A minimális szakmaközi növekedési bér , amelyet jobban ismert az SMIC rövidítés , korábban a garantált szakmaközi minimálbér (SMIG), Franciaországban az a minimális órabér, amely alatt egyetlen 18 évnél idősebb alkalmazott sem fizethet. Ez felül legalább évente a 1 -jén január.
Az infláción alapuló minimálbérrel ellentétben a minimálbért az alapórabér (SHBO) vásárlóerejének növekedésének legalább a felével növelik . Kihasználhatja a kormány további emelését.
2005-ben a dolgozó népesség 16,3% -ának fizették a minimálbért. Ban ben2018. január, A versenyképes szektorban tevékenykedő vállalatok 1,98 millió alkalmazottjának (a tanoncok, a gyakornokok és az ideiglenes munkavállalók kivételével) minimálbért fizetnek, azaz a munkavállalók 11,5% -át, amelynek 58,3% -a nő.
Nál nél 1 st január 2018, bruttó óránkénti összege 9,88 euróra nő (szemben 9,76 euróval, azaz + 1,23% a következővel szemben:1 st január 2017), amely a havi 35 órás - azaz havi 151,67 óra - törvényes munkaidő és a társadalombiztosítási járulékok nélküli 1,184, 93 euró bruttó havi 1498,47 eurós fizetésnek felel meg . 2018 végén a teljes bruttó fizetés és munkáltatói járulék havi 1578,42 euró volt (évi 18 941 euró); a munkáltatói járulékok (79,95 euró) ennek az összegnek 5% -át teszik ki, a munkavállaló által fizetendő hozzájárulások (313,54 euró) pedig 19,9% -ot tesznek ki.
Nál nél 1 st január 2019, bruttó óránkénti összege 10,03 euróra nő (szemben 9,88 euróval, azaz + 1,5% a következővel szemben:1 st január 2018), amely havi 35 órás törvényes munkaidő alapján 1521,22 euró bruttó bérnek felel meg.
Nál nél 1 st január 2020, bruttó óránkénti összege 10,15 euróra nő (szemben 10,03 euróval, azaz + 1,2% a következővel szemben:1 st január 2019), amely havi bruttó 1539,42 eurós fizetésnek felel meg, a heti 35 órás törvényes munkaidő alapján .
Vita folyik közgazdászok és szakértők között : egyesek szerint A minimálbér túl magas lenne, és ezáltal a fékezés a foglalkoztatásnak és a gazdasági növekedésnek lenne hatékony, miközben hatástalan lenne a szegénység ellen , mások, mint Henri. Sterdyniak , hogy a minimálbér bér nem hátrányt a francia gazdaság , a minimálbér érinti elsősorban munkahelyek, amelyek nem tartoznak a nemzetközi verseny , a mentesség csökkenti annak költségeit 25% -kal, a munkaadók és a minimálbér védő dolgozók a leginkább veszélyeztetett .
A minimálbér gondolata a liberalizmus végével jelent meg az 1930-as években . A nagy gazdasági világválság a közgazdászok szerint az elégtelen kereslettel függ össze ; ezek a közgazdászok úgy gondolják, hogy a béreket emelni kell ennek az igénynek az ösztönzése érdekében.
Az SMIC-nek sikerült, Jacques Chaban-Delmas , 2006 -os miniszterelnök rendeletét alkalmazva1970. január 02, a garantált szakmaközi minimálbér (SMIG) - vezette be a1950. február 11-tól alkalmazva Augusztus 23következő. A minimálbér tizenkét éves bérfagyasztás után ismét lehetővé teszi a kollektív szerződések szabad tárgyalását . Miközben egyidejűleg folytatja a bérek liberalizálását, a1950. februárazt javasolja, hogy "a Kollektív Szerződések Felső Bizottsága feleljen a garantált szakmaközi nemzeti minimálbér meghatározásához használt standard költségvetés összetételéért" . A fogyasztás élénkítésére és a szegénység elleni küzdelemre szánta ezt az alapfizetést a kormány a következő ütemekkel állapítja meg: heti 45 órás munkaidő esetén ez 78 frank / óra, Párizsban (a tartományokban az óradíj alacsonyabb), ami heti bérként 3510 frankot (a fizetést továbbra is hetente fizetnek), havonta tizenkét hónap alatt pedig átlagosan 15 210 frankot adnak. 1950 és 1958 között az inflációs ráta Franciaországban, annak jelentős növekedése ellenére, alacsonyabb maradt, mint a növekedési ütem; a frank azonban egy sor leértékelődést tapasztalt, különösen 1958-ban (ami az új frank létrejöttéhez vezetett ). 1960-ban a minimálbér 220 új frank (22 200 régi frank) volt.
