A szisztémás iatrogén események túlsúlyban vannak. A nemkívánatos események több mint 80% -a valójában:
Megerősítés és számok találhatók az ENEIS (2005) nemzeti tanulmányban, amely 18,5% -ban állapítja meg az egyes tényezőket, 24,5% -ban az elvégzendő feladatokhoz kapcsolódó tényezőket és 57% -ban a feladathoz kapcsolódó tényezőket. Környezet, csapat , szervezeti vagy intézményi kontextus.
Az Err is Human: egy biztonságosabb egészségügyi rendszer kiépítése című jelentés , Orvostudományi Intézet, 1999 azt a következtetést vonja le, hogy "a hibák többsége inkább a rendszerek hibás működéséhez kapcsolódik, mint a gyenge egyéni teljesítményhez: bár a látszólagos okok gyakran emberi hibák, több mint 80% a nemkívánatos események kiváltó okainak a szervezetnek tulajdonítják.
A látens okok (túlterhelés, kommunikáció problémái a váltott műszakban, elégtelen képzés, elégtelen írott szabályok, elégtelen információterjesztés, az ellátók pszichés állapota, stresszes környezet) fontos szerepet játszanak a balesetek közvetlen okainak és azok elmaradásának megjelenésében. -felépülés. ".