adminisztratív terheinek csökkentésére irányuló projekt újraindítása.

Előnyök

Előnyei:

rugalmasabb felhasználási színvonal,
az adatok ésszerűsítése és egységesítése állandó szabályozással,
a jelentett adatok megbízhatóságának javítása,
egyes nómenklatúrák következetesebb és egyértelműbb bemutatása,
magánszektor / állami szektor konvergenciája,
az ellenőrzések finomítása
az adatok megjelenítésének szabványosítása és harmonizálása az olvashatóság javítása és a karbantartás megkönnyítése érdekében.

Szabályozási szempont

Kötelező 4DS-t készíteni a 2011-es fizetésekhez 2012. január. A 4DS szabványnak a DADS-U szabvány helyébe kell lépnie a2010. július 9(JORF n o 0181 a2010. augusztus 7).

A DADS-U 2011-es fizetésekhez csak a 4DS szabványt fogadják el. A DADS-U előállítására képtelen személyek használhatják a DADSnet online szolgáltatást. Ezt a szabványt a törvény a könyvviteli cégekre és a kiadókra egyaránt alkalmazza.

A DADS-U szerkezeti elemeinek főbb változásai

A fő módosítás az S40 szerkezet (az alkalmazott tevékenységi idejét leíró szerkezet) modulációjának eredménye, amely az S41-et váltja fel.

Alcsoportokra lebontott struktúra (fizikai átszervezés), amelyet a munkavállaló „adminisztratív személyi igazolványa” egészít ki.
- Olyan, amely összesíti az alkalmazottakkal kapcsolatos összes adminisztratív információt (a munkavégzés jellege, cégjegyzékszám, a fizetések kifizetésének dátuma stb.).
- Szakosodott alcsoportok: egy a magánjogi rendszerek hatálya alá tartozó munkavállalók számára (szerződés típusa, kollektív szerződés stb.), Egy a közjogi rendszer (köztisztviselő, amelyhez tartoznak, jogállási kód, törvényi kódex stb.) Alkalmazottaira .
Rendellenességek vagy hibák esetén a munkáltató nyilatkozat elküldésével megkérdőjelezheti a már továbbított adatokat.
Az időszakok kezdetének / végének számos okának megszüntetése.
Népességi kód létrehozása: ez a kód kapcsolatba hozza a munkavállalókat és munkáltatóikat.

Ez helyzet szerinti bontás a szerződés jellege, és nem a munkáltató státusa vagy a munkavállaló személyes státusza szerint.

Meghatározza az állami szektort / a magánszektort. A nyilatkozattevőt az alkalmazott adminisztratív személyi igazolványa és a szakosodott alcsoportok szerint irányítják.

Másrészt vannak még:

természetbeni juttatások és szakmai költségek,
az eltávolított CRDS kiszámításának alapja, ha nincs különbség a CSG alapjához képest.
a cím: az Országos Címszolgálat szabványainak megfelelő átalakítási rutin létrehozása és a cedex probléma tanulmányozása. Eltávolította az ország szövegét, amely megismételte az országkódot.
kerekítés menedzsment: ugyanaz a kerekítési szabály az összegekre és az arányokra, valamint a negatív számok esetében a „jel” címsorok törlése.

2016-ig új szabvány, a DSN: nominatív társadalmi nyilatkozat kerül bevezetésre, hogy megkönnyítsék a vállalatok formaságait.

Megjegyzések

ACOSS , APC , AGIRC , ARRCO , ASP, DGEFP, CAVIMAC, CCMAS, CNAM-TS, CNAV, CNBF, CNFPT, CRPSNCF, CRPCEN, CRPNPAC, CTIP, DARES, DGAFP, DGFIP, DGT, FFSA, FNC, FNMF, FSPOE , INSEE , IRCANTEC MSA: MSA , munkaügyi központ , RAFP, SRE, UCF-IC és építőipar .

Hivatkozások

" All about N4DS " , a CEGID-en
Kurt Salmon, a 4DS szabvány, a DADS-Unified szabvány fejlődése ,2011. június 9, 76 p. ( online olvasás )
A szociális adatok dematerializált deklarációinak szabványa: Cahier technika N4DS ,2014. június 6, 367 p. ( online olvasás )