1968-ban a Grenelle-megállapodások havi 600 frankra csökkentették. Két olajsokk később, 1981-ben, a havi minimálbér meghaladta a 3000 frankot.
A minimálbér erőteljes átértékelése 1997 és 2005 között a minimálbér gyorsabb növekedéséhez vezetett, mint a teljes népesség átlagbére, és „a bérhierarchia összeomlásához” vezetett. A minimálbéren fizetett alkalmazottak aránya az összes alkalmazott között az 1987-1996-os évtized 10% -áról 2005-re meghaladta a 16% -ot. A minimálbérrel fizetett munkavállalók vásárlóereje gyorsabban növekedett 2005-ben. alkalmazottak; különösen az alacsony béreket fokozatosan felzárkózza a minimálbér növekedése, mert ezek a minimálbérnél gyorsabban emelkednek.
Az 1990-es és 2000- es években a kormányok csökkentették az alacsony jövedelmű járulékokat is annak érdekében, hogy korlátozzák az alacsony bérek munkaerőköltségének növekedését , különösen a minimálbér szintjén, a foglalkoztatás elősegítése érdekében. Ezeknek a cselekedeteknek az volt a perverz hatása, hogy az úgynevezett „alacsony bércsapda” hatással nőtt a minimálbéren fizetett alkalmazottak aránya.
A munkaidő 39-ről 35 órára történő csökkentése 1997 és 2002 között öt különböző minimálbér létrehozását eredményezte. A minimálbér-szinteket 2003 és 2005 között az RTT-ről szóló Fillon-törvény újraegyesítette , olyan konvergencia-móddal, amely a minimálbér erőteljes növekedését eredményezte, amely átlagosan valamivel több mint 5,5% -kal emelkedett a három év során 2003-2005.
Bizonyos esetekben a minimálbér csökkenthető:
A hétköznapi vagy alkalmazkodó környezetben dolgozó fogyatékkal élő munkavállalók nem kaphatnak kevesebb fizetést a minimálbérnél. A munkáltató a munkavállaló fogyatékosságától függően kaphat állami támogatást. Egy letelepedés és a szolgáltatásnyújtás segítséget a munka révén (ESAT), a díjazás alacsonyabb lehet, mint a minimálbér (határon belül 55%); a létesítmény állami támogatást is kap.
A részmunkaidős munkavállalók, a határozott idejű munkaszerződések és a kiküldött munkavállalók nem kaphatnak órabérnél alacsonyabb díjazást.
A költségjelentések , a túlórák és a munkaidő-bónuszok nem szerepelnek a számításban.
A gyermekgondozókra vonatkozó kollektív szerződés előírja, hogy az órabérük alacsonyabb lehet, mint a minimálbér, ami a gyakorlatban többnyire érvényes.
Megjegyzés: A CAF felfüggeszti a munkáltató szülőknek nyújtott támogatást, amint az óvodai asszisztens díjazása meghaladja a minimálbér öt óráját nyolc órás munkanapon. A kollektív szerződésen túl a PAJE korlátozza a gyermekgondozók díjazásának összegét a minimálbérnél jóval alacsonyabb szintre. Valójában a nettó 2,8 euró / óra bér mindennapos.
A növekedés megfelel legalább az infláció megfigyelhető az előző év alapján az evolúció a fogyasztói árindex a „városi háztartások, amelynek feje egy munkás, alkalmazott, kivéve a dohánytermékek”, plusz 50%. A növekedés a vásárlóerő az óránkénti alapbér (SHBO). A kormánynak lehetősége van "bökések" megadására is, amelyeket 2007 óta nem tett meg.
Továbbá, ha az infláció között felvett 1 st január utolsó ismert hónapban (N-1) meghaladja a 2%, a minimálbér automatikusan újra értékeltük a hónap N + 1 a százalékos ez az infláció.
A minimálbér emelése szakszervezeti kérdés, amint azt a CGT követelése bizonyítja, hogy havi bruttó 1800 euró minimálbért követel.
