Környezeti jelentések

A környezeti jelentések vagy a társadalmi-környezeti jelentések a jelentések egyik formája . A vállalat és / vagy leányvállalatai, vagy egy adminisztráció számára rendszeres frissítéssel közli a közvetlen vagy közvetett, azonnali vagy elhalasztott hatásainak környezeti vagy társadalmi-környezeti értékelését.

Az értékelést jelentések formájában készítik (negyedéves, éves stb.), Beleértve az átfogó értékeléseket, vagy néha munkaegységenként, szolgálatonként vagy funkciónként.

Egyes országokban ez az értékelés kötelező a nagyobb vállalatok számára.

Célok

A cél kettős:

Belsőleg ez a jelentés lehetővé teszi a vállalat számára, hogy javítsa ( folyamatos fejlesztését ) környezeti és társadalmi teljesítményén. külsőleg, amikor a részvényesekkel és a nyilvánossággal közlik ; Tájékoztatja a potenciális befektetőket, a közigazgatást vagy a nyilvánosságot a vállalat által integrált fejlődés fenntarthatóságának szintjéről . Ez időnként az adminisztráció fenntartható fejlődésről szóló éves jelentésének vagy az Agenda 21-nek része. lehetővé teszi a vállalatok összehasonlítását (ha a mutatók és az értékelési módszerek megegyeznek) a fenntartható fejlődés mutatói ( környezeti , társadalmi , etikai és egészségügyi vagy gazdasági vagy akár emberi fejlődés ) szempontjából.

Tartalom

mutatókon keresztül írja le (grafikonok, táblázatok, összefoglalók stb. formájában), ahogyan a vállalat integrálja a fenntartható fejlődés alapelveit és kritériumait belső és külső tevékenységeiben , függetlenül a szervezet (entitások, leányvállalatok ...).

Gyakran kezelt témák;

Jogszabályok

A társadalmi-környezeti jelentéstétel kötelező bizonyos társaságok számára, bizonyos országokban bizonyos költségvetési küszöbértékeket vagy személyzet számát meghaladó mértékben, vagy bizonyos tevékenységtípusok esetében.

Franciaországban

A tőzsdén jegyzett, vagy bizonyos küszöbértékeket (költségvetés vagy létszám) meghaladó nagyvállalatok számára kötelező a Grenelle II törvény óta ( a kormányzásnak szentelt fejezet vagy „site” ).

Módszer

Biztosítania kell egy értékelést, amelyet idővel követnek, ellenőrizhető és hiteles kritériumok alapján.

Javasoljuk (bizonyos esetekben kötelező), hogy az elemzéseket egy független harmadik fél készítse el, vagy legalábbis egy független harmadik fél érvényesítse azokat, hogy a szerzők ne legyenek bírák és felek, ami kevésbé hitelessé teszi a tartalmat . . A nagy nem kormányzati szervezetek a társadalmi vagy környezeti hatáselemzés elemeit is tartalmazzák. A weboldalak kezdik összehasonlítani a vállalatok etikai és környezeti teljesítményét.

Egyes szoftverek képesek az ellenőrzési munkafolyamatok kezelésére az adatok folyamatos frissítésének biztosítása érdekében.

Határértékek

Sok vita folyik a különböző társadalmi, környezeti és társadalmi kérdések értékeléséhez használt mutatók megbízhatóságáról, átláthatóságáról és ellenőrizhetőségéről;

Lásd is

Kapcsolódó cikkek

Külső linkek

Bibliográfia

Megjegyzések és hivatkozások

  1. 2010-es tanulmány, PAP50: a nagy francia vállalatok papírpolitikájának értékelése
  2. Az ADEME "Szektorok és újrahasznosítás" jelentés 2008 adatainak elemzése, "összefoglaló - grafikai papírok. Összehasonlító adatok gyűjtése. Ademe 2007"
  3. Copacel (2009). Fenntartható fejlődésről szóló jelentés
  4. Ipsos Lexmark (2010). A társadalmi kutatás és a vállalati hírnév szakemberei. A nyomtatás állapota.
  5. http://www.orse.org/