Kurt Lewin

Kurt lewin Kurt Lewin portréja Életrajz
Születés 1890. szeptember 9
Mogilno
Halál 1947. február 12(56 év)
Newtonville, Massachusetts ( -ban )
Állampolgárság Német (legfeljebb1933 augusztus) és amerikai
Tematikus
Kiképzés Louis és Maximilian Egyetem, München , University of Freiburg és Humboldt Egyetem
Szakma Pszichológus és egyetemi tanár ( d )
Munkáltató Cornell Egyetem , Duke Egyetem , Massachusettsi Műszaki Intézet és Berlini Humboldt Egyetem
Társult szerzők
Befolyásolta A forma pszichológiája

Kurt Lewin (Kurt Zadek Lewin) ( 1890 - 1947 ) német származású amerikai pszichológus, aki szociálpszichológiára és viselkedésismeretre specializálódott, az emberi kapcsolatok iskolájának meghatározó szereplője . Munkája elsősorban az " akciókutatásra  ", a "terepelméletre" összpontosított,  és köszönhetjük neki a "  csoportdinamika  " fogalmát, az "ipari pszichológia" egyik fő fogalmát, amelynek később a munka pszichológiájává kellett válnia . Ismert, hogy az elsők között van, aki a pszichológiát " kemény tudománynak  " tekinti  , különösen a behaviorista kutatásai során .

Tudományos és humanista szellem , amelyet a nácizmus térnyerése jellemez szülőföldjén, egész életét a tolerancia és a szabadság értékeinek védelmére fordította, különös tekintettel az emberi csoportokon belüli demokráciát elősegítő munkájára.

Életrajz

Gyermekkora és edzése

Született a 1890. szeptember 9A Mogilno , majd egy német város (Poroszország), Kurt Lewin jött egy középosztálybeli zsidó családban. Szülei kereskedők, négy testvér második gyermeke. 19 éves korában beiratkozott az orvostudományra a Freiburg im Breisgau Egyetemre , majd a müncheni egyetemen folytatta biológiai tanulmányait , majd a berlini Humboldt Egyetemen , ahol Carl Stumpf tanítványa volt , órákat vesz Ernst Cassirertől . 1914-ben a berlini egyetemen filozófia doktori címet szerzett azzal, hogy sikeresen megvédte a „Viselkedés és érzelmek pszichológiája” című tézisét . Szakdolgozatát további munkákkal egészítik ki, és 1926-ban egyszerre publikálják Londonban és Berlinben.

1914 őszén az első világháború idején önként vállalt harcot a fronton . Ez a tapasztalat arra késztette Kurt Lewint, hogy 1917-ben megírja első pszichológiai munkáját . A lövészárkokban szerzett tapasztalataira támaszkodva bizonyítja, hogy az adott táj észlelése attól függően változik, hogy a téma katona (akinek az ellenség bármikor megjelenhet) vagy egyszerű sétáló. Ezért arra a következtetésre jut, hogy a környezet észlelése erősen függ az egyén motivációitól, elvárásaitól és jellemzőitől.

Hadnagyi ranggal fejezte be a háborút, és a nemzet szolgálatáért Vaskereszttel tüntették ki. Vissza az első, ahol elvesztette a testvére tanult Gestalt mellett Max Wertheimer és Wolfgang Köhler . Érdeklődni kezdett az ipari pszichológiával és az agrárkérdésekkel kapcsolatos munka iránt, akárcsak Maximilien Ringelmann .

Akadémiai karrierje Németországban (1921 - 1933)

1921 őszén a Berlini Egyetem Pszichológiai Intézetének adjunktusa lett. 36 éves korában ( 1926 ) kinevezték a berlini Humboldt Egyetem pszichológia professzorává . Ebben a háború utáni időszakban Kurt Lewin három cikket publikált a pszichés jelenségek méréséről. Ez volt 1931 , hogy felveti a következő egyenlet szerint: a viselkedés ( ) egy függvény ( ) a személyiség ( ) és a környezet ( ) vagy a formalizált módon: .