Keltezett | Névleges óránkénti bruttó | Óránkénti bruttó euróra átszámítva | Óránkénti bruttó, 2017-es állandó euróbázisban | Havi bruttó euróra átszámítva | Evolúció | Infláció | Csökkent inflációs trend | Kormány és párt |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1950. augusztus 23 | 64 régi frank | 0,10 euro | 1,81 euró | 19,03 euró ( 195 óra / hó ) | René Pleven I. , UDSR | ||||
... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | teljesíteni |
1977. március 31 | 9,14 frank | 1,39 euró | 5,28 euró | 241,52 euró ( 173,33 óra / hó ) | Raymond Barre II , FNRI | ||||
1977. május 31 | 9,34 frank | 1,42 euró | 5,40 euró | 246,80 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 2,16% | Raymond Barre II , FNRI | |||
1977. június 30 | 9,58 frank | 1,46 euró | 5,54 euró | 253,15 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 2,82% | Raymond Barre II , FNRI | |||
1977. szeptember 30 | 9,79 frank | 1,49 euró | 5,66 euró | 258,70 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 2,05% | Raymond Barre II , FNRI | |||
1977. november 30 | 10,06 frank | 1,53 euró | 5,81 euró | 265,83 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 2,68% | Raymond Barre II , FNRI | |||
1978. április 30 | 10,45 frank | 1,59 euró | 5,54 euró | 276,14 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 3,92% | Raymond Barre III , UDF | |||
1978. június 30 | 10,85 frank | 1,65 euró | 5,75 euró | 286,71 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 3,77% | Raymond Barre III , UDF | |||
1978. augusztus 31 | 11,07 frank | 1,69 euro | 5,87 euró | 292,52 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 2,42% | Raymond Barre III , UDF | |||
1978. november 30 | 11,31 frank | 1,72 euró | 5,99 euró | 298,86 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 1,78% | Raymond Barre III , UDF | |||
1979. március 31 | 11,60 frank | 1,77 euró | 5,55 euró | 306,52 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 2,91% | Raymond Barre III , UDF | |||
1979. június 30 | 12,15 frank | 1,85 euró | 5,81 euró | 321,06 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 4,52% | Raymond Barre III , UDF | |||
1979. augusztus 31 | 12,42 frank | 1,89 euró | 5,94 euró | 328,19 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 2,16% | Raymond Barre III , UDF | |||
1979. november 30 | 12,93 frank | 1,97 euró | 6,18 euró | 341,67 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 4,23% | Raymond Barre III , UDF | |||
1980. február 29 | 13,38 frank | 2,04 euró | 5,64 euró | 353,60 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 3,55% | Raymond Barre III , UDF | |||
1980. április 30 | 13,64 frank | 2,08 euró | 5,75 euró | 360,53 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 1,96% | Raymond Barre III , UDF | |||
1980. június 30 | 13,97 frank | 2,13 euró | 5,89 euró | 369,20 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 2,40% | Raymond Barre III , UDF | |||
1980. augusztus 31 | 14,30 frank | 2,18 euró | 6,02 euró | 377,87 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 2,35% | Raymond Barre III , UDF | |||
1980. november 30 | 14,76 frank | 2,25 euró | 6,22 euró | 390,00 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 3,21% | Raymond Barre III , UDF | |||
1981. február 28 | 15,22 frank | 2,32 euró | 5,65 euró | 402,13 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 3,11% | Raymond Barre III , UDF | |||
1981. május 30 | 16,73 frank | 2,55 euró | 6,21 euró | 442,00 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 9,91% | Pierre Mauroy I. , PS | |||
1981. augusztus 31 | 17,32 frank | 2,64 euró | 6,43 euró | 457,60 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 3,53% | Pierre Mauroy II , PS | |||
