A Franciaországban lefoglalt betegségnek a foglalkozási megbetegedés szempontjából figyelembe veendő kritériumait a társadalombiztosítás határozza meg, és sorok és oszlopok formájában csoportosítja egy összefoglaló szövegben, amelyet általában a foglalkozási megbetegedésnek neveznek .
Az általános rendszer első táblázatát 1919- ben hozták létre (foglalkozási megbetegedés, n o 1: ólommérgezés ), utoljára 1999-ben (MP n o 98: isiász, a porckorongsérv által a kezeléstől másodlagos). Időközben egyes táblákat hatályon kívül helyeztek, másokat több táblára osztottak ( n o 10, 10a, 10b stb. ). Ezért jelenleg 112 foglalkozási megbetegedést ismer el az általános társadalombiztosítási rendszer . A mezőgazdasági rendszer első táblázatát (MP n o 1: tetanus ) 1955-ben, 2012 utolsó dátumán hozták létre (MP n o 58: a peszticidek által okozott Parkinson-kór ). Ezért jelenleg 66 foglalkozási megbetegedést ismer el a mezőgazdasági rendszer.
A táblázatok elkészítése előtt a foglalkozási megbetegedés esetén kártérítésre vágyó áldozatnak bírósághoz kellett vinnie munkáltatóját, és igazolnia kellett a vállalat felelősségét.
Sok esetben azonban a munkavállaló számára nehéz abszolút bizonyítékot szolgáltatni arra vonatkozóan, hogy valóban van-e ok-okozati összefüggés a szakma gyakorlása és az őt érintő betegség között - hogyan lehet például bizonyítani, hogy a herniated disc a munkahelyi kezelés eredménye és nem a szabadidős tevékenységek során tett erőfeszítések eredménye? - Ezért írta elő a jogszabály, hogy a bizonyítási teher nem az áldozatot terheli. Az eljárás egyszerűsítése érdekében minden foglalkozási betegségre "táblázatot" készítettek, amely felsorolja azokat a feltételeket, amelyek ahhoz szükségesek, hogy a kérdéses állapot foglalkozási eredetűnek tekinthető legyen. Ha mindezek a feltételek teljesülnek, a betegséget automatikusan foglalkozási tevékenységnek ismerik el, anélkül, hogy bizonyítékot kellene szolgáltatni arra, hogy a betegséget munkahelyén szerezték volna meg. Ezt nevezzük az elszámoltathatóság vélelmének. Szükség esetén a társadalombiztosítási szerv feladata annak bizonyítása, hogy a patológia nem foglalkozási eredetű. A bizonyítási teher megfordítása lehetővé teszi az áldozat gyors gondozását a legegyszerűbb esetekben. Az elszámoltathatósági kritériumok három fejezetre vannak felosztva (a táblázat három oszlopa).
A betegség pontos címének meg kell felelnie a táblázatban említetteknek. Például a 98. táblázat említi ebben a szakaszban: isiász porckorongsérv alapján. Ha az áldozatnak hasi porckorongja van, amelyet radiológiai vizsgálatok igazolnak, de nincs isiász, akkor a megfigyelt patológia nem szerepel a táblázatban. Sok esetben meghatározzák, hogy a betegséget további vizsgálatokkal kell megerősíteni: tapaszvizsgálatok allergiás ekcémákra, vérvizsgálatok a kérdéses toxikus termékre (ólom, arzén stb.), Radiográfia stb.
Ez a maximális idő a betegség eredetében feltételezett kockázatnak való kitettség megszűnése és annak megállapítása között a szakmai eredet felismerése között. Ez lehet néhány nap (7 nap allergiás bőrkiütések esetén) vagy több évtized bizonyos patológiák esetén, amelyek későn jelennek meg a kockázatnak való kitettség után (30, 40 vagy 50 év bizonyos foglalkozási rákok esetén). Bizonyos esetekben a kockázatnak való kitettség minimális időtartama (általában 5 év) biztosított a származási vélelem érvényesüléséhez. Például egy olyan hörgőrákos munkavállaló esetében, aki 5 éve van kitéve azbesztnek, betegségét automatikusan foglalkozásnak ismerik el. Ellenkező esetben az aktát az első vizsgálatkor elutasítják.
A táblázat harmadik oszlopában megemlítjük azokat a szakmai tevékenységeket, amelyek az említett betegségben részt vevő kémiai, fizikai vagy biológiai tényezőknek ki vannak téve. Leggyakrabban egy olyan tájékoztató jellegű felsorolásról van szó, amely nem ellentétes a munkavállalóval, de bizonyos sajátos kórképekben a felsorolás kimerítő, ebben az esetben az ügyet elutasítják, ha a munkavállaló szakmai tevékenységét nem említik kifejezetten. Ha ezek a nagyon korlátozó kritériumok nem teljesülnek, vagy ha a betegség nincs felsorolva egy táblázatban, akkor a betegség foglalkozási jellegének elismerése a Foglalkozási Betegségek Elismerésével Foglalkozó Regionális Bizottság (CRRMP) véleményéhez kötött.
Ez a regionális társadalombiztosítási orvosi tanácsadóból (vagy az általa kijelölt orvosi tanácsadóból), a regionális munkaügyi felügyelő-orvosból (vagy az általa kijelölt orvosi felügyelőből áll). gyakorló. A mezőgazdasági rendszer alkalmazottainak esetében a CRRMP összetételében a regionális szociális biztonsági tanácsadót egy mezőgazdasági rendszer-tanácsadó váltja fel.
Ez a bizottság két esetben illetékes döntést hozni:
Ennek a második szakasznak a keretében lehet a munkának tulajdonított depressziót, amely az áldozat öngyilkosságához vezet, foglalkozási betegségnek nyilvánítani. Ebben a két esetben a bizonyítási teher az áldozatot vagy az eltartottakat terheli. A CRRMP-vel közvetlenül az áldozat, az elsődleges egészségbiztosítási pénztár vagy a Mutualité sociale agricole pénztár veheti fel a kapcsolatot .
A táblázatok megléte tiltja az áldozatot abban, hogy munkáltatóját a bíróság elé állítsa kedvezőbb kártérítés megszerzése érdekében, kivéve a munkáltató megbocsáthatatlan hibáját . Az azbesztnek kitett munkavállalók esetében a jelenlegi ítélkezési gyakorlat a munkáltató szinte szisztematikus meggyőződése felé mozog egy megbocsáthatatlan hibabejelentés kapcsán.
Mivel 2016. június 10, a mentális betegségek könnyebben felismerhetők foglalkozási betegségként. Minden pszichés betegség, különösen a szakmai kimerültség szindróma, amelyet általában "kiégésnek" neveznek.