Az állami foglalkoztatási szolgálat az a csoport, amelyet a közigazgatás által létrehozott egyetlen vagy több testület és ügynökség alkot, a foglalkoztatás és a szakképzés elősegítése és a munkanélküliség elleni küzdelem céljából .
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) munkanélküliségről szóló, 1919 - ben aláírt és 19.1921. július 14előírja, hogy "az ezen egyezményt ratifikáló minden tag létrehoz egy ingyenes állami munkaügyi hivatalok rendszerét egy központi hatóság ellenőrzése alatt" .
Az állami foglalkoztatási szolgálatért felelős szervek vagy közigazgatások többsége csatlakozott az Állami Foglalkoztatási Szolgálatok Világszövetségéhez (WAPES), amelyet 1988-ban alapítottak a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) támogatásával.
Az Algériában az állami foglalkoztatási szolgálat nemzeti hatáskörbe tartozik; főleg a Nemzeti Foglalkoztatási Ügynökségre (Anem) bízzák meg, amely 1990-ben vette át az 1962-ben létrehozott Nemzeti Munkaügyi Hivataltól (ONAMO).
A magán munkaügyi ügynökségek hozzájárulnak az állami foglalkoztatási szolgálathoz. Területi alapon jönnek létre. 2012 elején 16 volt.
Az Országos Munkanélküliségi Biztosító Pénztár (CNAC) 1994- ben jött létre, mint állami társadalombiztosítási intézmény. Feladata az elbocsátott volt alkalmazottak munkanélküliségi ellentételezése. 2004 óta a CNAC támogatási rendszert vezet be a 30-50 év közötti munkanélküliek tevékenységének megteremtésére.
A Nemzeti Ifjúsági Foglalkoztatási Támogató Ügynökséget (ANSEJ) 1996- ban hozták létre . Feladata a 40 évesnél fiatalabb személyek számára létrehozandó tevékenység létrehozását támogató rendszer megvalósítása.
A Bundesagentur für Arbeit („Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség”) a fő adminisztráció, amely felelős az álláskeresők támogatásáért Németországban.
A Belgiumban , az állami foglalkoztatási szolgálat szerint oszlik meg a politikai struktúrák, az ország (állam, régiók és közösségek). Az állami foglalkoztatási szolgálat regionalizálásáról egy 1984-ben elfogadott törvény döntött .
A Nemzeti Foglalkoztatási Hivatal (ONEM) a szövetségi kormány felelőssége az egész ország munkanélküliségi biztosításának megszervezése. Az ONEM-et 1961- ben alapították . A közfoglalkoztatási szolgálatot a különböző régiók szervezeteinek 1989-es megalakulásáig nyújtotta .
Az Flamand Álláskeresési és Szakképzési Szolgálat ( hollandul : Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding , VDAB) a foglalkoztatás és a szakképzés közszolgáltatását nyújtja a flamand régió területén . Támogatja a hollandul beszélők szakképzését is a Brüsszel-Fővárosi Régió területén . A VDAB 1989-ben alakult.
Az Actiris a Brüsszel-főváros régió foglalkoztatáspolitikáért felelős testülete . 2007 júniusa előtt Brüsszeli Regionális Foglalkoztatási Iroda néven ismert (francia nyelvű ORBEM, hollandul BGDA). Az ORBEM-et 1989-ben alapították.
A Bruxelles Formation felelős a francia nyelvűek szakmai képzéséért a Brüsszel-Fővárosi Régió területén. A Bruxelles Formation 1994- ben alakult .
A Forem a vallon régió állami foglalkoztatási és szakképzési szolgáltatása (a belga német ajkú közösség területét leszámítva). A Le Forem 1989-ben alakult.
A Németajkú Közösség Foglalkoztatási Ügynöksége ( németül : Arbeitsamt der Deutschsprachigen Gemeinschaft , ADG) felelõs a foglalkoztatásért és a szakképzésért a belga német ajkú közösség területén . Az ADG 2000- ben alakult .