1981. október 31 | 17,78 frank | 2,71 euró | 6,60 euró | 469,73 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 2,65% | Pierre Mauroy II , PS | |||
1981. december 31 | 18,17 frank | 2,77 euró | 6,75 euró | 480,13 euró ( 173,33 óra / hó ) | + 2,21% | Pierre Mauroy II , PS | |||
1982. február 28 | 18,63 frank | 2,84 euró | 6,19 euró | 479,96 euró ( 169 óra / hó ) | + 2,53% | Pierre Mauroy II , PS | |||
1982. április 30 | 19,02 frank | 2,90 euró | 6,32 euró | 490,10 euró ( 169 óra / hó ) | + 2,11% | Pierre Mauroy II , PS | |||
1982. június 30 | 19,61 frank | 2,99 euró | 6,51 euró | 505,31 euró ( 169 óra / hó ) | + 3,10% | Pierre Mauroy II , PS | |||
1982. november 30 | 20,27 frank | 3,09 euró | 6,73 euró | 522,21 euró ( 169 óra / hó ) | + 3,34% | Pierre Mauroy II , PS | |||
1983. február 28 | 20,99 frank | 3,20 euró | 6,36 euró | 540,80 euró ( 169 óra / hó ) | + 3,56% | Pierre Mauroy II , PS | |||
1983. május 31 | 21,65 frank | 3,30 euró | 6,56 euró | 557,70 euró ( 169 óra / hó ) | + 3,13% | Pierre Mauroy III , PS | |||
1983. június 30 | 21,91 frank | 3,34 euró | 6,64 euró | 564,46 euró ( 169 óra / hó ) | + 1,21% | Pierre Mauroy III , PS | |||
1983. szeptember 30 | 22,30 frank | 3,40 euró | 6,76 euró | 574,60 euró ( 169 óra / hó ) | + 1,80% | Pierre Mauroy III , PS | |||
1983. december 31 | 22,76 frank | 3,47 euró | 6,90 euró | 586,43 euró ( 169 óra / hó ) | + 2,06% | Pierre Mauroy III , PS | |||
1984. április 30 | 23,55 frank | 3,59 euró | 6,64 euró | 606,71 euró ( 169 óra / hó ) | + 3,46% | Pierre Mauroy III , PS | |||
1984. június 30 | 23,81 frank | 3,63 euró | 6,72 euró | 613,47 euró ( 169 óra / hó ) | + 1,11% | Pierre Mauroy III , PS | |||
1984. szeptember 30 | 24,34 frank | 3,71 euró | 6,87 euró | 626.99 euró ( 169 óra / hó ) | + 2,20% | Fabius , PS | |||
1985. március 31 | 24,93 frank | 3,80 euró | 6,65 euró | 642,20 euró ( 169 óra / hó ) | + 2,43% | Fabius , PS | |||
1985. április 30 | 25,52 frank | 3,89 euró | 6,80 euró | 657,41 euró ( 169 óra / hó ) | + 2,37% | Fabius , PS | |||
1985. június 30 | 26,04 frank | 3,97 euró | 6,94 euró | 670,93 euró ( 169 óra / hó ) | + 2,06% | Fabius , PS | |||
1986. május 31 | 26,57 frank | 4,05 euró | 6,90 euró | 684,45 euró ( 169 óra / hó ) | + 2,02% | Chirac II , RPR | |||
1986. június 30 | 26,89 frank | 4,10 euró | 6,98 euró | 692,90 euró ( 169 óra / hó ) | + 1,23% | Chirac II , RPR | |||
1987. február 28 | 27,55 frank | 4,20 euró | 6,94 euró | 709,80 euró ( 169 óra / hó ) | + 2,44% | Chirac II , RPR | |||
1987. június 30 | 27,81 frank | 4,24 euró | 7,00 euró | 716,56 euró ( 169 óra / hó ) | + 0,95% | Chirac II , RPR | |||
1988. május 31 | 28,47 frank | 4,34 euró | 6,98 euró | 733,46 euró ( 169 óra / hó ) | + 2,36% | Rocard I , PS | |||
1988. június 30 | 28,73 frank | 4,38 euró | 7,04 euró | 740,22 euró ( 169 óra / hó ) | + 0,92% | Rocard II , PS | |||
1989. február 28 | 29,39 frank | 4,48 euró | 6,96 euró | 757,12 euró ( 169 óra / hó ) | + 2,28% | Rocard II , PS | |||
1989. június 30 | 29,91 frank | 4,56 euró | 7,08 euró | 770,64 euró ( 169 óra / hó ) | + 1,79% | Rocard II , PS | |||
1990. március 31 | 30,50 frank | 4,65 euró | 6,98 euró | 785,85 euró ( 169 óra / hó ) | + 1,97% | Rocard II , PS | |||
1990. június 30 | 31,29 frank | 4,77 euró | 7,16 euró | 806,13 euró ( 169 óra / hó ) | + 2,58% | Rocard II , PS | |||
1990. november 30 | 31,95 frank | 4,87 euró | 7,31 euró | 823,03 euró ( 169 óra / hó ) | + 2,10% | Rocard II , PS | |||
1991. június 30 | 32,67 frank | 4,98 euró | 7,24 euró | 841,62 euró ( 169 óra / hó ) | + 2,26% | Vízitorma , PS | |||
1992. február 29 | 33,32 frank | 5,08 euró | 7,22 euró | 858,52 euró ( 169 óra / hó ) | + 2,01% | Vízitorma , PS | |||
1992. június 30 | 34,04 frank | 5,19 euró | 7,38 euró | 877,11 euró ( 169 óra / hó ) | + 2,17% | Bérégovoy , PS | |||
