A teljes foglalkoztatás (vagy teljes foglalkoztatás) egy olyan helyzet, amikor a munkanélküliségi terület a súrlódó munkanélküliség csökkenthető vagy az ILO értelmében 5% alatt marad . Ekkor nincs különösebb nehézség az álláskeresésben.
A teljes foglalkoztatás hatással lehet a teljes gazdaságra , vagy csak bizonyos munkaerőpiacokra (például a szakmunkások piacára), amikor az egyik munkaerőpiacról a másikra gyenge az átmenet.
Az Egyesült Nemzetek Alapokmánya a IX. Fejezet 55. cikkében megerősíti a „teljes foglalkoztatást”. Az Európai Szociális Charta a munkavállalás jogaként is megerősíti.
A nagy gazdasági válságot néha drámai munkanélküliség és szegénység jellemezte.
Gyakran úgy gondolják, hogy a fejlett országok teljes foglalkoztatottságban voltak a harminc dicsőséges évben . A munkanélküliség ekkor jelentősen megnőtt, különösen Európában, de az Egyesült Államokban is. A munkanélküliségi helyzet Európában 2013-ban és az Egyesült Államokban azt mutatja, hogy a teljes foglalkoztatáshoz való visszatérést valószínűleg nem kell rövid távon figyelembe venni a jelenlegi politikai kontextusban.
A teljes foglalkoztatás kifejezés 1913-ban jelenik meg először Arthur Cecil Pigou tollából .
Anélkül, hogy a teljes foglalkoztatás elmélete lenne, Keynes volt az első, aki 1936-ban egyértelműen meghatározta a fogalmat .
A teljes foglalkoztatás az összes kormány kijelölt célja, de ennek elérésének módszerei radikálisan eltérnek, valamint ennek a célnak a helye a prioritások sorrendjében (az infláció elleni küzdelem , a gazdasági növekedés , a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése stb. Vonatkozásában). .)
A liberális közgazdászok néha megkérdőjelezik Franciaországban a jóléti állam általuk szükségesnek tartott reform végrehajtásának lehetőségét .
A teljes foglalkoztatás elérésének lehetőségéről mindig folytak viták azokban az időszakokban, amikor ezt nem érték el. Egyes politikusok lemondtak a teljes foglalkoztatás céljainak elhagyásáról, mások politikai választásnak tekintik. Tehát egyesek kíváncsi, hogy a teljes foglalkoztatás nem elavult ötlet, míg mások új módszereket keresnek annak elérésére vagy megközelítésére.
Bizonyos marxisták , főleg egyes európai országok példájára hivatkozva , úgy vélik, hogy a teljes foglalkoztatás ma már lehetetlen.
Azok, akik úgy gondolják, hogy az egyensúly a krónikus alulfoglalkoztatottság javára billen, át akarják gondolni az emberi társadalmak működési modelljét, amely eddig a teljes foglalkoztatás fogalmán alapult. A megoldás az lenne átmenni növekedése a termelékenység és csökkent a dolgozó időben , annak érdekében, hogy növelje a szabad időt, amely lehetővé tenné, hogy növelje a fogyasztás , teremtés és a társadalmi kapcsolatokat . Egyesek párhuzamosan javasolják egy mindenki által kapott egyetemes jövedelem létrehozását , amelyet ki lehet egészíteni azok számára, akik fizetett munkával (béres vagy önálló vállalkozók) választják.
Bernard Friot közgazdász , a szociális védelmi rendszerek szakembere számára még soha nem voltunk olyan közel a teljes foglalkoztatáshoz.
A munkahelyromboló technikai haladás ötletét Alfred Sauvy 1980-ban visszavágta La Machine et le Unemployment című könyvében . Ha ez az előrelépés valóban bizonyos szakmák haszontalanságát vagy termelékenységük hirtelen növekedését generálja , mindazonáltal lehetővé teszi a „továbbterjedést” más ágazatokba (például a szolgáltatásokba ), új lehetőségeket teremtve.
Sőt, a globalizáció és az ebből következő áthelyezések okozzák az alulfoglalkoztatottságot a magas jövedelmű országokban. Valójában, ha a termelést egy A országból egy B országba helyezik át, akkor e produkció eladásából származó jövedelem javadalmazza a B ország alkalmazottait, és már nem fizeti meg az A. ország bérének csökkenését.
Ezzel szemben az offshore-tevékenység növeli a foglalkoztatást az alacsonyabb jövedelemmel rendelkező B országban.