A 1933 , szemben a növekvő nemzeti szocializmus és az érkezés a Hitler hatalomra, Kurt Lewin, mert zsidó volt, elrendelte, hogy elhagyja Németországot a családjával, váltságdíjat terhe alatt börtönbe egy koncentrációs táborban. Néhány hónapot Angliában töltött, majd az Egyesült Államokba emigrált, ahol 1940 -ben amerikai állampolgárságot kapott . Ez az antiszemita jellegű kiutasítás jelenti Kurt Lewin szociálpszichológiai érdeklődésének kiindulópontját . Valójában ma már jobban érdekli a csoporton belüli interakció ( pszichoszociológia ), mint az ember és a környezete (behaviorizmus). Ebből a munkából származik különösen a csoportdinamika elmélete, amely elemzi az egyének csoporton belüli elkötelezettségét és viselkedését.

Akadémiai karrierje az Egyesült Államokban (1934 - 1947)

Az Egyesült Államokban különböző tanári beosztásokat töltött be, először egy évig a Stanford Egyetemen , majd két évig a pszichológia professzora volt a Cornell Egyetemen , majd meghívást kapott az Iowai Egyetem Gyermekének pszichológia tanszékére és az egy kutatóközpont irányítása ugyanazon egyetem pszichológiai tanszékén. Ebben az időszakban jelent meg Kurt Lewin két könyv, amelyek hozzájárultak ismertségéhez: A személyiség dinamikus elmélete (1935) és a topológiai pszichológia alapelvei (1936). 1939-ben egy évre visszatért a Stanford Egyetemre, majd 1940-ben a Harvard Egyetem professzora lett . Ebben az egyetemen hozták létre 1917-ben a szociálpszichológia első székhelyét, amelynek második tulajdonosa ennek a tudományágnak az alapítója, William McDougall lesz . A Kurt Lewin által alkalmazott szociálpszichológiai tanulmányokban alkalmazott módszer szakítást jelent elődeivel. Míg utóbbiak az alapvető törvényeket igyekeztek felfedezni, amelyek minden társadalmi viselkedést érthetővé tesznek, Kurt Lewin konkrét és egzisztenciális dimenziókkal körülhatárolt csoportok jelenségeinek dinamikáját tanulmányozza konkrét összefüggésekben.

A csoportdinamika születése (1939 - 1947)

1939-től Kurt Lewin kutatásának iránya elmozdult. Ha egy ideig továbbra is érdeklődött az egyéni pszichológia olyan problémái iránt, mint a frusztráció és a regresszió ( Kísérlet a gyermekek frusztrációjáról és redressziójáról , 1937), akkor a törekvés szintjei ( Intelligencia és motiváció , 1940 törekvési szint , 1944); és a tanulás ( Field elmélete a tanuláshoz , 1942, Magatartás, ismeretek és új értékek elfogadása , 1945) domináns gondja egy dinamikus és gesztaltista csoportlélektan fejlesztése , vagyis - mondjuk a társadalmi viszonyokra hivatkozva a környezet, amelyben találják magukat ( tekintély és frusztráció , 1944; társadalmi konfliktusok megoldása  ; pszichológiai problémák a zsidó oktatásban 1946; mezőelmélet a társadalomtudományokban ).

A Harvardon töltött beosztásának megtartása mellett 1945-ben a Massachusettsi Műszaki Intézet kérésére megalapította a csoportdinamikai kutatóközpontot , a csoportdinamikai kutatóközpontot . Az MIT-nél dolgozta ki a csoportdinamika elméletét, a szociálpszichológia egyik ágát .

A 1946 , a rendező a Connecticut Állami Bizottság kapcsolatba lépett vele, hogy segítse a kormányt elleni küzdelem faji és vallási előítéletek az államon belül. Tevékenysége az Amerikai Zsidó Bizottság és a Közösségi Kapcsolatok Bizottságával belül zajlik .

Tartozunk neki a „mi sem praktikusabb, mint egy jó elmélet” idézettel. Lewin számára a kutatásnak ugródeszkának kell lennie az új perspektívák felé. Ezért mindig visszautasította az alkalmazott kutatás és az alapkutatás fogalmait az innovatívabb kutatások mellett.

Halála és műveinek posztumusz publikálása

Kurt Lewin 1947. február 12-én hirtelen meghalt Newtonville-i ( Massachusetts ) rezidenciájában , nem messze a két egyetemi központtól, ahol dolgozott.

Halála után GW Allport, a Harvard Egyetem professzora és D. Cartwright, a Michigani Egyetem, lányával, Gertrud W. Lewinnal együttműködve, két kötetét adja ki műveiből.