1993. június 30 | 34,83 frank | 5,31 euró | 7,39 euró | 897,39 euró ( 169 óra / hó ) | + 2,31% | Balladur , RPR | |||
1994. június 30 | 35,55 frank | 5,42 euró | 7,42 euró | 915,98 euró ( 169 óra / hó ) | + 2,07% | Balladur , RPR | |||
1995. június 30 | 37,00 frank | 5,64 euró | 7,58 euró | 953,16 euró ( 169 óra / hó ) | + 4,06% | + 1,7% | + 2,29% | I. Juppé , RPR | |
1996. április 28 | 37,72 frank | 5,75 euró | 7,58 euró | 971,75 euró ( 169 óra / hó ) | + 1,95% | + 2,49% | - 0,59% | Juppé II , RPR | |
1996. június 28 | 37,91 frank | 5,78 euró | 7,62 euró | 976,82 euró ( 169 óra / hó ) | + 0,52% | - 0,30% | + 0,82% | Juppé II , RPR | |
1997. június 27 | 39,42 frank | 6,01 euró | 7,83 euró | 1015,69 euró ( 169 óra / hó ) | + 3,98% | + 1,2% | + 2,73% | Jospin , PS | |
1998. június 26 | 40,21 frank | 6,13 euró | 7,93 euró | 1 035,97 euró ( 169 óra / hó ) | + 2,00% | + 0,81% | + 1,17% | Jospin , PS | |
1999. július 2 | 40,73 frank | 6,21 euró | 8,00 euró | 1 049,49 euró ( 169 óra / hó ) | + 1,31% | + 0,4% | + 0,91 | Jospin , PS | |
2000. június 30 | 42,05 frank | 6,41 euró | 8,12 euró | 1083,29 euró ( 169 óra / hó ) | + 3,22% | + 1,79% | + 1,37% | Jospin , PS | |
2001. június 29 | 43,75 frank | 6,67 euró | 8,31 euró | 1 127,23 euró ( 169 óra / hó ) | + 4,06% | + 1,96% | + 2,02% | Jospin , PS | |
2002. június 28 | 6,83 euró | 6,83 euró | 8,35 euró | 1 035,88 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 2,40% | + 1,63% | + 0,73% | Raffarin II , UMP | |
2003. június 28 | 7,19 euró | 7,19 euró | 8,61 euró | 1090,48 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 5,27% | + 1,89% | + 3,28% | Raffarin II , UMP | |
2004. július 2 | 7,61 euró | 7,61 euró | 8,93 euró | 1 154,18 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 5,84% | + 2,10% | + 3,62% | Raffarin III , UMP | |
2005. június 30 | 8,03 euró | 8,03 euró | 9,25 euró | 1 217,88 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 5,52% | + 2,41% | + 2,98% | Villepin , UMP | |
1 st július 2006 | 8,27 euró | 8,27 euró | 9,37 euró | 1 254,28 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 2,99% | + 1,91% | + 1,02% | Villepin , UMP | |
1 st július 2007 | 8,44 euró | 8,44 euró | 9,42 euró | 1280,07 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 2,06% | + 1,10% | + 0,94% | I. Fillon , UMP | |
1 st május 2008 | 8,63 euró | 8,63 euró | 9,37 euró | 1 308,88 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 2,25% | + 3,47% | - 1,3% | Fillon II , UMP | |
1 st július 2008 | 8,71 euró | 8,71 euró | 9,46 euró | 1321,02 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 0,93% | + 0,14% | + 0,79% | Fillon II , UMP | |
1 st július 2009 | 8,82 euró | 8,82 euró | 9,57 euró | 1337,70 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 1,26% | - 0,73% | + 2% | Fillon II , UMP | |
1 st január 2010 | 8,86 euró | 8,86 euró | 9,47 euró | 1343,77 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 0,45% | + 0,50% | - 0,05% | Fillon II , UMP | |
1 st január 2011 | 9 euró | 9 euró | 9,42 euró | 1 365,00 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 1,58% | + 1,77% | - 0,22% | Fillon III , UMP | |
1 st december 2011 | 9,19 euró | 9,19 euró | 9,62 euró | 1 393,82 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 2,11% | + 2,73% | - 0,68% | Fillon III , UMP | |
1 st január 2012 | 9,22 euró | 9,22 euró | 9,46 euró | 1 398,37 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 0,33% | - 0,36% | + 0,69% | Fillon III , UMP | |
1 st július 2012 | 9,40 euró | 9,40 euró | 9,65 euró | 1 425,67 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 1,95% | + 0,94% | + 0,99% | Ayrault II , PS | |