Különféle helyi szervezetek is részt vesznek az állami foglalkoztatási szolgálatban, például a regionális foglalkoztatási missziók (Mires), amelyek Vallóniában felelősek az integrációs nehézségekkel küzdő nyilvánosságért, vagy a foglalkoztatási központok , amelyek Vallóniában és a Brüsszel-Fővárosi Régióban léteznek.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat ( dán : Arbejdsformidlingen ) a Dánia létrehozott egy hálózatot 91 munkaügyi központok és a Jobnet honlapon. A munkahelyi kávézók ("kávézók") a felvétel ösztönzésére szolgálnak.
Az Egyesült Államokban az Egyesült Államok Foglalkoztatási Szolgálata (in) a szövetségi ügynökség, amely foglalkoztatási szolgáltatásokkal foglalkozik.
Az elhelyezkedési tevékenységek és a munkaerőpiachoz való hozzáférés, a munkanélküliség, a kompenzáció és annak ellenőrzése vagy a foglalkoztatásra vonatkozó statisztikai tanulmányok története az idők folyamán változik, de az ipar fejlődésével kezdődik.
1946. áprilisi rendelet alkotmányos testületeket hozott létre , amelyek a második világháború előtt is léteztek: a munkaügyi minisztériumban létrehozták a SETMO-t, a munka és a munkaerő külső szolgáltatásait . Ez az alkotás a következő sorrendet követi1945. május „A munkavállalók elhelyezése és a foglalkoztatás ellenőrzése” címmel.
1967-ben az Általános Tervezési Bizottság ösztönzésével létrehozták az ANPE-t, fenntartva az elhelyezés monopóliumát a közszolgálat számára.
2008-ig, az állami foglalkoztatási szolgálat között oszlott több közszereplők: ANPE , Unédic (és Assedic ) Egyesület a szakképzés felnőttek (AFPA), a területi igazgatóságok Munkaügyi, Foglalkoztatási és Szakképzési (DRTEFP) az egyes régiók , valamint az egyes osztályok Munkaügyi, Foglalkoztatási és Szakképzési Osztályai (DDTEFP). A DRTEFP és a DDTEFP 2009-ben egyesült az új igazgatóságokkal, amelyeket Regionális Vállalkozási, Versenyügyi, Fogyasztási, Munkaügyi és Foglalkoztatási Igazgatóságoknak (DIRECCTE) neveztek el.
A törvény n o 2008-126 a 2008. február 13az állami foglalkoztatási szolgálat reformjáról megszervezte az ANPE és az Assedic hálózat egyesítését , valamint a Felnőttek Szakképzéséért Egyesület (AFPA) irányítási funkciójának lehetséges integrálását . Pôle emploi jött létre 2008. december 19 első igazgatótanácsának ülésén.
A munkaügyi központok szerepét is tisztázták. „Hozzájárulnak a közpolitikák összehangolásához, valamint a foglalkoztatás, a képzés, az integráció és a gazdasági fejlődés érdekében tevékenykedő állami és magán szereplők helyi partnerségéhez” a törvény 3. cikke szerint.
Rendelettel pontosította az állami foglalkoztatási szolgálat szervezetét 2008. szeptember 29 törvényének alkalmazásában 2008. február 13. Meghatározza az intézmény igazgatóságának összetételét, amely az Anpe és az Assedic hálózat egyesülésével jön létre. Meghatározza az állam, a munkanélküliségi biztosítást kezelő szervezet és az új intézmény között megkötendő többéves megállapodás tartalmát.
A rendelet meghatározza a hivatalba lépő új Nemzeti Foglalkoztatási Tanács alkalmazandó szabályait2008. november. Meghatározza azt a keretet is, amelyen belül a regionális foglalkoztatási tanácsok működni fognak , amelyeket minden nagyvárosi vagy tengerentúli régióban létre kell hozni.
Végül a rendelet három, saját státusszal rendelkező tengerentúli közösségben hoz létre területi foglalkoztatási tanácsokat : Saint-Barthélemy , Saint-Martin és Saint-Pierre-et-Miquelon .
A Luxemburgi Nagyhercegségben az állami foglalkoztatási szolgáltatást a Foglalkoztatás Fejlesztési Ügynöksége (ADEM) biztosítja. Ezt az 1976-os törvény szabályozza, és a munkaügyi és foglalkoztatási miniszter felügyelete alá tartozik.
Központja Luxemburgban található , illetékessége a Luxemburgi Nagyhercegség teljes területére kiterjed.