Tanulmányok pszichológiai kisebbségekről

Kurt Lewin négy tanulmányt jelentet meg a zsidók pszichológiájáról. Az első, egy kisebbségi csoport pszichológiai problémája 1935-ben jelent meg, a legfontosabb, a zsidók közötti öngyűlölet 1941-ben a megfigyelt önmegsemmisítő mechanizmusokkal foglalkozik. Kurt Lewin 1943-ban, a Kulturális rekonstrukció című tanulmányban általánosította tanulmányait általában a kisebbségek pszichológiájára .

Tanulmányok a csoport dinamikájáról szakmai környezetben

Kurt Lewin pontosabban frissíti a termelési előnyt, amely az egyszerű felismerésen túl elrejti a munkavállalók autonómiáját és részvételét, és így tovább megy, mint Elton Mayo . A háború alatt a hadsereg felkérésére kísérletet végzett, hogy megtalálja a legjobb módot arra, hogy meggyőzze az állampolgárokat a belsőségek fogyasztásáról, hogy a húst el lehessen küldeni a csapatoknak. A kontroll csoportokban egy táplálkozási szakember tanfolyamot tartott az ételről, a szűkösségről és a hazaszeretetről. A kísérleti csoportokban ugyanazt a tanfolyamot alkalmazták, az anyák ezután találkoztak, hogy megvitassák a tennivalókat. Ennek eredményeként a kísérleti csoportok sokkal jobban megváltoztatták viselkedésüket, mint a kontroll csoportok.

A háború után Kurt Lewin, meggyőződve arról, hogy a munkának képesnek kell lennie a személyiség fejlesztésére ahelyett, hogy elpusztítaná, elindította korábbi projektjét, a „Taylor-rendszer humanizálását”. A szakmai csoportok kohéziójára és teljesítményére vonatkozó irányítási stílusok megfigyelései révén bebizonyítja, hogy a részvételen alapuló megközelítés két alapelve: a munkavállalók jobban alkalmazzák azokat a döntéseket, amelyekhez hozzásegítettek, és ezek a döntések - bizonyos körülmények között - jobbak lehetnek, mint amelyeket külső szakértők vettek át. Kurt Lewin közvetlenül a csoportdinamika technikáinak eredetén alapszik, amelyek lehetővé teszik a csoport minden résztvevőjének a legjobb eredmény elérését, függetlenül annak céljától, szakmai, oktatási és kulturális szempontból.

Kurt Lewin kísérleteket folytat autonóm csapatokban végzett munkával egy pizsamagyárban. A saját célok és termelési módszerek meghatározásának felelősségét a munkások csoportjára bízzák. Az eredmény 20% -os termelékenységnövekedést eredményezett, ezt az eredményt később más hasonló kísérletek is megerősítették. Kurt Lewin ezért először mutatja be, hogy egy autonóm csapat eredményei messze meghaladják a taylorista szervezet teljesítményét.

Ez lesz akár Douglas Mac Gregor , hogy elmélyítse a "szervezeti fejlődését" Kurt Lewin az ő referencia munka "The Human Side of Enterprise" (1960).

Vezetői tanulmányok

A Gestalt , valamint az elméleti fizika ihlette Kurt Lewin úgy véli, hogy az egyén vagy egy csoport környezetéhez való viszonyát az erőterekkel összehasonlítható vonzerők és taszítások szabályozzák . Az MIT-nél , a Csoportdinamika Kutatóközpontjában, faji előítéleteket és vezetési stílusokat egyaránt tanulmányoz .

Lewin, a gyermekektől való tanulásról szóló munkájában megalapozta a vezetés elméletét, amely szerint különböző típusú vezetés létezne, mindegyik különböző konfigurációval rendelkezik, különös tekintettel az előállított termék előállításának minőségére és a gyártó elégedettségére. . Ezeket a kísérleteket később Lippitt és White vette át, akiknek tézisét Lewin felügyelte. Kutatásaik eredményeit Autokrácia és demokrácia (1960) című könyvükben tették közzé .