1 st január 2013 | 9,43 euró | 9,43 euró | 9,60 euró | 1 430,22 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 0,32% | + 0,25% | + 0,07% | Ayrault II , PS | |
1 st január 2014 | 9,53 euró | 9,53 euró | 9,65 euró | 1 445,38 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 1,06% | + 0,65% | + 0,4% | Ayrault II , PS | |
1 st január 2015 | 9,61 euró | 9,61 euró | 9,73 euró | 1457,52 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 0,84% | - 0,38% | + 1,22% | Valls II , PS | |
1 st január 2016 | 9,67 euró | 9,67 euró | 9,77 euró | 1466,62 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 0,63% | 0% | + 0,63% | Valls II , PS | |
1 st január 2017 | 9,76 euró | 9,76 euró | 9,76 euró | 1480,27 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 0,93% | + 0,5% | + 0,43% | Cazeneuve , PS | |
1 st január 2018 | 9,88 euró | 9,88 euró | NC | 1 498,47 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 1,24% | NC | NC | Philippe II , LREM | |
1 st január 2019 | 10,03 euró | 10,03 euró | NC | 1521,22 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 1,50% | NC | NC | Philippe II , LREM | |
1 st január 2020 | 10,15 euró | 10,15 euró | NC | 1 539,42 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 1,20% | NC | NC | Philippe II , LREM | |
1 st január 2021 | 10,25 euró | 10,25 euró | NC | 1 554,58 euró ( 151,67 óra / hó ) | + 0,99% | NC | NC | Castex , LREM | |
1995-2017-es áttekintés | + 73,05% | + 35,32% | + 27,88% | ||||||
Források: 1. és 3. oszlop: Kormány; 6. oszlop: Insee ; 8. oszlop: a százalékos változás kiszámítása az infláció százalékának megfelelően. |
2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | |||||||||
10.25 | 10.15 | 10.03 | 9.88 | 9.76 | 9.67 | 9.61 | |||||||||
2014 | 2013 | 2012 | 2012 | 2011 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | 2002 | 2001 |
9.53 | 9.43 | 9.40 | 9.22 | 9.19 | 9.00 | 8.86 | 8.82 | 8.71 | 8.44 | 8.27 | 8.03 | 7.61 | 7.19 | 6.83 | 6.67 |
2000 | 1999 | 1998 | 1997 | 1996 | 1996 | 1995 | 1994 | 1993 | 1992 | 1992 | 1991 | 1990 | 1990 | 1990 | 1989 |
6.41 | 6.21 | 6.13 | 6.01 | 5.78 | 5.75 | 5.64 | 5.42 | 5.31 | 5.19 | 5.08 | 4.98 | 4.87 | 4.77 | 4.65 | 4.56 |
1989 | 1988 | 1988 | 1987 | 1987 | 1986 | 1986 | 1985 | 1985 | 1985 | 1984 | 1984 | 1984 | 1984 | 1983 | 1983 |
4.48 | 4.38 | 4.34 | 4.24 | 4.20 | 4.10 | 4.05 | 3.97 | 3.89 | 3.80 | 3.71 | 3.63 | 3.59 | 3.47 | 3.40 | 3.34 |
1983 | 1983 | 1982 | 1982 | 1982 | 1982 | 1982 | tizenkilenc nyolcvan egy | tizenkilenc nyolcvan egy | tizenkilenc nyolcvan egy | tizenkilenc nyolcvan egy | 1980 | 1980 | 1980 | 1980 | 1980 |
3.30 | 3.20 | 3.09 | 2.99 | 2.90 | 2.84 | 2.77 | 2.71 | 2.64 | 2.55 | 2.32 | 2.25 | 2.18 | 2.13 | 2.08 | 2.04 |
A minimálbér (SMIC) alakulása óránként euróban 1980 és 2017 között.
A teljes munkaidőben foglalkoztatottak nettó átlagbérének és a havi nettó minimálbér alakulása 1951-től 2016-ig.
Ország | Fizetés |
---|---|
Belgium | 1 593,81 euró |
Bulgária | 311,89 € |
Cseh Köztársaság | 574,62 € |
Németország | 1 584,00 € |
Észtország | 584,00 € |
Írország | 1 656,20 euró |
Görögország | 758,33 € |
Spanyolország | 1 108,30 € |
Franciaország | 1 539,42 euró |
Horvátország | 546,07 € |
Lettország | 430,00 € |
Litvánia | 607,00 € |
Luxemburg | 2141,99 € |
Magyarország | 487,10 € |
Málta | 777,10 € |
Hollandia | 1635,60 € |
Lengyelország | 610,79 € |
Portugália | 740,83 euró |
Románia | 466,23 € |
Szlovénia | 940,58 € |
Szlovákia | 580,00 € |
Egyesült Királyság (2018) | 1400,99 € |
Montenegró (2018) | 288,05 € |
Macedónia (2018) | 239,74 € |
Albánia (2018) | 181,00 € |
Szerbia (2018) | 285,00 € |
Törökország (2018) | 446,00 € |
Az OECD-országok közül Franciaországban az egyik legmagasabb minimálbér van, akár a mediánbér százalékában, az átlagbér százalékában, akár a vásárlóerőben.