Az állami foglalkoztatási szolgáltatást egy marokkói közintézmény, a Foglalkoztatás és Készségfejlesztés Országos Ügynöksége (ANAPEC) biztosítja, amely2000. június. Az ANAPEC irányítja a foglalkoztatást segítő programokat, köztük az IDMAJ-t, amely arra ösztönzi a vállalatokat, hogy minimálbért biztosító és képzési kötelezettséggel rendelkező integrációs szerződésekkel vegyenek fel álláskeresőket.
A munka törvénykönyvéről szóló 65-99. Törvény (2003. szeptember 11) lehetővé tette a magánügynökségek számára, hogy kormányzati engedélyt követően beavatkozhassanak a toborzásba. Ban ben2012. augusztus, 39 magán-toborzási irodát regisztráltak nyolc városban. 2011-ben Marokkó volt Észak-Afrika legnagyobb munkaerő-közvetítő piaca.
A Kanada – Quebec munkaerő-piaci megállapodás eredményeként jött létre 1997. április és hatályba lépett 1 st január 1998-as, Quebec tartomány kormánya felel a területén lévő állami foglalkoztatási szolgálat nagy részéért. Az intézkedések finanszírozását továbbra is a Kanada felelős Munkabiztosítási Számla biztosítja .
Az Emploi-Québec ügynökség a Foglalkoztatási és Szociális Szolidaritási Minisztérium önálló egysége. Az 1998-as egyesülés eredményeként született meg a különböző foglalkoztatási és munkaerő-ellátási szolgáltatások.
Az Egyesült Királyságban a Jobcentre Plus (en) a volt Jobcentres, a társadalombiztosítási ellátások hivatalainak és a munkanélküli ellátásokat osztó ellátások ügynökségének 2002-es egyesülésével jött létre .
A Svájcban , az állami foglalkoztatási szolgálat által szabályozott szövetségi törvény munkanélküli-biztosítási és fizetésképtelenségi kompenzáció (LACI), a Szövetségi törvény a Foglalkoztatási Szolgálat (LSE), a Szövetségi Munkaügyi törvény (LTR), valamint a kantoni jogszabályok. A szövetségi munkaerő-piaci hatóságot Seco-nak hívják. A kantoni közigazgatás szintjén a munkaügyi hivatalok általában integrálódnak a gazdaság kanton részlegébe. Ezek különböző nevek egyik kantonban a másikra.
A francia nyelvű kantonok, a struktúrák tüntetni az alábbi nevek: Beco in Bern , az állami foglalkoztatási szolgálat Fribourg , Cantonal munkaügyi központtal a genfi , a Foglalkoztatási szolgálat a Canton Neuchatel , Kantonális művészeti szolgáltatást szakmák és a munka a Jura Tanszék ipar, kereskedelem és munka Valais-ban , kantoni foglalkoztatási szolgálat Vaud kantonban . A Svájci Munkaügyi Irodák Szövetsége (AOST) egyesíti a kantoni munkaerő-piaci hatóságokat és a Seco-t.
Az álláskeresők újbóli beilleszkedését a regionális foglalkoztatási irodák (ORP) útján hajtják végre .
A kártérítés a munkanélküli pénztárak feladata. A 2008 , Harmincnyolc munkanélküliségi alap mûködött. Minden kantonban működik egy állami munkanélküliségi pénztár, a többit magánszféra alapok alkotják, amelyeket szakszervezetek és nemzeti, regionális vagy kantoni jelentőségű munkáltatói szervezetek alapítottak. A biztosítottak és a munkáltatók szabadon választhatják pénztárukat. A fizetésképtelenség esetén a kártérítés folyósítása törvény szerint az állami munkanélküli pénztárak kizárólagos hatásköre.
A regionális munkaügyi hivatalok és főszabály szerint az állami munkanélküli pénztárak közvetlenül a munkaügyi hivatalok alárendeltjei.
Az állami foglalkoztatási szolgáltatást egy tunéziai közintézmény, a Nemzeti Foglalkoztatási és Független Munkaügyi Ügynökség (ANETI) látja el. 1993- ban hozták létre, és a Foglalkoztatási és Fiatalok Szakmai Integrációs Minisztériumának felügyelete alatt áll.