Kurt Lewin vezetői tapasztalata abból áll, hogy három különálló gyermekcsoportot alkotnak a szabadidős tevékenységek során egy nappali központban. A cél a repülőgép-modellek gyártása, a csoport vezetőinek eltérő részvételével. Három kísérleti feltétel létezik: egy „irányelv” csoport, egy „részvételen alapuló” és egy „laissez-faire” csoport. E tanulmány eredményei azt mutatták, hogy a vezetés típusa befolyásolhatja az előállított munkát (az előállított termékek minősége), de a gyártók elégedettségét is (a munkahelyi mentális egészség).

  • Az „ irányelv  ” feltételben  a segítő irányadó a megrendelésében, és ezeket nem lehet megvitatni (nem lehetséges visszajelzés). A segítő tehát a paternalizmushoz hasonló vezetői státuszt foglal el.
  • A „ részvételi  ” állapotban  a vezető a csoport összes tagjával együtt vesz részt. A tanulás a csoport tagjai közötti interakción alapul, és a segítő animációs pozíciót tölt be a tanulásban.
  • A „  laissez-faire  ” állapotban a segítőt visszavonják a csoport kéréseitől. Feladata a tevékenységek figyelemmel kísérése a csoportba való beavatkozás nélkül.

Ezt a vezetéselméletet az iskolapszichológusok vették figyelembe a gyermekek oktatásának sematikus modelljének kidolgozása során. Három szakaszból áll, amelyek során a gyereket paternalista módon (4 éves korban éjszaka kimenni tilos), majd részvételi módon (kimenni, de tárgyalni a szülőkkel) lehet, és végül szabadon hagyják. (többsége, cselekedeteinek szabad döntése).

Művek

  • Kurt Lewin, A személyiség dinamikus elmélete , 1935.
  • Kurt Lewin, A topológiai pszichológia alapelvei , 1936.
  • Kurt Lewin, A társadalmi konfliktusok megoldása , 1948.
  • Kurt Lewin, Határok a csoportdinamikában , 1946.
  • Kurt Lewin, Pszichológiai problémák a zsidó oktatásban , 1946.

Francia fordítások

Kurt Lewin, Dinamikus pszichológia , Marguerite és Claude Faucheux fordítás, 1959, PUF

Irodalomjegyzék (francia nyelven)

  • Pierre Kaufmann: Kurt Lewin. Terepi elmélet a humán tudományokban , Párizs, Vrin, 1968.
  • Gérald Bernard Mailhiot: A csoportok dinamikája és genezise - Hírek Kurt Lewin felfedezéseiről , Párizs, Editions de l'Epi, 1968
  • Christian Michelot: Lewin Kurt (1890-1947) , Vocabulaire de psychosociologie , 505–517 . Oldal, 2002
  • Florence Allard-Poesi: Kurt Lewin - A terepelmélettől a társadalomtudományig , A nagy szerzők a menedzsmentben , Éditions EMS, 2009

Megjegyzések és hivatkozások

  1. Gérald Bernard Mailhiot, A csoportok dinamikája és genezise , Párizs, Editions de l'Epi,1972, 278  p. o. 13-tól 19-ig
  2. (in) Kurt Lewin életrajz a Sweet Briar Főiskola oldalán
  3. (in) Carol Sansone, Carolyn C. Morf, AT Panter, The Sage Handbook of Methods in Social Psychology , SAGE, 2004, p.  119 . [ online olvasás ]
  4. Gérald Bernard Mailhiot, Csoportok dinamikája és genezise , Párizs, Editions de l'Epi,1972o. 23–36
  5. (in) "  A csoportdinamika kutatóközpontja - előzmények  " az rcgd.isr.umich.edu oldalon
  6. Gérald Bernard Mailhiot, Dynamics és genezise csoportok , Editions de l'Epi,1972o. 39–59
  7. Thomas Coutrot , Felszabadító munka: miért nem érdekli a baloldalt és miért kell ennek megváltoznia , Párizs, Seuil ,2018. március, 309  p. ( ISBN  978-2-02-139037-7 ) , p. 146. és 147. sz
  8. Jean-François Dortier, humán (Alkalmi n o  7): a nagy pszichológia történetében, 2008. szeptember-októberben, a 45. oldalon.
  9. (in) Ralph K. White és Ronald Lippitt önkényuralom és Democraty: kísérleti vizsgálatot , Harper & Brothers: New York, 1960, 330P. [ online olvasás ]

Lásd is

Kapcsolódó cikkek

Külső linkek