2000-ben Franciaországban a minimálbér és a teljes munkaidőben foglalkoztatottak mediánja között a harmadik arány volt a legmagasabb, 24 OECD-tagország közül a legmagasabb (56,1%) Írország (67, 5%) és Ausztrália (58,2%) után. 2004 és 2009 között Franciaország volt a 24 ország második legmagasabb aránya (60,1% 2009-ben), Törökország mögött (71,3% 2009-ben). Ugyanebben az évben az arány az Egyesült Államokban 37,1% volt , Mexikóban pedig még alacsonyabb (20% körüli) .
Az átlagos bér százalékában Franciaország 2000-ben Írország (58,5%), Ausztrália (50,1%) és Új-Zéland , valamint Zéland (45,2%) után a negyedik volt a legmagasabb (45,1 %). 2001 és 2009 között Franciaország a második helyet kapta, Ausztrália 2001 és 2005, valamint Új-Zéland után 2006 és 2009 között (Új-Zélandon 2009-ben 51,6%, míg Franciaországban 48%, az Egyesült Államokban pedig 27%. -United).
Franciaország Belgium , Luxemburg , Írország és Hollandia után az egyik legmagasabb minimálbérrel rendelkező ország. Ezenkívül Hollandiában a minimálbér mellett 8% -os üdülési bónusz jár, amely a minimálbért havi bruttó 1604,45 euróra (19 253 € / év ) emeli .
A minimálbér emelése, amely gyorsabb, mint az átlagbér és a mediánbér, a minimálbérrel fizetett alkalmazottak arányának növekedéséhez vezetett. A részvény nőtt egy kicsit több mint 8% -kal, 1993-ban 14,5%, 2008-ban esett 9,8% az 1 -jén 2010. január összehasonlítása az Egyesült Államok azt mutatja, hogy Franciaországban a munkavállalók aránya a 25 és 55 év a minimálbéren fizetett életkor nagyon magas, míg az Egyesült Államokban a minimálbér főként a 25 év alatti fiatalokat érinti, akik "páratlan munkát végeznek" vagy viszonylag alacsony bérrel kezdenek, amely alacsony, amely az életkor előrehaladtával gyorsan növekszik.
Órabérben fizetett alkalmazottak százalékos aránya az ACEMO felmérések által érintett ágazatokban (az ideiglenes foglalkoztatási szektor, a mezőgazdasági alkalmazottak, a hazai szektor, az állami alkalmazottak, az állami kórházi szektor és a helyi közösségek kivételével, valamint a minimálbér alá nem tartozó szakmunkástanulók kivételével törvények), amely 1987-1990-ben 10% és 11% körül mozgott, majd 1993-1994-ben 8,1-8,2% -ra esett vissza. Ezután rendszertelenül nőtt 2005-ben 16,3% -ra, majd némileg csökkent: 2006 júliusában 15,1%, 2007-ben 12,9% és 2008-ban 14,1%.
Nál nél 1 st július 2008, 3,37 millió ember kapta meg a minimálbért Franciaországban, ami az alkalmazottak 14,5% -át jelenti. A belföldi szektor alkalmazottainak 41,4% -át, a magánszemélyeknek nyújtott szolgáltatások munkavállalóinak 33,2% -át, a mezőgazdasági alkalmazottak 31,3% -át, az agrár-élelmiszeripar alkalmazottainak 22,1% -át, az államban, az állami kórházi szektorban és a munkavállalók 9,4% -át tették ki. helyi közösségek. Ebben az időpontban kevés ember kapta meg a minimálbért az energiaszektorban (a munkavállalók 0,3% -a) vagy az autóiparban (a munkavállalók 1,4% -a).
Becslések a minimálbéresek számáról 1 st július 2008 (ezer).
