Unisys Corporation | |
| |
Teremtés | 1986 |
---|---|
Akció | New York-i tőzsde (UIS) |
Szlogen | képzeld el. Kész. |
A központi iroda |
Blue Bell Egyesült Államok |
Tevékenység | IT szolgáltató cég , számítógépes berendezések |
Termékek | Szoftver |
Hatékony | 37 000 |
Weboldal | Unisys Franciaország |
Forgalom |
![]() |
Előző cég | A Burroughs Corporation és a Sperry Corporation |
Unisys Corporation egy számítógép és biometrikus cég (ez felelős az egyik regisztrált utazók programok az Egyesült Államokban ). Korábban a hardver és szoftver fejlesztésére és szállítására szakosodott, és áttér a szolgáltató vállalati modellre .
Az Unisys világszerte 37 000 alkalmazottal rendelkezik, köztük 195 alkalmazottal Franciaországban (ebből 195-ben 97-et 2021-ben elbocsátanak), és több mint 100 országban van jelen.
Unisys alakult az egyesülés Sperry Corporation és Burroughs Corporation on 1986. május 26.
Az Unisys-t a Nemzeti Meteorológiai Szolgálat választotta kivitelezőként az Egyesült Államok nemzeti időjárási radar hálózatának , a NEXRAD-nak a kiépítésére , és teljes körű gyártási szerződést kapott1990. január.
Ezen első radarok közül az első 1990 őszén készült el Normanban (Oklahoma) bemutató rendszerként, és az első működési radart Sterlingben ( Virginia ) avatták fel .1992. június 12. A programban szereplő 160 NEXRAD közül az utolsó, az észak-webster ( indiana ) egyik kezdi meg működését1997. augusztus 30.
A cég ismertté vált, hogy a viszonylag nagy közönség, azt állítva, a szellemi jogok a szabadalom , amely védett LZW egy algoritmus a tömörítés használt - többek között - a fájlformátum GIF . Ezt az epizódot a szoftverszabadalmak ellenzői példának tekintik az ilyen típusú jogszabályok alkalmazásának negatív hatásaira, bár az Unisys csak korlátozott eredményeket ért el szabadalma érvényességének ideje alatt, amelyet 2004 óta nem használtak világszerte. .
2010-ben Budapesten az Unisys azonnali hatállyal elbocsátotta az unió helyi képviselőjét , Pinter Gábort, amiért a vezetőségnek kérdéseket tett fel a túlóra fizetésével és a munkakörülményekre vonatkozó törvények be nem tartásával kapcsolatban a képernyő előtt a magyarországi Call Centerben . A budapesti Munkaügyi Bíróság ítélete szerint a társaság intézkedése jogellenes volt, az Unisys-nak meg kell térítenie a szakszervezet képviselőjének a károkat.