Fizetett foglalkoztatás |
× | A munkavállalók aránya a minimálbéren |
= | Száma minimálbér
keresők |
|
---|---|---|---|---|---|
Nem mezőgazdasági vállalatok, az ideiglenes munkavállalók kivételével | 15,530 | × | 14,1% | = | 2 190 |
Ideiglenes szektor | 680 | × | 24,2% | = | 160 |
Mezőgazdasági alkalmazottak | 330 | × | 29,4% | = | 100 |
Belföldi szektor | 710 | × | 41,4% | = | 320 |
Állami, állami kórházi szektor és helyi közösségek | 5,930 | × | 10,4% | = | 620 |
Teljes | 23,180 | × | 14,5% | = | 3 370 |
Megjegyzések:
Ezek a számok nem tartalmazzák a tanoncokat (420 000 2008. június végén). Ez utóbbiakra valójában a minimálbér tekintetében külön szabályok vonatkoznak.
Bekövetkezett változások miatt a számítási módszert, adatok a kölcsönzött ágazatban a mezőgazdasági dolgozók és a hazai szektor közvetlenül nem hasonlíthatók össze a korábban megjelent az 1 st 2007. július adatok aránya által érintett alkalmazottak átértékelési a minimálbér nem szigorúan összehasonlítható a 2003-2005 közötti időszak és az előző és az azt követő évek között.
Nál nél 1 st július 2008az alkalmazottak egyharmada (33,5%) órabérben fizetett minimálbért fizetett az ACEMO felméréseiben érintett ágazatokban részmunkaidőben. A részmunkaidőben foglalkoztatottak a személyi szolgáltatásokban foglalkoztatottak 53,9% -át, az agrár- és élelmiszeriparban foglalkoztatottak 52,3% -át tették ki, de az energiaszektorban csak 0,6% -ot, az autóiparban pedig 2,4% -ot.
A szegény munkavállalók jelensége elleni küzdelem érdekében a környezetvédők javasolják a havi minimálbér létrehozását a 35 órás havi minimálbér 80% -aként kiszámított órabéren felül, ami részben az órabér jelentős növelését jelentené. -idős emberek.
A minimálbérrel foglalkozó szakértői csoport szerint, amely éves jelentést nyújt be a francia kormánynak, a minimálbér nagyon magas szintje miatt megakadályozza a (vállalatok által kínált) munkahely-kínálat és a munkahelyek iránti kereslet közötti kiigazítást. Ez a probléma azokat a munkaerőpiacokat érinti, amelyek alacsony képzettségű munkahelyeket keresnek, amelyek termelékenysége alacsonyabb, mint a munkáltató minimálbérének költsége , ahol Franciaországban különösen magas a munkanélküliség. Az Ifrap szerint, amely összehasonlítja a munkavállalók százalékos arányát a franciaországi minimálbérrel (16,8%) az amerikai százalékkal (1,5%), a fizetési skálát ellensúlyozza a minimálbér megléte: az alacsony járulékkedvezmények előnyeinek kihasználása bérek, a vállalatok kísértésbe esnek, hogy nem növelik alkalmazottaikat.
Szerint egy 2007-es jelentés a gazdasági elemzés Tanács a Philippe Aghion , Gilbert Cette , Elie Cohen és Jean Pisani-Ferry , a magas szintű minimálbér bünteti a fiatalok foglalkoztatása: „A [...] a munkaerő ára képvisel az [a szakképzetlen fiatalok ] jelentős akadály, amelyet hangsúlyoz a minimálbér relatív szintjének az elmúlt években tapasztalt gyors növekedése. Ezért kívánatos lenne újból megvizsgálni, hogy mit hozhat egy moduláció a 25 év alatti fiatalok tapasztalata vagy minimálbérének életkora szerint, akik képzettségi szintje az érettségi alatt van. "
A Németországban , ahol a nemzeti minimálbér nem létezett sokáig, a szegénységi ráta (definíció szerint a 60% -os medián jövedelem, azaz € 950 Németország ellen € 935 Franciaország 2011-ben) az alkalmazottak nőtt gyorsabban mint Franciaországban a 2006-2012 közötti időszakban (Franciaországban 14%, míg a németországi 15,8% -kal), a Francia Gazdasági Konjunktúrák Megfigyelőközpontja (OFCE) arra a következtetésre jutott, hogy "a munkanélküliség nő Franciaországban, a szegénység Németországban". Az alacsony bérek emelkedése arra készteti a német kormányt, hogy gondolkodjon el egy minimálbér megállapításán, de eltér a francia minimálbértől, mert nem az állam, hanem a szociális partnerek döntöttek és összege alacsonyabb, mint a francia minimálbér (1 070 euró nettó 2011-ben), amely túl közel van a medián nettó fizetéshez (nettó 1600 euró) az Ifrap szerint.